kapubanner for mobile

Továbbra is kedvező adózással adható a SZÉP Kártya

2021.06.09-én jelent meg az a Kormányrendelet, mely év végéig fenntartja a SZÉP Kártya eddigi kedvezményeit.

szép kártya-

Sokan készültek arra, hogy július 1-től a Széchenyi Pihenő Kártyára már csak a korábbi években megszokott mértékig tölthetnek fel juttatást kedvezőbb adózással. Így a vendéglátás alszámlára 150.000 Ft/év, a szabadidő alszámlára 75.000 Ft/év és a szálláshely alszámlára 225.000 Ft/év összeg kerülhetett volna a második féléves szabályok szerint, mely után a munkáltató 30,5% adó fizet.

Ezt az szabályt írta felül a szerdán megjelent Kormányrendelet, mely 2021 végéig fenntartja azokat a kedvező feltételeket, melyeket az év első felében élvezhettek a kártya használói. Ennek következtében egészen december 31-ig érvényes az a szabály, hogy a vendéglátás alszámlára 265.000 Ft/év, a szabadidő alszámlára 135.000 Ft/év és a szálláshely alszámlára 400.000 Ft/év összeg kerülhet. A magasabb értékű feltöltések felhasználását az is segíti 2021-ben, hogy az egyes alszámlákra töltött összegek más alszámlák költési területein is felhasználhatók. - Arra érdemes még figyelnie a juttatónak, hogy a 2021-es feltöltéssel ne lépje túl az éves rekreációs keret munkaviszonyban töltött napokkal arányos részét - figyelmeztet Fata László juttatási szakértő. Ez a keret a friss rendelet alapján szintén egész évre 400.000 Ft lesz költségvetési szerveknél, míg más munkáltatónál 800.000 Ft arányos része lehet. Ráadásul a teljes évben nem kell a munkáltatónak szociális hozzájárulási adót fizetnie a béren kívüli juttatásként nyújtott SZÉP Kártya juttatás után. Így a juttatás adója a fenti korlátokig mindössze 15 százalék.

A cafeteriatrend.hu szakértői oldal tapasztalatai alapján a munkáltatók az adókülönbözetből adódó megtakarítást leggyakrabban a munkavállalóknak kiadott nettó juttatásra fordítják. Így a kedvezőbb adónak köszönhetően egy átlagos 340.000 forintos éves cafeteria keretből a munkavállalók több mint 35.000 forinttal több béren kívüli juttatásként adózó SZÉP Kártya feltöltést kaphatnak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell

Egy juttatás, amely a munkavállalónak adómentes, a munkáltatónak olcsóbb, mint a béremelés - mégis sokan nem tudnak róla. A 35 év alatti... Teljes cikk

Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!

Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk

Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban

Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk