Merj?
Nyert a magyar Attraction a Britain's Got Talent tehetségkutatóban. Azon gondolkoztam, mit tanulhatnának tőle a vezetők és az átlagemberek? Néhány kulcsszó: célok, pofonok, kifogások helyett, új utak, hibáztatás helyett, tanulság, önfejlesztés...
Nyert a magyar Attraction árnyékszÃnház a Britain's Got Talent versenyen.
Azon gondolkozom, hogy vajon mit érezhetett vezetőjük Szűcs Zoltán?
S vajon mit tanulhatnának tőle?
Akár a vezetők, akár az "egyszerű" átlagemberek?
Â
- Legyenek céljaid?
- Ne add fel az első pofon után?
- Ne kifogásokat keress, hogy miért nem, hanem új utat?
- Mások hibáztatása helyett vond le a tanulságot, s fejleszd magad?
- Merj egyedi lenni?
- Merj a trendekkel szembemenni?
- Merj a tökéleteségre törekedni?
- Merj minőséget képviselni?
- Merj álmodni?
- S ne csak álmodozz, de cselekedj és dolgozz keményen az álom megvalósÃtásán?
(a kép forrása: NLCafé)
A DEVISE blog szerzÅ‘je DARA Péter, a DEVISE Hungary ügyvezetÅ‘ igazgatója, coach, tanácsadó, cÃmzetes egyetemi docens (PTE). Szakmai és vezetÅ‘i tapasztalataimra épÃtve a tudatosabb, az egymásra és a munkavállalókra jobban odafigyelÅ‘, ugyanakkor a hatékony működést biztosÃtani tudó vezetÅ‘i kultúra elérését szeretném elÅ‘segÃteni. Eszközként a coachingot, a képzést, a tanácsadást, a felméréseket, a rendezv ényeken és publikációkban történÅ‘ információ- és tudásmegosztást, a jó vállalati gyakorlatok (best practice) széles körű megismertetését és a hibák okainak feltárását egyaránt használom. BÅ‘vebben rólam: http://devise.hu/dara-peter
