Szervezetfejlesztés a humáninformatikában
Történetének egyik legnagyobb szervezetfejlesztési projektjét indította el a Nexon. A fejlesztés célja, hogy a cég tovább erősítse meghatározó piaci pozícióját és növelje üzleti eredményét.
A szervezetfejlesztés során három új ágazat került kialakításra. Az Alkalmazás és projekt ágazat feladata a Nexon termékeinek előállítása és az ügyfelek részére történő leszállítása. Ezen belül a piaci elvárásokra tekintettel a jövőben elkülönül a kutatás-fejlesztés, valamint az alkalmazásfejlesztés. Az ágazatot Kudich Zsolt vezeti, aki ezt megelőzően a Nexon informatikai igazgatója volt. A Szolgáltatási ágazat egyrészt a bevezetés utáni ügyfélszolgálati feladatokat látja el, másrészt a nexONSOURCE keretében teljes körű HR ügyviteli szolgáltatásokat nyújt az ügyfelek részére, valamint szervezi a nexONEDU Oktatási és Vizsgaközpont képzési szolgáltatásait. A területet Sass Katalin ügyvezető-partner vezeti.
Újragondolt kereskedelem
Az új struktúra harmadik lábát a Kereskedelmi ágazat adja, melynek fő feladata a piaci kapcsolatok menedzselése, a marketing- és termékmenedzsment, illetve az üzletfejlesztési és értékesítési tevékenységek ellátása. Az ágazat elődjeként működő kereskedelmi és üzletfejlesztési területet korábban irányító Syrjänen-Barkóczy Eleonóra közös megegyezéssel távozott a Nexon-tól.
A legmarkánsabb fejlesztésen áteső kereskedelmi területet a jövőben Szücsy Márton igazgatja. Az informatikus-közgazdász végzettségű szakember a Nexon egyik tulajdonosa, 2006 óta dolgozik a vállalatnál, üzletfejlesztési tanácsadóként és projektvezetőként szerzett tapasztalatokat. "Legfontosabb feladatom, hogy újraszervezzem a Nexon marketing, üzletfejlesztési, valamint értékesítési tevékenységét, amelynek érdekében tapasztalt vezetőket nyertünk meg. A Nexon árbevételének több mint 80 százaléka az üzleti szférából jön, ami termékeink és szolgáltatásaink magas minőségét bizonyítja. Azt gondoljuk, hogy ez a portfólió az államigazgatás számára is kellően hatékony megoldást kínálhat" - mondta Szücsy Márton.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A kínai Engine AI bemutatta T800 nevű humanoid robotját, amelyet „rombolásra született” szlogennel hirdetnek – és amely egy demonstráción szó... Teljes cikk
A mérnökinformatikusi területen jelentősen felértékelődhet azoknak a tudása, akik nemcsak szoftveres, hanem hardveres képzettséggel is rendelkeznek. Teljes cikk
- Fejlessze bérügyviteli csapata szakmai tudását - jön a XIII. Országos Bérügyviteli Bajnokság! 10 hónapja
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 11 hónapja
- Trendalkotó múlt, inspiratív jövő - Ocskay Szilárd, a NEXON alapító-ügyvezetője 11 hónapja
- Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat! 13 hónapja
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 1 éve
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 1 éve
- Ezek lehetnek 2025 trendjei HR informatikában 1 éve
- Megéri a bérszámfejtést kiszervezni? Öt érv az IGEN mellett 1 éve
- Előzze meg a januári nyomtatványdömpinget! Digitális aláírás, papírmentes HR 1 éve
- Fákat ültetett a Nexon a Szentendrei Skanzenben 2 éve
- Új trend: bérszámfejtés mellett a HR-folyamatok kiszervezése 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa