kapubanner for mobile

Várakozáson felül teljesít az USA munkaerőpiaca

Márciusban folytatódott a foglalkoztatás növekedése az Egyesült Államokban és a piaci várakozásoknál alacsonyabb munkanélküliségi ráta alakult ki a washingtoni kereskedelmi minisztérium statisztikai intézete, a Bureau of Labor Statistics (BLS) legfrissebb jelentése alapján. A márciusi foglalkoztatási adatok már nagyjából megközelítik a járvány előtti szintet.

Márciusban a nem mezőgazdasági ágazatokban 431 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban. Folytatódott a munkahelyek számának növekedése a szabadidős és vendéglátóiparban, a szakmai és üzleti szolgáltatásokban, a kiskereskedelemben és a feldolgozóiparban. 

Összességében a munkahelyek száma 2022 első negyedévében havonta átlagosan 562 ezerrel nőtt, ami megegyezik a 2021-es átlagos havi növekedéssel, mivel a koronavírusfertőzések számának erőteljes csökkenése és a korlátozások feloldása az erős fogyasztói kereslettel párosulva magasan tartja a munkaerő-keresletet. 

Az amerikai munkanélküliségi ráta 2022 márciusában 3,6 százalékra csökkent az előző havi 3,8 százalékról, ami 2020 februárja óta a legalacsonyabb, és alacsonyabb a 3,7 százalékos piaci várakozásoknál is. 

A munkanélküliek száma 318 ezerrel 5,952 millióra csökkent, míg a foglalkoztatottsági szint 736 ezerrel 158,458 millióra emelkedett. Eközben a munkaerő-piaci részvételi arány márciusban 62,4 százalékra emelkedett, ami 2020 márciusa óta a legmagasabb szint.

A márciusi munkanélküliségi adatok már alig térnek el a járvány által nem érintett utolsó havi, a 2020. februári értékektől, amikor 3,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta és 5,7 millió volt a munkanélküliek száma. A foglalkoztatottak száma azonban még mindig 1,6 millióval, azaz 1 százalékkal marad el a járvány előtti, 2020 februári szinttől.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk