Többen vannak, akik nem lelkesednek az egyterű irodákért
Nemrég feltettük a kérdést olvasóinknak, hogy szeretnek-e egyterű más néven nyitott irodában dolgozni, hiszen az irodapiacon a trend egyértelműen ez, már jó ideje, viszont egyre több lehetséges hátrányára is fény derül. Megmutatjuk olvasóink hogyan látják.
A kiegészítő kérdésekkel együtt azonban végül többségbe kerültek a nemek, vagyis összességében 15%-al többen lettek azok, akik nem lelkesednek a nyitott irodákért, vagy azért mert nem tudnak koncentrálni, vagy mert stresszesebb így dolgozni, vagy mert hiányolják a magánszférát ezek között a körülmények között.
Akik szeretik, azoknak a társaság, a könnyebb kommunikáció, és a jobban működő csapatmunka nyom többet a latban.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
2025. június végén az egy évvel korábbinál 1,4%‑kal kevesebb, 220 ezer álláskeresőt tartottak nyilván az országban. Ezzel folytatódott a 2021... Teljes cikk
Így változott 2014 és 2024 között a dolgozó orvosok száma korcsoport szerint a KSH kimutatása alapján. Teljes cikk
Így változott a magyar lakosság különféle tevékenységekre fordított ideje naponta az évek során. Teljes cikk
- Elfogy az üzemanyag: több ezer dolgozót száműztek az irodákból home office-ba 4 hete
- Office Manager 1 hónapja
- Az olajárak emelkedése miatt visszatérhet a tömeges home office? 1 hónapja
- Sárkányok, sáfrány és csapatmunka: spanyol szupersztár ételeket főzött a HR Portal 1 hónapja
- Így tudnak szavazni azok, akik dolgozni fognak a választás napján 2 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 2 hónapja
- Még nem kell kidobni a melegítőt: a Z-generációs vezetők visszahozzák a home office-t 2 hónapja
- 11 óra képernyő, 47 másodperc fókusz – így omlik össze a munkavállalói koncentráció 2 hónapja
- Miért segít a gyűjtés a fókuszban? Rutinteremtés és mentális pihenés 2 hónapja
- Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni 2 hónapja
- Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Árnyékoló szerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- adminisztrátor
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- Italian Speaking Sales Support Intern - diákmunka (2026. 04. 24)
- Állománykezelő asszisztens - diákmunka (2026. 04. 24)
- Methods Process Engineer Intern - diákmunka (2026. 04. 24)
- Mérnökségi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 24)
Partnereink hírei
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
- Látványos kert tavasztól őszig: igénytelen virágzó évelőkkel
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?