kapubanner for mobile

Túlnyomó többség magánügynek tartja egy szülő és egy pedagógus viszonyát

Valós történésből kiindulva megkérdeztük olvasóinkat, hogy igazságosnak tartják-e, ha elküldik az óvónőt vagy a tanárt a munkahelyéről azért, mert viszony alakul ki a pedagógus és egy szülő között. A jelentős többség, több mint a válaszadók háromnegyede szerint nem igazságos, mert ez mindenkinek a magánügye.

76%-a a válaszadóknak úgy gondolja, hogy magánügy a pedagógus és a szülő közötti esetleges viszony. Kicsit több, mint 13% látja úgy, hogy azért van az elbocsátásnak alapja, mert morális kérdéseket vet fel. További 5% tartja kifejezetten helytelennek, amit tesznek, és ezért jogosnak az elbocsátást. Míg 4% kipróbálná a helyzetet, nagyjából 1,5%-al pedig meg is történt hasonló.



(A kérdést online szavazásra tettük fel, a válaszok nem reprezentatívak. Összesen 268 szavazat érkezett.)
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása

A 2024/2025-ös tanévben a felsőoktatásban részt vevő hallgatók 33%-a, 107 ezer fő nem nappali képzésen folytatja tanulmányait. A nem nappali... Teljes cikk

A 3-22 éves népességből iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya - grafikon

Így változott 1990 és 2023 között az iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya a 3-22 éves korcsoportból a KSH adatai szerint. Teljes cikk

A felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok aránya hazánkban - grafikon

A 25–34 évesek közül azok aránya, akik felsőfokú végzettséggel rendelkeznek. Teljes cikk