kapubanner for mobile

Többen vannak, akik nem lelkesednek az egyterű irodákért

Nemrég feltettük a kérdést olvasóinknak, hogy szeretnek-e egyterű más néven nyitott irodában dolgozni, hiszen az irodapiacon a trend egyértelműen ez, már jó ideje, viszont egyre több lehetséges hátrányára is fény derül. Megmutatjuk olvasóink hogyan látják.

Sokáig nagyon fej-fej mellett haladt a szavazás, nagyjából egyforma számban voltak, akik szeretnek open office-ban dolgozni, mert szeretnek társaságban lenni, mint ahányan nem, mert nem tudnak koncentrálni a munkájukra.

A kiegészítő kérdésekkel együtt azonban végül többségbe kerültek a nemek, vagyis összességében 15%-al többen lettek azok, akik nem lelkesednek a nyitott irodákért, vagy azért mert nem tudnak koncentrálni, vagy mert stresszesebb így dolgozni, vagy mert hiányolják a magánszférát ezek között a körülmények között.



Akik szeretik, azoknak a társaság, a könnyebb kommunikáció, és a jobban működő csapatmunka nyom többet a latban.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon

Így változott 2014 és 2024 között a dolgozó orvosok száma korcsoport szerint a KSH kimutatása alapján. Teljes cikk

A magyarok társadalmilag kötött tevékenységekre fordított ideje naponta - grafikon

Így változott a magyar lakosság különféle tevékenységekre fordított ideje naponta az évek során. Teljes cikk

A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban

A KSH adatai szerint így alakult tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma Magyarországon vármegyénként 2024-ben. Teljes cikk