Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Több álláskereső, kevesebb siker

Egyre többen fordulnak magán-munkaerőközvetítőhöz a gyors elhelyezkedés reményében, tavaly már 636 ezren pályáztak meg rajtuk keresztül állást - írja a csütörtöki Világgazdaság.

Az üzleti napilap közlése szerint ez háromnegyedével több, mint 2005-ben. Ám ahogy emelkedett a munkaközvetítőkbe vetett bizalom, úgy csökkent a sikeres közvetítések száma. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján a működő 743 tanácsadó cég 29 ezer munkavállalónak talált új posztot, ez nyolc százalékkal kevesebb, mint tavalyelőtt.

Főleg a 30-49, illetve az 50 év feletti férfiak iránti érdeklődés lanyhult a hazai munkaadók körében, kapósak voltak viszont a 30 év alatti segédmunkások. Érdekességként említi az újság, hogy a munkaközvetítők gyorsan álláshoz tudták juttatni a szellemi foglalkozású 30 év alatti és 50 év feletti nőket.

A munkaközvetítők a legtöbb munkahelyet a feldolgozóiparban, illetve a sport, a kulturális tevékenység, a szolgáltatás területén szerezték. Külföldi poszthoz 2.500 magyart szereztek a tanácsadók, ezen munkák háromnegyede Nagy-Britanniában, illetve Németországban volt. A fennmaradó külföldi álláslehetőségeket Európán kívüli országok kínálták a magyaroknak, így például Amerika, Mexikó.



  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk