logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.12.23 - 10 éve
leitnerleitner

Legújabb változások a személyi jövedelemadózásban

A júniusban elfogadott személyi jövedelemadóval kapcsolatos változásokon túl (15%-os adókulcs, a TB nyugdíjba újonnan visszalépők támogatásán, a külföldön tartott adózatlan jövedelmek visszacsábításán) a novemberi adócsomag t

A júniusban elfogadott személyi jövedelemadóval kapcsolatos változásokon túl (15%-os adókulcs, a TB nyugdíjba újonnan visszalépők támogatásán, a külföldön tartott adózatlan jövedelmek visszacsábításán) a novemberi adócsomag további adminisztrációs könnyítést ígér az adózóknak. Írja a LeitnerLeitner Adózásról érthetően szakmai blog oldalán.

Bevallási nyilatkozat és bevallási ajánlat

Azok a magánszemélyek, akik az adott adóévben csak munkáltatótól szereztek jövedelmet és nem érvényesítettek adókedvezményt az eddigieknél egyszerűbb módon a bevallási nyilatkozatot tehetnek már a 2015-ös jövedelmeikről.

A munkáltató felé 2016. január 31-ig kell majd nyilatkozat tenniük arról, hogy az adóbevallásukat az adóhatóság készíti el. Ezt a NAV május 20-ig fogja megtenni. Amennyiben az adóhatóság a munkáltató évközi adatszolgáltatásaihoz képest nem tapasztal eltérést, a magánszemélynek nincs is további teendője. Eltérés esetén azonban az adóhatóság határozatot hoz, és abban állapítja meg az adókülönbözetet, melyről értesti az adózót. Ugyanakkor, ha a különbözet a munkáltató hibás adó/adóelőleg bevallásaiból származik, akkor az adóbírságot és késedelmi pótlékot a munkáltatónak kell megfizetnie.

Az adóhatóság akkor is értesítést küld, ha a magánszemély helytelenül, a rá vonatkozó feltételek hiányában tett bevallási nyilatkozatot. Ebben az esetben az adóhatóság által megállapított adót a magánszemély önellenőrzéssel helyesbítheti. Önellenőrzés hiányában az adóhatóság utólag követeli a magánszemélytől a már megállapított és tényleges kötelezettség közötti adókülönbözetet.

2017-től még egyszerűbb lesz az adózók dolga. Azok a magánszemélyek, akik a munkáltatójuktól nem kértek adómegállapítást, vagy ezt a munkáltató nem vállalta, és nem tettek bevallási nyilatkozatot, bevallási ajánlattételi eljárás keretében az adóhatóságtól kaphatják meg bevallásuk tervezetét. Az eljárás elektronikus úton, az ügyfélkapun vagy speciális elektronikus hozzáférésen keresztül történik majd.

Az adóhatóság elkészíti és az adóévet követő év március 15-től elektronikusan megküldi a bevallási ajánlatot (tervezetet). Az adózó a bevallási ajánlat adatait javíthatja, kiegészítheti, amennyiben azokkal nem ért egyet. A bevallási tervezet elfogadásának határideje a következő évben május 20-a. Az elfogadás elektronikus úton történik, mellyel az adózó teljesíti bevallási kötelezettségét.

A fentieken kívül önadózás keretén belül továbbra is elkészíthető és beadható marad a bevallás.

A Munkavállalói Résztulajdonosi Program (MRP) keretében adott juttatások

A változásoknak köszönhetően egy új típusú munkavállalói juttatás is lehetővé válik, melyet „a javadalmazási politika keretében megszerezhető pénzügyi eszközök kezelése” néven vezetnek be. Ráadásul az MRP szervezet tagja csak a javadalmazási politika keretében megszerezhető pénzügyi eszközök értékesítésekor köteles adót fizetni, az értékpapír megszerzésekor nem.

További változások

Jövőre már 200.000 Ft-os adókülönbözet esetén is kérhető 6 hónapos kamatmentes részletfizetési kedvezmény a személyi jövedelemadó bevallásokban. Az adóhatóság a bírságok tekintetében is elnézőbb lesz, ugyanis a bevallás, bejelentés hiánya esetén nem szabhat ki bírságot első körben, helyette a hiánypótlására szólít fel határidő kitűzésével.

Címkék:
leitnerleitner

A LeitnerLeitner Közép-Európa egyik legjelentősebb adótanácsadó, könyvelő és könyvvizsgáló vállalatcsoportja. Tizenhárom országban működik irodánk, központunk Ausztriában van, kollégáink magyar, angol, német nyelven adnak tanácsot adózással, bérszámfejtéssel, társadalombiztosítással kapcsolatos kérdésekben. Az expatok, a kiküldetések, a határon átnyúló foglalkoztatás szakértői vagyunk.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Adózásról érthetően

A LeitnerLeitner Közép-Európa egyik legjelentősebb adótanácsadó, könyvelő és könyvvizsgáló vállalatcsoportja. E blogunkban elsősorban a foglalkoztatáshoz kapcsolódó adózási, társadalombiztosítási kérdésekkel, az ösztönzők adózási hátterével foglalkozunk. Mivel a kiküldetések, a határon átnyúló foglalkoztatás szakértői vagyunk, ezért ennek aktuális kérdéseit is igyekszünk kimerítően bemutatni.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu