logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.10.07 - 10 éve
coachkepzes

Pénzért veszekszem emberekkel

A fenti mondat gyakorolta rám a legnagyobb hatást a legutóbbi képzési napon. Megtanultunk ugyanis bemutatkozni. Olyan gyorsan és tömören, hogy biztos emlékezzenek ránk. Olyan gyorsan, amennyi idő alatt a lift felér a másodikra. Igen, err

A fenti mondat gyakorolta rám a legnagyobb hatást a legutóbbi képzési napon. Megtanultunk ugyanis bemutatkozni. Olyan gyorsan és tömören, hogy biztos emlékezzenek ránk. Olyan gyorsan, amennyi idő alatt a lift felér a másodikra. Igen, erre biztos emlékezne, akinek elmondanám. Rejtve maradna a nyelvtudásom, a diplomáim, a tapasztalatom, de felhívom magamra a figyelmet. Tényleg ez a jövő? Valószínűleg. Hiszen a HR Portalnál is mindent visz a cím. Lehet az a cikk bármilyen szakmai és tökéletes, egy unalmas, közhelyes címmel a senkinek íródott. Így aztán menni kell a provokáció, a kapcsolódási pontok megtalálása felé. Nekem ez a bemutatkozás (pitchelés) olyan, mintha címet adnék magamnak. Elevator pitch

Seres Niki és Balla Zsolt voltak a kísérőink ezen a napon és rögtön kiderült, hogy az elmúlt alkalmak csak bemelegítésként szolgáltak, nehogy megijedjünk: itt most keményen ki lett mindenki cibálva a komfortzónájából. Nekem már ez a mondat kívül esett rajta, így ha rajtam múlik, menekültem volna. A nem szokványos bemutatkozás után (vegyél ki három rád jellemző dolgot a táskádból - ó, de örültem, hogy biciklivel érkeztem és ott volt a bukósisakom és az elmaradhatatlan e-bookom) a nap tematikáját ismertették: önmarketing, personal branding, hogyan értékesítjük önmagunkat coachként (és persze vezetőként/kollégaként/anyaként - szerintem ez mind összefügg az alap kiállásunkkal). Úgy gondolom, ez az ami igazán kell nekem. Jöhet egy kis selfcoaching: tudatosítom magamban, hogy nekem ez nehézség és máris jön a változás. Ugye?

Hiszen nem szabad összetörni bizonyos, a coachnak rendszeresen feltett szkeptikus, a coachingfolyamatot megelőző kérdések és állítások súlya alatt. Vissza kell tudni kérdezni, válaszolni kell tudni ezekre, a tenyér izzadhat közben, belül lehet remegni, de a testtartás, a hang, egész lényünk magabiztosságról kell árulkodjon (ilyen a miért ilyen drága, a nem mérhető és a nem hiszek benne kérdések, kijelentések). És meg kell teremteni a kémiát az ügyfél és magunk között. Kapcsolódni, kapcsolódni, kapcsolódni - ez a kulcs. Nagyon találó a nulladik találkozás angol neve: ott ez a chemistry meeting. Hiszen itt dől el minden. Ezeket a nulladik találkozásokat éles helyzetben, coacheevá és coachcsá változva rettenetes izgulások között gyakoroltuk. Még nem voltunk igazán profik...

Címkék:
coachkepzes

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
Coach leszek

Újságírói pályámról kikacsintok egy kicsit másfelé. Coachnak fogok tanulni. Ezt a kalandomat írom le a blogban.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás tippek érthető jog online tanulás profitárgyaló tanulás szabadság tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu