Több álláshely, több munkanélküli Fejér megyében
Fejér megyében az év első hónapjában a múlt év véginél 9,5 százalékkal több álláskeresőt tartottak nyilván, ugyanmakkor a korábbinál 23,9 százalékkal több üres munkahelyet kínáltak - közölte a regionális munkaügyi központ PR referense az MTI-vel.
A munkanélküliség vonatkozásában a közép-dunántúli megye egyes térségei között - az infrastruktúra és az iparosodottság mértékétől függően - nagyok a különbségek. Míg a "Dunántúl kis tigrisének" nevezett, a külföldi befektetőket is vonzó Móron és környékén 4,6 százalékos a munkanélküliségi ráta, a főként agrártermeléssel foglalkozó sárbogárdi és enyingi kistérségben 16,3 illetve 16,2 százalék.
Az álláskeresők több mint egyharmada szakmunkás, háromtizede betanított munkaerő, egyötöde pedig segédmunkás. Kétötödük legfeljebb általános iskolai, egyharmaduk pedig szakmunkásképzőt, szakiskolát végzett. Az alacsony iskolai végzettségűek közül kerül ki a tartós munkanélküliek zöme: minden második legalább 13 hónapja regisztrált állástalan legfeljebb általános iskolát, minden negyedik pedig kizárólag szakmunkásképzőt végzett. A tartós munkanélküliség fő oka az életkor és a megfelelő képzettség hiánya.
Az álláskeresők 1364 bejelentett üres álláshely közül választhatnak a megyében. Azok egy-egy ötödét szakmunkásoknak és segédmunkásoknak, csaknem felét pedig betanított munkásoknak kínálják. Egytizedükre szellemi állománycsoportba tartozókat várnak. A legtöbb munkahelyet Fejér megyében Székesfehérváron, Dunaújvárosban és Móron kínálják, míg Gárdony, Ercsi, Sárbogárd és Enying körzetében együttesen mindössze 53 üres állásra várnak jelentkezőket.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 1 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 2 hete
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hete
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 3 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 1 hónapja
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 1 hónapja
- Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át 2 hónapja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben