logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.06.04 - 12 éve
DEVISE - DARA Péter blogja

Magadra ismersz?

Döbbenetes lista. 75 tétel, amelyben idén segítségemet kérték. Sokszor tanácsot. De hogy lehetne tanáccsal segíteni? A válasz bennük volt. Ahogy benned is. Coachként előhozni segíthetek.

Magadra ismersz? - DARA Péter blogja

 

Olvasd el figyelmesen az alábbi listát!

75 tételből áll.

Találsz benne ismerős elemet?

Mit kezdesz vele?

Nem a listával. Azzal, ami számodra ismerős belőle.

 

  • Nem tudok dönteni!
  • Nem kapok visszajelzést!
  • Nem bírok a főnökömmel. Menekülnék, de nem merek.
  • Frusztrál a vezetői szerep. Sok a konfliktus benne, de nem tudom kezelni.
  • Elúszok mindenben. Nem tudom kezelni az időmet.
  • Boldog akarok lenni! De hogyan? Most nem vagyok…
  • Csak hajtok, jönnek a sikerek, de sosem elég.
  • Mindenkinek meg akarok felelni.
  • Kiégtem. Mit tegyek?
  • Nem tudom meggyőzni a főnökömet. Sosem érvényesül az akaratom!
  • Minden változik körülöttem. Félek a változástól.
  • Uralnak az érzelmeim. Vezetőként szerintem ez nem jó. Mit tegyek?
  • Elismerésre vágyom. Alig kapok. Vagy ha kapok, az sem elég.
  • Nyomasztanak a terhek.
  • Újra és újra visszatérnek a hibáim.
  • Annyi mindent várnak el tőlem. Nem tudok megfelelni!
  • Nem tudom elfogadni önmagamat.
  • Másra vágyom. Nem merek lépni.
  • Labilissá, bizonytalanná váltam. S ezt már mások is érzik rajtam.
  • Nem értékelik, amit csinálok!
  • Sosem elég jó, amit csinálok. Tökéletességre vágyom!
  • Iránymutatásra vágyom. Nem tudom, hogy hogyan tovább!
  • Döntenem kell. Nem tudok.
  • Egyedül vagyok vezetőként. Nem segít senki.
  • Stresszelek. Mindentől.
  • Az a baj…
  • Nem tudom eladni magamat.
  • Átvertek. Már nem bízom senkiben.
  • Keresem magamban azt a területet, amely az erősségem, a tehetségem.
  • Nem tudom, hogy mit akarok.
  • Sikerre vágyom! De nem jön…
  • Szeretném más szemszögből látni a helyzetemet.
  • Félek.
  • Döntenem kell! De hogyan?
  • Állandóan akadályokat állítok magamnak, ahelyett, hogy haladnék.
  • Nem tudom, hogy mit szeretnék.
  • Hiteles vezető szeretnék lenni.
  • Szeretném, ha elfogadnának.
  • Senki sem áll ki értem.
  • Friss vezető vagyok. De nem kapok támogatást.
  • Elfogyott az erőm. Csalódtam önmagamban.
  • Biztosan azt gondolják rólam…
  • Nem segít senki.
  • Nem tudok megbírkózni a szituációval.
  • Kavarog bennem minden. Nem tudok jól dönteni.
  • Elvesztettem a magabiztosságom.
  • Bizonyítani szeretnék!
  • Felrázásra vágyom! Elszürkültem.
  • Be akarom bizonyítani, hogy…. de nem tudom, hogy hogyan…
  • Elvesztettem a fókuszt
  • Nem merem átlépni a határt.
  • Állandóan felülírom tudatommal az érzelmeimet. Tudom, hogy ez így nem jó, de mégis. Lehet, hogy magamnak sem merem kimutatni?
  • Tele vagyok feszültséggel!
  • Nem akarok átlagos lenni! De félek, hogy utálni fognak, ha megmutatom különlegességem!
  • Szeretném kiegyensúlyozottan a szakmai utamat és a karrieremet fenntartani úgy, hogy ne sérüljön a családom biztonsága, s ne menjen rá az egészségem. De hogyan?
  • Félek a kudarctól!
  • Elveszett a motivációm. Nincs kedvem azt csinálni, amit eddig.
  • Nem érzem magam biztonságban.
  • A munkába menekülök. Lehet, hogy azért, mert hiányzik a családi háttér?
  • Nem tudom megélni a sikereimet.
  • Szétforgácsolom magamat.
  • Hatékonyabbnak kell lennem. Ezt mondja a környezetem. De hogyan?
  • Sosem érem magam utol. Csak kapkodok. Segítségre lenne szükségem, de nem merek kérni.
  • Eddig szabályok között éltem. Vállalkozóként viszont senki nem ad nekem kereteket.
  • Én vagyok a vezető. Tőlem várják el, hogy vezessek. De már nem vagyok olyan határozott, mint rég…
  • Unom, hogy mindenkiről nekem kell gondoskodnom főnökként.
  • Állandóan tépelődök. Jó az, amit csinálok?
  • Már zavar, hogy csak a negatívumokat látom.
  • Csalódtam mindenkiben.
  • Békességre vágyom, de zavarossá vált minden.
  • Vezetőként én segítek mindenkinek. De nekem senki sem segít!
  • Szeretnék nyomot hagyni! Karrierre vágyom!
  • Nincs önbizalmam.
  • Nem merek konfrontálódni. Félek a konfliktusoktól.
  • A családomnak és a munkahelynek is meg kell felelni. Ez felőröl.

 

75 terület/probléma/szituáció, amely kapcsán segítségemet kérték 2013-ban.

Akik hozzám fordultak, azok szinte mindenben különböztek egymástól. Egy valamiben azonan biztosan hasonlítottak: különlegesek voltak, mert át mertek lépni egy határt. A legtöbben ugyanis egyedül küzdenek.

Sokan kértek tanácsot. Kérték, hogy mondjam meg, mit kellene csinálni. De hogyan lehetne ezekben a kérdésekben tanáccsal segíteni?

A válasz bennük volt. Ahogy benned is. Coachként előhozni segíthetek.

Mint ahogy nekik is. Kíváncsi vagy, hogy hogyan?

 

Címkék:
DEVISE - DARA Péter blogja

A DEVISE blog szerzője DARA Péter, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója, coach, tanácsadó, címzetes egyetemi docens (PTE). Szakmai és vezetői tapasztalataimra építve a tudatosabb, az egymásra és a munkavállalókra jobban odafigyelő, ugyanakkor a hatékony működést biztosítani tudó vezetői kultúra elérését szeretném elősegíteni. Eszközként a coachingot, a képzést, a tanácsadást, a felméréseket, a rendezv ényeken és publikációkban történő információ- és tudásmegosztást, a jó vállalati gyakorlatok (best practice) széles körű megismertetését és a hibák okainak feltárását egyaránt használom. Bővebben rólam: http://devise.hu/dara-peter

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
DEVISE blog - DARA Péter blogja

Egy blog a vezetésről, a HR-ről és a hatékony támogató eszközökről. Szerzője DARA Péter coach, tanácsadó.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu