Szorult helyzetben a tartósan munkanélküliek

A munkánk elvesztésével sok mindenre hajlandók vagyunk, például nem bejelentett munkát vállalunk, hogy a számláinkat fizetni tudjuk. Azonban minél idősebb valaki, annál kevésbé hajlandó költözni egy munka kedvéért.

Pedig van megoldás: kisebb eséllyel leszünk munkanélküliek, ha magasabb a képzettségünk - derült ki a BNP Paribas Cardif szerdai sajtótájékoztatóján.

A képzettség véd a munkanélküliség ellen. Nagy általánosságban elmondható, hogy a szakiskolai, vagy felsőfokú végzettséggel rendelkezők kisebb arányban lesznek munkanélküliek. - mondta el Bernáth Tamás, a BNP Paribas Cardif szakembere.

A képzett álláskeresők

Magyarországon amikor munkanélküliséget emlegetünk, általában a regisztrált álláskeresőket vesszük figyelembe, és nem azokat, akik például részmunkaidőben dolgoznak, pedig hajlandóak lennének teljes munkaidőben dolgozni.

A BNP Paribas Cardif és a Scale Research közös kutatásában a legalább szakiskolai végzettséggel rendelkező, magukat munkanélküliként vagy alulfoglalkoztatottként leíró magyar állampolgárokat vizsgálták, akik szeretnének újra dolgozni. Ezt a kategóriát, amely jelentősen eltér a hivatalos statisztikai fogalmaktól,képzett álláskeresőként
definiálta a cég.

A felmérésből kiderült, hogy a képzett álláskeresők

egyharmada először van munka nélkül,

további egyharmaduk már másodszor,

egyötöde pedig harmadszor is

átlagosan 15 hónapja keresnek új munkát

jellemzően 3-5 helyen dolgoztak eddig,

egyötöde maga kezdeményezte a munkaviszonya megszüntetését (21 százalék, diplomásoknál 27 százalék);

a döntő ok az alacsony fizetés (31 százalék)

és a rossz kollegiális kapcsolatok (11 százalék) voltak

sokan úgy mondanak fel, hogy nincs helyette másik állásuk

Csak 16 százalékuk készült arra, hogy esetleg munkanélküli lesz; náluk ez a felkészülés főleg a más munkalehetőségek figyelését és pénz megtakarítását jelentette. Pedig munkanélküliség esetére Magyarországon három társaságnál is lehet biztosítást kötni. Ezen termékek lényege, hogy amikor elveszítjük az állásunkat, a biztosító fizeti helyettünk a számláinkat, a hitelünket.

Új munkát jellemzően négy formában keresnek: ismerősöknél, barátoknál érdeklődnek, újsághirdetéseket figyelnek, álláshirdető portálokat néznek és a Munkaügyi Központ álláshirdetései között keresnek; még az 50 felettiek körében is népszerűek az internetes portálok.

Nem ingázunk, nem dolgozunk atipikus módon

A felmérésből kiderült, hogy még mindig nagyon kevesen dolgoznak részmunkaidőben, mindössze a foglalkoztatottak hozzávetőlegesen 6,7 százaléka tevékenykedik így. Ezzel szemben az uniós átlag ennek majdnem háromszorosa. Leginkább a 30 és 39 közötti nők dolgoznának ekképpen, ami érthető is, ha a családalapítási szokásokat figyelembe vesszük.

Az ingázás sem kedvünkre való, napi kétszer egy órát még egész sokan (75 százalék) lenne hajlandó utazni egy új munkahelyre, kétszer másfél órát azonban már csak 28 százalék. A fiatalok inkább hajlandóak egy munka kedvéért utazni, családalapítás után már kevébé rugalmasak.

Nem bejelentett alkalmi munkát az elmúlt 3 évben saját bevallása szerint a megkérdezettek egy ötöde vállalt,ezeknek az álláskeresőknek 15 százaléka külföldön is dolgozott így.

Nincs tartalék

Pénzügyi tartalékokkal a munkanélküliség előtt csak egyharmaduk rendelkezett, és ezeknek is az egyharmada felélte már a tartalékait a felmérés időpontjában. A kényszerű takarékoskodás fő lehetőségei a ruházkodásra (76 százalék), a bevásárlásra (66 százalék) és a villanyra (38 százalék) fordított összegek csökkentését jelenti.