logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.06.20 - 14 éve
[email protected]

(SZ)Állásközvetítők 1. rész - A magyar valóság

Mottó: az embert a tettei és nem a szavai határozzák meg… Az apróhirdetések közlésére szakosodott oldalak tele vannak angliai állásajánlatokkal. Ha az ember egy kicsit is odafigyel a részletekre, egy szomorú tény tárulhat a szeme

Mottó: az embert a tettei és nem a szavai határozzák meg…

Az apróhirdetések közlésére szakosodott oldalak tele vannak angliai állásajánlatokkal. Ha az ember egy kicsit is odafigyel a részletekre, egy szomorú tény tárulhat a szeme elé. Túlnyomó többségük lehúzás. Aki ilyen hirdetéseknél mégis úgy dönt, hogy fizet, az az esetek 90%-ban futhat a pénze után. Persze ezt egyre többen tudják, ezért inkább a komolynak tűnő cégek felé fordulnak. De vajon mire lehet ekkor számítani?

Azok, akik Magyarországról közvetítő cég által szeretnének kijönni az Egyesült Királyságba munkát vállalni, két kategóriával találják magukat szembe. Az interneten rengeteg állásajánlattal illetve segítséggel szolgálnak. Attól függően, hogy a „cég” magyar vagy angol székhelyű, különböző stílusban mutatkoznak be.

A magyar cégek konkrét állásajánlatokkal szolgálnak. Sajnos azonban két dolog igencsak jellemző. Az első, hogy a munkaszerzésért cserébe pénzt kérnek. Rosszabb esetben viszont szó sincs tényleges szolgáltatásról, kizárólag arra megy ki a játék, hogy a jelentkező különböző indokokra való hivatkozással fizessen a „cégnek”. De munkáért pénzt kérni törvénytelen. Ezért más címszóval akarnak pénzt kicsikarni. Arra pedig jópár esetben nincs garancia, hogy a pénzért cserébe kap-e az ember valami szolgáltatást, vagyis munkát.

Íme, egy lista a „cégek” ajánlatából, a teljesség igénye nélkül:

http://www.euwork.hu/

90,000 HUF programdíjat kérnek

http://www.jobandtravelcentre.hu

Kézikönyv és utazásszervezői díj: 60,000 HUF

http://www.labourandstaff.com

A munkakeresés egyik érdekes módját választották. A jelentkezőknek bemutatkozó videót kell csináltatniuk a céggel potom 60,000-80,000 forintért.

Nem állítom egyik cégről sem, hogy nem folytatnak valós tevékenységet, vagy, hogy csalók lennének. Viszont teljesen feleslegesnek tartom, hogy bárki is fizessen ilyen szolgáltatásért vagy pedig annak ígéretéért. Tehát azt javaslom mindenkinek, hogy nagy ívben kerülje el az otthoni közvetítőket.

Címkék:
[email protected]

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
arpadius_inbox.lt blogja

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu