kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Új taggal bővült a 25 éves Tréning Kerekasztal

Februárban az AGORA Intézet csatlakozott az ország vezető tréningcégeit tömörítő Tréning Kerekasztalhoz.

A Tréning Kerekasztalt 1997-ben hozta létre Magyarország tíz vezető tréningvállalkozása, azzal a szándékkal, hogy elősegítse a hazai tréningpiac folyamatos fejlődését, támogassa a tréningek magas szakmai színvonalát és segítse azok hatékonyságát. Az egyesület tagjai a minőségi szaktudás, az innovációk, valamint az eredményesség mellett kiemelten fontosnak tartják az etikus működést és a hitelességet. Ahhoz, hogy egy cég felvételt nyerjen körükbe, elengedhetetlen, hogy magáénak vallja a Tréning Kerekasztal elveit, osztoznia kell annak célkitűzéseiben, valamint megfelel a szervezet kritériumrendszerének, amely többek között a szakmai múltját, bevételét, illetve a szakembergárdáját is vizsgálja. Emellett szüksége van a Tréning Kerekasztal tagjainak egyhangú jóváhagyására is. 

Az újonnan csatlakozó AGORA Intézet az IFKA független minősítési rendszere alapján jelenleg első helyen áll az ország közel száz tréning és tanácsadó cége között. Kaiser Eszter, az AGORA Intézet alapító ügyvezetője elmondta, komoly szakmai megtiszteltetés, egyben 14 éves tevékenységük elismerése, hogy felvételt nyertek az egyesületbe. 

"A tagság garanciát jelent a minőségre, hiszen a tagok meghatározó piaci szereplők, köztük olyan mérvadó, több évtizede működő vállalati tréningcégek találhatók, amelyek megalapozták itthon a tréningmódszertant. A Tréning Kerekasztal tagjai nem követik, hanem diktálják a piaci trendeket" – hangsúlyozza Kaiser Eszter.

A jelenleg 13 tréningcéget tömörítő egyesület a HR Portállal közösen minden évben megszervezi a nagy érdeklődésre számot tartó Tréning Kerekasztal Konferenciát, mely az aktuális tréningpiaci trendeket mutatja be - ez idén sem lesz másként. A 2023-as konferenciát október 3-án rendezik meg. 

 

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától

Érzékelhetően derűlátóbbá váltak tavaly óta a hazai munkavállalók a mesterséges intelligencia munkahelyekre gyakorolt várható hatásaival... Teljes cikk

Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú?

A hazai versenypályán többre lehetünk képesek, ha tudunk, ha tanulunk, ha az adatok mellé fantáziálunk, álmodozunk, varázsolunk - mondja Csermely... Teljes cikk

Felmérés: a fiatalok tanítják az idősebbeket az AI használatára

A Z-generációs munkavállalók közel kétharmada (59%) segít idősebb kollégáinak elsajátítani a mesterséges intelligencia használatát, ezzel... Teljes cikk