kapubanner for mobile

Többmilliós segítség az elbocsátottaknak

Közel 23.700 fő kapott tavaly támogatást az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapból (EGAA) a válság, vagy a világkereskedelemben bekövetkezett jelentős strukturális átalakulás következtében elbocsátott munkavállalók közül. Kilenc tagállam összesen 83,5 millió eurót kapott, hogy támogatni tudja az elbocsátott munkavállalókat az új munkalehetőségek felkutatásában.

images

Dánia, Németország, Írország, Litvánia, Hollandia, Lengyelország, Portugália, Szlovénia és Spanyolország 23.688 elbocsátott munkavállalója részesült EGAA-támogatásban, összesen 83554141 euró összegben. A támogatást a tagállamok a munkavállalók érdekében javasolt és hozott aktív munkaerő-piaci intézkedések társfinanszírozására, a kérelem napjától számított 24-hónapos időszakon keresztül kapták. Az EGAA 65 százalékos társfinanszírozást biztosított az intézkedésekre, a fennmaradó 35 százalékot nemzeti forrásból teremtették elő.

Az álláskeresők érdekében hozott tényleges intézkedések között például a következők szerepeltek: intenzív, személyre szabott segítségnyújtás az álláskeresésben, különféle szakképzési, továbbképzési és átképzési intézkedések, az egyes intézkedések idejére átmeneti ösztönzők és támogatások folyósítása, illetve egyéb támogatások nyújtása - pl. vállalkozások létrehozása vagy közmunkásként foglalkoztatás.

- Az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap, az uniós szolidaritást kifejezésre juttató eszköz, 2007 óta nyújt segítséget a munkahelyüket elvesztőknek. Az Alap több ezer európai munkavállaló képzését és munkakeresését támogatta és támogatja, és továbbra is fontos szerepe lesz a munkanélküliség elleni küzdelemben, illetve annak megelőzésében - hangsúlyozta Andor László, a foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi összetartozásért felelős biztos. A globalizáció következményeként munkájukat elvesztett emberek megsegítésére irányuló kezdeményezés - megalapítására Barroso elnök tett elsőként javaslatot - célja, hogy a jelen évtized kihívásainak megfeleljen, és eközben megőrizze a jelentős befektetéseket a képzés, az innováció és az európai infrastruktúra területén.

A globális pénzügyi és gazdasági válság hirtelen megmutatkozó hatása miatt az EGAA-hoz érkező kérelmek száma drámai módon megnövekedett 2009 folyamán. Az Európai Parlament és az Európai Unió Tanácsa - az EU költségvetési hatóságai - az EGAA-támogatások odaítélése kérdésében 13 határozatot hozott 2010-ben, 18-at pedig 2009 második felében. 2010-ben háromszor annyi kérelmet hagytak jóvá, mint 2009-ben, és az EGAA által a tagállamok számára folyósított társfinanszírozás 60 százalékkal növekedett.

A Bizottság a következő - 2013-at követő időszakra vonatkozó - többéves pénzügyi keretről szóló javaslatában indítványozta, hogy az EU az EGAA keretében a jövőben is juttassa kifejezésre az elbocsátott munkavállalókkal és az érintett régiókkal szembeni szolidaritását.

Forrás: Világgazdaság
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is

Az AI térnyerése egyre több vállalatnál vezet leépítésekhez: több nagy cég is a technológiai átalakulással indokolja a létszámcsökkentést.... Teljes cikk

Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás

Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk

A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről

Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk