kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Többmilliós segítség az elbocsátottaknak

Közel 23.700 fő kapott tavaly támogatást az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapból (EGAA) a válság, vagy a világkereskedelemben bekövetkezett jelentős strukturális átalakulás következtében elbocsátott munkavállalók közül. Kilenc tagállam összesen 83,5 millió eurót kapott, hogy támogatni tudja az elbocsátott munkavállalókat az új munkalehetőségek felkutatásában.

images

Dánia, Németország, Írország, Litvánia, Hollandia, Lengyelország, Portugália, Szlovénia és Spanyolország 23.688 elbocsátott munkavállalója részesült EGAA-támogatásban, összesen 83554141 euró összegben. A támogatást a tagállamok a munkavállalók érdekében javasolt és hozott aktív munkaerő-piaci intézkedések társfinanszírozására, a kérelem napjától számított 24-hónapos időszakon keresztül kapták. Az EGAA 65 százalékos társfinanszírozást biztosított az intézkedésekre, a fennmaradó 35 százalékot nemzeti forrásból teremtették elő.

Az álláskeresők érdekében hozott tényleges intézkedések között például a következők szerepeltek: intenzív, személyre szabott segítségnyújtás az álláskeresésben, különféle szakképzési, továbbképzési és átképzési intézkedések, az egyes intézkedések idejére átmeneti ösztönzők és támogatások folyósítása, illetve egyéb támogatások nyújtása - pl. vállalkozások létrehozása vagy közmunkásként foglalkoztatás.

- Az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap, az uniós szolidaritást kifejezésre juttató eszköz, 2007 óta nyújt segítséget a munkahelyüket elvesztőknek. Az Alap több ezer európai munkavállaló képzését és munkakeresését támogatta és támogatja, és továbbra is fontos szerepe lesz a munkanélküliség elleni küzdelemben, illetve annak megelőzésében - hangsúlyozta Andor László, a foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi összetartozásért felelős biztos. A globalizáció következményeként munkájukat elvesztett emberek megsegítésére irányuló kezdeményezés - megalapítására Barroso elnök tett elsőként javaslatot - célja, hogy a jelen évtized kihívásainak megfeleljen, és eközben megőrizze a jelentős befektetéseket a képzés, az innováció és az európai infrastruktúra területén.

A globális pénzügyi és gazdasági válság hirtelen megmutatkozó hatása miatt az EGAA-hoz érkező kérelmek száma drámai módon megnövekedett 2009 folyamán. Az Európai Parlament és az Európai Unió Tanácsa - az EU költségvetési hatóságai - az EGAA-támogatások odaítélése kérdésében 13 határozatot hozott 2010-ben, 18-at pedig 2009 második felében. 2010-ben háromszor annyi kérelmet hagytak jóvá, mint 2009-ben, és az EGAA által a tagállamok számára folyósított társfinanszírozás 60 százalékkal növekedett.

A Bizottság a következő - 2013-at követő időszakra vonatkozó - többéves pénzügyi keretről szóló javaslatában indítványozta, hogy az EU az EGAA keretében a jövőben is juttassa kifejezésre az elbocsátott munkavállalókkal és az érintett régiókkal szembeni szolidaritását.

Forrás: Világgazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk

Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén

Több mint 60 ezer állás szűnt meg az idén a globális befektetési banki szektorban a Financial Times szerdán ismertetett ágazati felmérése szerint. Teljes cikk