kapubanner for mobile

Tovább húzta a munkanélküliséget a téli közmunka

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2014 első negyedévében 139 ezer fővel kevesebben voltak munkanélküliek, mint egy évvel korábban. 370 ezren kerestek hiába állást, így a munkanélküliségi ráta 8,3 százalékra mérséklődött. A foglalkoztatási számok is javultak: a 15–64 évesek 60,9 százaléka dolgozott.

A munkanélküliséget az ENSZ munkaügyi szervezete, az ILO definíciója szerint állapítják meg: olyan embereket sorolnak ide, akik a kikérdezés előtti egy hónapban aktívan kerestek munkát, de a megelőző héten egyetlen órát sem dolgoztak. A foglalkoztatottak azok, akik ezzel szemben legalább egy óra kereső tevékenységet végeztek a megelőző héten.
2014 januárja és márciusa között a mindössze 370 ezren voltak munkanélküliek Magyarországon a KSH legfrissebb adatai szerint. Ez az aktív népesség 8,3 százalékát teszi ki. A kormány 2013 novembere és 2014 áprilisa között úgynevezett téli közfoglalkoztatást szervezett, amely viszonylag nagy volumene miatt egyaránt jelentősen javíthatta a foglalkoztatottsági és a munkanélküliségi számokat. A program kifutása után az adatok előreláthatólag némileg visszarendeződnek majd.


Másfél évig munka nélkül



A 15–74 éves munkanélküli férfiak száma 196 ezer fő volt, 94 ezer fővel kevesebb, mint egy évvel ezelőtt, munkanélküliségi rátájuk pedig 4,3 százalékponttal, 8,1 százalékra csökkent.

A munkanélküli nők száma 174 ezer fő, munkanélküliségi rátájuk 8,5 százalék volt, ami 2,5 százalékponttal alacsonyabb az előző év azonos időszakinál.

A munkanélküliek 18,5 százaléka a munkaerőpiacon csak kis számban jelenlévő 15–24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 21,4 százalékos munkanélküliségi rátája 9,1 százalékponttal alacsonyabb, mint egy évvel korábban. A 25–54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 3,3 százalékponttal, 7,5 százalékra, az 55–64 éveseké pedig 1,4 százalékponttal, 6,4 százalékra esett vissza.

A munkanélküliek 51,6 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,7 hónap volt.


Közép-Magyarországon és a Dunántúlon jobb a helyzet



A hét statisztikai régió mindegyikét csökkenő munkanélküliség jellemezte. Közülük négyben (Közép-Magyarországon, Közép-, Nyugat- és Dél-Dunántúlon) 8 százalék alatti a munkanélküliségi ráta.

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal adminisztratív adatai szerint 2014. március végén 431 ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők létszáma, ez 30,4 százalékos mérséklődést jelent 2013 márciusához képest.


A foglalkoztatottság is javult



2014 I. negyedévében 4 millió 78 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma, 261 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 60,9 százalékra emelkedett.

A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 4 millió 78 ezer fős létszáma 6,8 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakában mért értéket. A foglalkoztatottak közül 4 millió 50 ezren voltak 15–64 évesek, az őket jellemző foglalkoztatási arány 60,9 százalék volt, 4,3 százalékponttal magasabb, mint a 2013 I. negyedévi.

2014. január–márciusban a 15–64 éves férfiak közül 2 millió 189 ezren voltak foglalkoztatottak, foglalkoztatási rátájuk 5,5 százalékponttal, 67,0 százalékra nőtt. A 15–64 éves foglalkoztatott nők száma 1 millió 861 ezer fő volt, esetükben a foglalkoztatási ráta értéke 3,3 százalékponttal, 55,1 százalékra javult.

A 15–24 éves korosztályból 253 ezren voltak foglalkoztatottak, 22,5 százalékos foglalkoztatási rátájuk 4,2 százalékponttal volt több, mint 2013 január–márciusában. A legjobb munkavállalási korú, 25–54 éves és az 55–64 éves foglalkoztatottak száma is nőtt, előbbiek foglalkoztatási rátája 4,5 százalékponttal, 77,9 százalékra, utóbbiaké pedig 3,2 százalékponttal, 40,4 százalékra emelkedett.

A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája mind a hét régióban emelkedett. Munkaerő-piaci szempontból a legkedvezőtlenebb helyzetben lévő régiók – Észak-Alföld és Észak-Magyarország – foglalkoztatási rátái nőttek a legjelentősebben (6,6, illetve 6,3 százalékponttal) 2013 azonos időszakához viszonyítva, de e térségeket még így is alacsony szintű (56,4 százalék, valamint 55,4 százalék) foglalkoztatás jellemezte. A foglalkoztatási ráta Nyugat-Dunántúlon és Közép-Magyarországon volt a legmagasabb, 65,7, illetve 65,2 százalék – írja a KSH gyorsjelentése.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek