logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.04.17 - 12 éve
joee

Gyermek tréning: törzshajlítás

Eddig hagytam, hogy gyermekem ösztönből cselekedjen, de amikor az etetőszékből látványosan és direkt repülnek a padlóra az ételek, akkor azt kell mondjam, hogy szó sincs itt már ösztönről és véletlen kicsúszott ételről. Itt már

Eddig hagytam, hogy gyermekem ösztönből cselekedjen, de amikor az etetőszékből látványosan és direkt repülnek a padlóra az ételek, akkor azt kell mondjam, hogy szó sincs itt már ösztönről és véletlen kicsúszott ételről. Itt már kőkeményen akaratok érvényesülnek.

 

Apának komoly fegyvertára van. Elvileg sokkal okosabb, mint a kisfia. Több a türelme, jobban átlátja a dolgokat, akarata is nagyobb, de a legfőbb előny a fizikai fölény. Nem kell sokkot kapni, nem a verésre gondolok, hanem arra, hogy én bizony oda tudom tartani a gyermeket a tetteinek színhelyére, vagy ki tudom húzni asztal alól, ha a tréning túl jól sikerül és a morzsákat az asztal alól is szedegetni kezdi.

 

Az első tréningen túl is vagyunk. Mint ahogy azt korábban írtam, előszeretettel dobálja le az etetőszékről az ennivalót. Eddig összeszedegettük helyette, de most fellázadtam és pontosan amiatt, mert láttam a szemében és a mozdulatán, hogy ezt bizony csibészségből tette.

 

Nem engedtem Anyának felszedni a földről a cuccokat és én sem tettem. Aztán nem néztünk rá, csak hogy véletlen se vegyen semmit bátorításnak. Az étkezés végeztével kivettem a székből és megállítottam a leszórt ételmaradékok közepén, kezébe adtam a műanyag tányérját, majd megkértem szépen, de erélyesen, hogy vegye fel, amit leszórt. Tudom, hogy értette a kérést, ugyanis el akart szaladni. Elkaptam és rászóltam még erélyesebben, hogy szedje fel az ételt. Eldobta a kezébe adott tányért és a maga is halandzsa nyelvén feleselni kezdett. Ekkor jött a fizikai fölény alkalmazása. Gyermek megfog, kezébe ad a tányér, majd a gyermek segítséggel törzshajlítást végzett és lehajolt az első eldobált tárgyért, majd közösen odalépünk a következőhöz, ott is törzshajlítás. Az ötödik közösen végrehajtott törzshajlítás után már nem kellett apának segíteni a törzshajlításban, egyedül is ment. Felszedett mindent és a tányért visszaadta.

 

Persze következő étkezésnél ismét leszórt dolgokat és újra kellett tanítani a „kiselefántot”, de hiszem, hogy ezzel a módszerrel eredményt fogok elérni. :)

Címkék:
joee

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
Joee hrblog műhelye

Hogyan? Mit? Segítség...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu