kapubanner for mobile

Uniós pénzből támogatnák a munkanélkülieket

Lényegesen könnyítene az EU az Európai Globalizációs Alaphoz való hozzáférés feltételein, hogy ezzel is segítse a munkanélkülivé vált dolgozókat. A tervezet szerint a jövőben a jelenlegi ezer helyett már ötszáz ember munkahelyének megszűnésekor is igényelhető lesz a közösségi támogatás. Az eddigi 12-ről 24 hónapra hosszabbítanák meg a támogatás igénybevételének időtartamát - írja a Népszabadság.

Az Európai Bizottság könnyítené a hozzáférést ahhoz a pénzügyi alaphoz, amelyből támogatást kaphatnak azok a munkavállalók, akik a világgazdaságban bekövetkezett strukturális változások, a globalizáció miatt veszítik el állásukat, például mert munkahelyeiket külföldre telepítik. A bizottság a javaslatot kedden terjeszti elő. A 2007-ben létrehozott, 500 millió eurós Európai Globalizációs Alapból (EGA) eddig mindössze 67 millió eurót osztottak szét. A bizottság azt szeretné, ha az alapot - sok egyéb uniós programmal együtt - jobban hasznosítanák a globális gazdasági válság okozta negatív hatások ellensúlyozására.


75 százalékos lenne az uniós támogatás



A Reuters által megszerzett tervezet szerint a jövőben a jelenlegi ezer helyett már ötszáz ember munkahelyének megszűnésekor is igényelhető lesz a közösségi támogatás.

A javaslat szerint az eddigi 12-ről 24 hónapra hosszabbítanák meg a támogatás igénybevételének időtartamát. A bizottság emelné az európai társfinanszírozás mértékét is, a jelenlegi ötvenről 75 százalékra.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk