logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.10.08 - 13 éve
cvandmore

Minicoach-ok a munka világában 1. - Állások lépten-nyomon

A felmérések szerint a nyugati világ lakosságának a nagy része már szinte 24 órában szereti maga mellett tudni a telefonját. Van aki akkor is, ha alszik. (De legalábbis erre kel reggel…) Ráadásul mostanra már megokosodtak a tel

A felmérések szerint a nyugati világ lakosságának a nagy része már szinte 24 órában szereti maga mellett tudni a telefonját.

Van aki akkor is, ha alszik. (De legalábbis erre kel reggel…)

Ráadásul mostanra már megokosodtak a telefonok, intézik helyettünk dolgainkat. Megszoktuk, hogy ikonjaik minicoach-ként segítik a mindennapjainkat.

Mivel felnőtt életünk nagy részét a munkahelyen, vagy a munka világában töltjük, ez fontos szegmens az életünkben. Itt aztán igazán jól jönnek a támogató minicoach-ok, azok az applikációk, amelyek segítenek, súgnak, képben tartanak bennünket azzal kapcsolatban, hogy mi újság a munka-fronton.

Ezt a magas labdát persze rögtön lecsapták az applikációkészítők, így például az állásportálok.

Online álláskeresési minicoack-ok

Ezek az app-ek az állásportálok saját mini változatai, jellemzően szűkítettebb funkciókkal, de azért jól használhatóan.

Amit az állásportál app-ek általában kínálnak:

  • nézegethetjük a megjelent álláshirdetéseket
  • lementhetjük őket, a jobbaknál: megoszthatjuk őket
  • feljegyzéseket készíthetünk
  • több szempont alapján kereshetünk az állás-adatbázisban: pozíció, szektor, GPS koordináták (!)
  • regisztrálja érdeklődési területeinket és értesítéseket küld az újabb megjelenő lehetőségekről
  • némelyik befogadja a hirdetésre küldött pályázatunkat
  • regisztrálja és archiválja aktivitásainkat a site-n
  • és néhány információt oszt meg a munka világának trendjeiről.

Így aztán már állást is bármikor kereshetünk, akár a reptéren, vagy a gyerekre várva az uszodában, nem beszélve egy unalmas meetingről, ami már önmagában is motiváció lehet…

Ha pedig még szofisztikáltabban keresnénk, folytatjuk jövő héten a rafinált, gyűjtő-kereső, senior minicoach-okkal!

Címkék:
cvandmore

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
CV & More

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu