Többmilliós segítség az elbocsátottaknak
Közel 23.700 fő kapott tavaly támogatást az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapból (EGAA) a válság, vagy a világkereskedelemben bekövetkezett jelentős strukturális átalakulás következtében elbocsátott munkavállalók közül. Kilenc tagállam összesen 83,5 millió eurót kapott, hogy támogatni tudja az elbocsátott munkavállalókat az új munkalehetőségek felkutatásában.
Dánia, Németország, Írország, Litvánia, Hollandia, Lengyelország, Portugália, Szlovénia és Spanyolország 23.688 elbocsátott munkavállalója részesült EGAA-támogatásban, összesen 83554141 euró összegben. A támogatást a tagállamok a munkavállalók érdekében javasolt és hozott aktív munkaerő-piaci intézkedések társfinanszírozására, a kérelem napjától számított 24-hónapos időszakon keresztül kapták. Az EGAA 65 százalékos társfinanszírozást biztosított az intézkedésekre, a fennmaradó 35 százalékot nemzeti forrásból teremtették elő.
Az álláskeresők érdekében hozott tényleges intézkedések között például a következők szerepeltek: intenzív, személyre szabott segítségnyújtás az álláskeresésben, különféle szakképzési, továbbképzési és átképzési intézkedések, az egyes intézkedések idejére átmeneti ösztönzők és támogatások folyósítása, illetve egyéb támogatások nyújtása - pl. vállalkozások létrehozása vagy közmunkásként foglalkoztatás.
- Az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap, az uniós szolidaritást kifejezésre juttató eszköz, 2007 óta nyújt segítséget a munkahelyüket elvesztőknek. Az Alap több ezer európai munkavállaló képzését és munkakeresését támogatta és támogatja, és továbbra is fontos szerepe lesz a munkanélküliség elleni küzdelemben, illetve annak megelőzésében - hangsúlyozta Andor László, a foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi összetartozásért felelős biztos. A globalizáció következményeként munkájukat elvesztett emberek megsegítésére irányuló kezdeményezés - megalapítására Barroso elnök tett elsőként javaslatot - célja, hogy a jelen évtized kihívásainak megfeleljen, és eközben megőrizze a jelentős befektetéseket a képzés, az innováció és az európai infrastruktúra területén.
A globális pénzügyi és gazdasági válság hirtelen megmutatkozó hatása miatt az EGAA-hoz érkező kérelmek száma drámai módon megnövekedett 2009 folyamán. Az Európai Parlament és az Európai Unió Tanácsa - az EU költségvetési hatóságai - az EGAA-támogatások odaítélése kérdésében 13 határozatot hozott 2010-ben, 18-at pedig 2009 második felében. 2010-ben háromszor annyi kérelmet hagytak jóvá, mint 2009-ben, és az EGAA által a tagállamok számára folyósított társfinanszírozás 60 százalékkal növekedett.
A Bizottság a következő - 2013-at követő időszakra vonatkozó - többéves pénzügyi keretről szóló javaslatában indítványozta, hogy az EU az EGAA keretében a jövőben is juttassa kifejezésre az elbocsátott munkavállalókkal és az érintett régiókkal szembeni szolidaritását.
Forrás: Világgazdaság
Az álláskeresők érdekében hozott tényleges intézkedések között például a következők szerepeltek: intenzív, személyre szabott segítségnyújtás az álláskeresésben, különféle szakképzési, továbbképzési és átképzési intézkedések, az egyes intézkedések idejére átmeneti ösztönzők és támogatások folyósítása, illetve egyéb támogatások nyújtása - pl. vállalkozások létrehozása vagy közmunkásként foglalkoztatás.
- Az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap, az uniós szolidaritást kifejezésre juttató eszköz, 2007 óta nyújt segítséget a munkahelyüket elvesztőknek. Az Alap több ezer európai munkavállaló képzését és munkakeresését támogatta és támogatja, és továbbra is fontos szerepe lesz a munkanélküliség elleni küzdelemben, illetve annak megelőzésében - hangsúlyozta Andor László, a foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi összetartozásért felelős biztos. A globalizáció következményeként munkájukat elvesztett emberek megsegítésére irányuló kezdeményezés - megalapítására Barroso elnök tett elsőként javaslatot - célja, hogy a jelen évtized kihívásainak megfeleljen, és eközben megőrizze a jelentős befektetéseket a képzés, az innováció és az európai infrastruktúra területén.
A globális pénzügyi és gazdasági válság hirtelen megmutatkozó hatása miatt az EGAA-hoz érkező kérelmek száma drámai módon megnövekedett 2009 folyamán. Az Európai Parlament és az Európai Unió Tanácsa - az EU költségvetési hatóságai - az EGAA-támogatások odaítélése kérdésében 13 határozatot hozott 2010-ben, 18-at pedig 2009 második felében. 2010-ben háromszor annyi kérelmet hagytak jóvá, mint 2009-ben, és az EGAA által a tagállamok számára folyósított társfinanszírozás 60 százalékkal növekedett.
A Bizottság a következő - 2013-at követő időszakra vonatkozó - többéves pénzügyi keretről szóló javaslatában indítványozta, hogy az EU az EGAA keretében a jövőben is juttassa kifejezésre az elbocsátott munkavállalókkal és az érintett régiókkal szembeni szolidaritását.
Forrás: Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?