Vállalati felelősségvállalási trendek 2016-ban
Az életminőség-javítását célzó programokról, akadálymentesítésről és az elektromobilitás kiterjesztéséről szólhat jövőre a vállalatok társadalmi felelősségvállalása, írja a Világgazdaság.
Sok cégnél ugyanakkor még mindig egy-egy ünnepkörnyéki adománygyűjtésben merül ki a CSR, holott ezen a terülten is fontos a hosszú távú stratégia, ha valóban hatékonyan akar egy cég segíteni.
Világgazdaság
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
A fenntarthatósági kötelezettségek teljesítésének elhalasztása lehetőséget teremt a cégek számára az ESG folyamatok kialakításának... Teljes cikk
Az Európai Unió fenntarthatósági (ESG) célkitűzései kiemelt prioritások voltak az utóbbi években. A fenntarthatóságot érintő szabályozások... Teljes cikk
A Nestlé és a UNESCO bejelentette globális együttműködését, amelynek célja, hogy a 18–30 év közötti fiatalokat olyan innovatív ötletek... Teljes cikk
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 3 hónapja
- Így fest a nők helyzete a munka világában 2025-ben 4 hónapja
- Kiderült: a szakmailag nőies viselkedés még férfiakat is diszkriminálhat 4 hónapja
- Mennyit keresnek a HR-esek 2025-ben? 5 hónapja
- Így néz ki a munkahelyek jövője 2025-ben: kikre lesz a legkevésbé és leginkább szükség? 5 hónapja
- Top 5 munkát érintő trend 2025-ből 6 hónapja
- Beteg gyerekek álmait váltotta valóra a Penny 6 hónapja
- Találd meg a hozzád illő feladatot - Erős Zita, a KPMG Hungária HR igazgatója 6 hónapja
- Ezek lehetnek 2025 trendjei HR informatikában 7 hónapja
- Várandósan felelős pozíció és gyerek mellől az igazgatói székbe 7 hónapja
- Mi tartja vissza a nőket a vállalkozás-indításban? 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Szerviztechnikus
- Könyvelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Adminisztrátor
- Állványozó munkás (2025. 06. 25)
- SÉF ÉS SZAKÁCS (2025. 06. 27)
- Adminisztratív ügyintéző (2025. 06. 27)
- QA Engineer (REF4293G) (2025. 06. 27)
- Raktáros / Anyagmozgató (2025. 06. 27)
- Experienced Customer Delivery Manager – Decentral&Housing AI – International Health Market (REF4363O) (2025. 06. 27)
Partnereink hírei
- Muskátli öntözése: ezeket sokan elrontják
- Tejes permetszer paradicsomra - ennyi minden ellen jó
- Milyen gyümölcsfákat lehet júniusban megmetszeni?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek