Tedd még izgalmasabbá a tudományt!
Megnyílt a jelentkezés a SCIndikátor kommunikációs mentorprogramra, tudományos területen kutató és dolgozó fiatalokat várnak.
A gyakorlati programban az egyetemista hallgatók és STEM területen dolgozók kreatív kommunikációs eszközöket sajátítanak el, melyek segítségével közérthetően és szórakoztatóan mutathatják be kutatási területüket, fejlesztésüket. Az improvizáció, a történetmesélés, az előadás- és beszédtechnika fejlesztése mellett téma lesz a saját márka felépítése és az időgazdálkodás is. Az ingyenes képzés során a résztvevők magabiztos előadókká válhatnak, ami a tudományos életben való érvényesülés mellett az ismeretterjesztésnek is alapfeltétele.
„A SCIndikátor program sok olyan dologra világított rá, amiről azt gondoltam, hogy már tudom. Olyan eszközöket és trükköket ismertem meg a képzés során, amitől izgalmasabb és hatásosabb lesz az előadásom. Ráadásul megtanított élvezni a színpadon töltött pillanatokat”
- Vajda Kitti, SCIndikátor 2019 különdíjas.
A program újdonsága, hogy a képzés végén a résztvevők középiskolákban mutatják be kutatási témájukat, ezáltal hozzájárulnak a jövő generációjának szemléletformálásához és példaképként segítik pályaválasztásukat. A SCIndikátor programra idén már nem csak az alap-, mesterszakos és doktorandusz hallgatók jelentkezhetnek, hanem olyan 35 év alatti szakemberek is, akik STEM (természettudományos, informatikai, mérnöki, illetve matematikai) területen kutatnak vagy tudományosan megalapozott termék / szolgáltatás fejlesztésben vesznek részt. A program végén a tizenkét döntős a SCIndikátor záróeseményén mutatja be kutatását szakmabelieknek, cégek képviselőinek és az élő közvetítés nézőinek.
A SCIndikátor programra 2020. március 15. éjfélig lehet jelentkezni a jelentkezes.scindikator.hu weboldalon.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- A megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésének elősegítése indul mentorálási program 11 hónapja
- Így csökkenhet a lemorzsolódás? - egyetemisták segítik a kistelepülésen élők pályaválasztását 12 hónapja
- Nacsa Lőrinc: a külhoni magyar vállalkozások növekedési pályán vannak 1 éve
- Nem tükrözi a valóságot a technikumi rangsor? 1 éve
- Így hozzák helyzetbe a női egyetemistákat: mentorprogram indul immár kilencedik alkalommal 1 éve
- Több László, mint nő az Akadémián 1 éve
- Keresik a reáltárgyak legjobb oktatóit - 2,5 millió forint a jutalom 2 éve
- Potápi Árpád János: a vállalkozói mentorprogram gazdaságerősítő és közösségépítő 2 éve
- Átadták a 33. Országos Tudományos és Innovációs Olimpia díjait 2 éve
- Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja 2 éve
- Várják az egyetemi hallgatók jelentkezését a Női Mentorprogramra 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?