Szervezetfejlesztés - Külső szervezeti megoldások bevonása
Külső szervezeti megoldások bevonása is a szervezetfejlesztés eszköze lehet.
A külső szervezeti megoldások bevonása azt jelenti, hogy a vállalkozás egyes tevékenységeit, folyamatait, funkcióit vagy erőforrásait egy külső szolgáltatóra bízza, aki szakértelmével, tapasztalatával és technológiájával segíti a szervezet hatékonyságát, rugalmasságát és versenyképességét.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Gazdaságilag nem aktívak azok, akik nem sorolhatók sem a foglalkoztatottak, sem a munkanélküliek csoportjába. Teljes cikk
A munkanélkülieknek a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya. Teljes cikk
A gazdaságilag aktívak aránya a népességen belül azt mutatja meg, hogy a népesség hány százaléka vesz részt a munkaerőpiacon, azaz a... Teljes cikk
- Bérszámfejtés és HR outsourcing trendek, kihívások - a piacvezető válaszol 3 hete
- Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán 3 hete
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 3 hónapja
- Kétszáz innovatív lázadó Barcelonában: beleremeghet a munka világa? 3 hónapja
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára 4 hónapja
- The show must go on! 4 hónapja
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek 4 hónapja
- Contracting 5 hónapja
- Hogyan beszéljünk a főnökkel? 7 hónapja
- Mi is az a Paradoxon-elmélet, amitől igazán nyerő lehet egy csapat? 9 hónapja
- Vezetési tanácsadás a Viapan Grouptól: szakértői támogatás a fenntartható növekedésért 12 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben