kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Szervezetfejlesztés
  3. Teljesítmény-értékelés
  4. Burkolóknak és kőműveseknek szóló díjat...
burkoló  kőműves  Az év szakembere referencia díj  
Megjelent:
Szerző:

Burkolóknak és kőműveseknek szóló díjat alapítottak

Az év szakembere referencia pályázat április 15-én kerül kiírásra.

Az év szakembere referencia díj néven új elismerést alapít a Mapei Kft. A burkoló és kőműves szakemberek számára létrehozott referenciaverseny különlegessége, hogy a díj odaítéléséről az építőipari szakemberek döntenek. Ezzel egyidőben a Mesterek Mestere Díj életműdíjként születik újjá.

Az évente kiírásra kerülő pályázatra aktív kőműves és burkoló szakemberek és legfeljebb három fős kivitelező kollektívák nevezhetnek, a közelmúltban elkészült referenciamunkákkal. Újdonság, hogy öt kategóriában lehet pályázni. Külön kategóriát kaptak a lakossági projektek, a nem lakáscélú projektek, az óriáslapos munkák, a medence és wellness helyiségek mozaik munkái, valamint a pályakezdők.

A beérkezett pályázatokból szakmai zsűri állítja össze a díjra jelöltek listáját. A jelöltekből végül, a Magyar Építőipari Szakember Közösség tagjai, titkos szavazással választják ki Az év szakemberét minden kategóriában.

A pályázat április 15-én kerül kiírásra. A pályázat részleteiről a díj honlapján található további információ.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
Teljesítmény-értékelés

A női karrierhátrány apró és folyamatos alkalmazkodásokból épül

Inkább fizetetlen, mint láthatatlan munka: a nők karrierhátrányát nem csupán a gyermek születése utáni otthonmaradás okozza, hanem az azt követő számtalan apró döntés: ki vállalhat nagyobb projektet, mehet továbbképzésre, vagy dolgozhat olyan munkahelyen, ahová hosszabb idő bejárni. Összeegyeztethető-e a család napirendjével? Gyurkó Helga fejlesztési szakértő kutatja a jelenséget.

További cikkek
Származása miatt utasították el, ma már prémium bankár - Csömör Richárd kitartásról és diszkriminációról

Csömör Richárd bankfiókvezető volt, most prémium bankár, de az út nem volt egyenes. Egy lakhatási válság nyomán haza kellett költöznie... Teljes cikk

Mesterséges intelligenciával készülnek a vezetők a nehéz munkahelyi beszélgetésekre

A vezetők jelentős része segítségként tekint a nyilvános MI-eszközökre, amikor konstruktív kritikát kell megfogalmazniuk vagy nehéz párbeszédekre... Teljes cikk

A teljesítményalapú béremelés hódít

A Payscale legfrissebb felmérése szerint az amerikai vállalatok 2027-ben átlagosan 3,5 százalékos béremeléssel terveznek, ami kismértékű... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026