logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2014.01.05 - 11 éve
abrijudit

A coaching a legnépszerűbb interim szakma

Idén, 2014-ben lesz 5 éve, hogy coachinggal foglalkozom főállásban, azaz az emberekkel való bánásmód coachingnak nevezett műfajával töltöm pénzkereső időm és azon túl is. Előtte is emberekkel foglalkoztam kommunikációs tanácsad

women_talking_friendsIdén, 2014-ben lesz 5 éve, hogy coachinggal foglalkozom főállásban, azaz az emberekkel való bánásmód coachingnak nevezett műfajával töltöm pénzkereső időm és azon túl is. Előtte is emberekkel foglalkoztam kommunikációs tanácsadóként és tolmácsként is vezetőkkel dolgoztam, de az elmúlt években csak a coaching tevékenység volt a fő irány számomra, abban képeztem magam folyamatosan. Coaching vállalkozást építettem és építek azóta is következetesen, kitartóan és nagy szenvedéllyel. Sok coachcsal találkoztam ez az idő alatt. Volt, akiről tudtam, hogy kvalifikált coach, volt, akitől csak el kellett fogadnom, mert ő mondta, volt, akiről akkor sem hittem el, hogy coach, amikor azt mondta…  Egy biztos, nagyot változott a kör. Mert változott a világ. Divat coachként bemutatkozni, és aki épp nincs állásban, átmenetileg akár coachnak is nevezheti magát. Jól hangzik. Jobban, mint ha azt mondaná állásnélküli, és ki tudja, hátha beesik egy kósza megbízás…. Hisz tapasztalattal - vagy akár a nélkül is - tanácsot osztani mindenki tud. (Sokan gondolják még mindig, hogy a coaching a tanácsadás ma menő formája.) Egyik régi barátommal mikor hosszú idő után összefutottunk, és elmondtam neki, hogy coach vagyok csak legyintett és azt mondta, hogy manapság mindenki az. Újak lépnek be erre a területre, remélve gyors sikert és könnyű pénzt a coachingból, míg mások, akiket coachként ismertem meg a pályám elején eltűnnek. Állást kapnak, keresnek, vagy épp találnak maguknak és már odébb is állnak. Még sem olyan vonzó ez a coach lét. Hisz befektetést igényel, hogy képezd magad, mivel előbb-utóbb csak kibukik, ha nincs meg az a tudás, ami ide kell. A piac kemény, nincs könnyű pénz, az árak inkább lefelé mennek, mivel a nehéz gazdasági helyzet mindenkin szorít egyet. Bizonytalan a megélhetés, a megbecsültségéről a szakmának ne is beszéljünk. (Ez utóbbi csak általánosságban mondható el, mert különben ügyfeleinktől annál több személyes elismerést, elégedett megnyilvánulást, és pozitív visszajelzést kapunk munkánk során.) Ha adódik egy rendes állandó állás, akkor sokan inkább azt választja, azok közük, akik ma coachnak mondják magukat. Igen, akiben nincs elköteleződés a szakma iránt, nem hajlandó tenni saját maga szakmai fejlődéséért - és persze kis marketing szaktudást is be kell vetni -, az jobb, ha tovább áll. Tehát változik azok köre és száma, akik coachingból akarnak megélni. Sokaknak ez egy interim foglalkozás, még ha ezt így nem is fogalmazzák meg maguknak. Sajnos sokszor még azok is kiesnek, akik komolyan gondolták, mert, hogy nehéz. Hát persze, hogy nehéz, amikor szálló ige lett a "jól megcoacholtam" kifejezés. Mindenki mindenkit coachol. Ilyenkor mi lesz a profizmussal? Egyfelől jó hogy így beívódott ez az idegen szó és fogalom, másfelől meg hol van a szakma igazi mélysége, profizmusa.

Kívánom, hogy az "interimek" találjanak minél előbb állást maguknak, aki meg szívvel lélekkel, sok befektetett tanulással és így szerzett coaching szaktudással, hozzáadott ráfordított vállalkozói energiával akarja művelni, őt meg remélem, hogy megtalálják az igényes megbízók, akik hisznek a coaching fejlesztő támogatásában, mint ami a vállalati és a vezetői eredmények nagy előmozdítója. Én 2014-re a coaching szakmának ezt a megtisztulását kívánom.

Von Bartheldné Ábri Judit PCC executive coach és kommunikációs tanácsadó www.coachinghataroknelkul.hu

+36 30 942 2419 +36 70 772 2419

 

Coaching Határok nélkül

Címkék:
abrijudit

A Coaching Határok Nélkül (CHN) 2011 óta hoz friss nemzetközi tudást Magyarországra a vezetőfejlesztés és a coaching terén. A CHN Nemzetközi Coach Iskola 2014 óta tart ICF ACSTH szintű 60 órás coach képzést. 2020-ban a 14. évfolyam indul. A CHN képviseli a Motivációs Térképet, az Ifjúsági Motivációs Térképet és a Neuro-Agilitás Térképet.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
CHN (Coaching Határok Nélkül)

A Coaching Határok Nélkül (CHN) 2011 óta hoz friss nemzetközi tudást Magyarországra a vezetőfejlesztés és a coaching terén. A CHN Nemzetközi Coach Iskola 2014 óta tart ICF ACSTH szintű 60 órás coach képzést. A CHN képviseli a Motivációs Térképet, az Ifjúsági Motivációs Térképet és a Neuro-Agilitás Térképet.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu