logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.06.13 - 10 éve
tamaskun

Milyen szavak szerepeljenek az életrajzodban, hogy behívjanak az interjúra?

A statisztikák szerint a HR-esek 68%-a kevesebb, mint 2 percet szán egy életrajz elolvasására! Ez azt jelenti, hogy maximum ennyi időd van arra, hogy pozitív benyomást alakíts ki magadról az életrajzoddal és behívjanak az állásinterjú

A statisztikák szerint a HR-esek 68%-a kevesebb, mint 2 percet szán egy életrajz elolvasására! Ez azt jelenti, hogy maximum ennyi időd van arra, hogy pozitív benyomást alakíts ki magadról az életrajzoddal és behívjanak az állásinterjúra.

Ezért minden egyes szónak és kifejezésnek, amit az életrajzodban használsz szerepe lesz; vagy segítenek felkelteni az érdeklődést, vagy visszadobnak téged az esélytelen pályázók közé.

Nos, akkor lássuk, hogy milyen szavakat használj az életrajzodban:

Sokan homályos és az unalomig ismert kifejezéseket írnak („jó csapatjátékos”, „sikerorientált” „keményen dolgozó”). Ezek a szavak nem fejezik ki részletesen, hogy hogyan teremtettél értéket a munkáddal az előző állásodban!

Írd le pontosan és fejezd ki számokkal, hogy milyen eredményeket értél el az előző munkahelyeden („felelős voltam a cég évi 3 millió forintos marketing költségvetéséért és a hatékony kampányom segítségével 10%-kal növeltem a cég árbevételét”)

Az életrajzodban legyenek olyan igék, amelyek konkrétan leírják, hogy mit tettél a korábbi munkahelyed sikeréért:

1     elérte           (achieved 2     fejlesztette   (improved) 3     megalkotta   (created) 4     megoldotta   (resolved) 5     növelte         (increased) 6     csökkentette  (decreased) 7     elindította     (launched) 8     bevétel/profit (revenue/profit) 9     megnyerte      (won) 10    befolyásolta   (influenced)

A számok a barátaid Ha számokkal fejezed ki az eredményeidet, akkor több időt szánnak majd arra, hogy végigolvassák. Neked pedig sokkal jobb esélyed lesz arra, hogy behívjanak az interjúra!

Kálmán Tamás Állásinterjú Tréner E-mail: [email protected]Job_Resume_Words

Címkék:
tamaskun

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
Állásvadász

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló tanulás szabadság siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu