Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Vállalati felelősségvállalási trendek 2016-ban

Az életminőség-javítását célzó programokról, akadálymentesítésről és az elektromobilitás kiterjesztéséről szólhat jövőre a vállalatok társadalmi felelősségvállalása, írja a Világgazdaság.

Egyre több gyártó, szolgáltató igyekszik kiszolgálni fogyatékossággal élő ügyfeleinek igényeit, így az akadálymentesítés fontos szempont egyre több cégnél. Ahogy egyre divatosabb a munkahelyi önkénteskedés is, ami a csapatépítések részévé is vált.

Sok cégnél ugyanakkor még mindig egy-egy ünnepkörnyéki adománygyűjtésben merül ki a CSR, holott ezen a terülten is fontos a hosszú távú stratégia, ha valóban hatékonyan akar egy cég segíteni.

Világgazdaság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek

CSR

Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei

Lezárult a „Lép a cég” elnevezésű országos munkahelyi aktivitási kihívás, amelyben a részt vevő szervezetek munkavállalói összesen mintegy 3 milliárd lépést tettek meg. A programhoz 130 munkahely csatlakozott, közel 8000 munkavállaló részvételével.

További cikkek

Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet

Csatlakozzon a MedSpot Alapítvány karácsony előtti missziójához, és segítsen örömet szerezni a Kárpátalján élő gyermekeknek! Teljes cikk

Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni

Ötből négy magyar nő legalább egy évre megszakítja pályafutását, miután gyermeket vállal – ez az arány több mint kétszerese az európai... Teljes cikk

Az időskori magány ellen fog össze az OTP Nyugdíjpénztár és az Önkéntes Központ Alapítvány

Az OTP Nyugdíjpénztár - tagjai bevonásával - együttműködésre lép az Önkéntes Központ Alapítvánnyal, amelynek missziója az idősek jóllétének... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Vállalati felelősségvállalási trendek 2016-ban

Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Csaknem 200 tanodát karol fel jövőre az állam

Sok vállalat a HR-re bízza a társadalmi felelősségvállalást, de forrást nem igazán ad hozzá

A dolgozók ötleteit valósítja meg az olajipari óriás

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló