logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.01.02 - 12 éve
DEVISE - DARA Péter blogja

Mit teszel, hogy reményeid valóra váljanak 2013-ban?

Ismét eltelt egy év. Van, aki elégedetten dől hátra. S van, akinek nem jött össze az, amit eltervezett. Jön azonban az új év. Ami új lehetőségeket tartogat. Te mit remélsz 2013-tól? S mit teszel, hogy reményeid valóra váljanak? C

Mit teszel, hogy reményeid valóra váljanak 2013-ban? - DARA Péter blogja

Ismét eltelt egy év. Van, aki elégedetten dől hátra. S van, akinek nem jött össze az, amit eltervezett. Jön azonban az új év. Ami új lehetőségeket tartogat.

Te mit remélsz 2013-tól? S mit teszel, hogy reményeid valóra váljanak?

Coachként, tanácsadóként, képzéseimmel, kutatásaimmal, rendezvényeimmel, írásaimmal avagy kérdéseimmel legfeljebb részleges segítséget adhatok. A lényeg azonban benned rejlik.

Megdöbbenve látom, hogy milyen kevesen hiszik el, hogy valóban dönthetnek saját életük, sorsuk, helyzetük irányáról. Pedig így van. Sokkal könnyebb azonban másokat hibáztatni, külső akadályokat találni kifogásként ahhoz, hogy miért is alakul(t) úgy, ahogy...

Természetes, hogy nehézséget okoz munkahelyet váltani, a megszokottaktól megválni, új irányokat kitalálni és azon elindulni, egy cégbe új életet lehelni, stratégiát alkotni, megvalósítani, partnereket találni, innoválni (új terméket/szolgáltatást kitalálni), együttműködni, megbízni, motiválni stb. Pláne, ha meg sem próbálod.

Te dönthetsz azonban arról, hogy mit kezdesz! Elsősorban önmagaddal. Másodsorban a kapott segítséggel. Megválaszolod-e magadnak az olykor kellemetlen kérdéseket? Még akkor is, ha az kínos, fájdalmas? Hasznosítod-e a kapott adatokat? Képzed-e magad? Tanulsz-e másoktól? Élsz-e a felkínált lehetőségekkel? Mersz-e változtatni azon, ami nem megy?

Avagy inkább kényelemből, megalkuvásból, komformitásból stb. nem teszel semmi? Pontosabban teszel: irigykedve, utálkozva nézel azokra, akik láthatóan tesznek valamit a megszokotton kívül? Azért, hogy előrébb menjen a szekerük?

2012-ben a huszonévestől a nyugdíjas korúig teljesen különböző - többségükben felelős beosztásban lévő -  emberekkel dolgoztam együtt. Nem volt könnyű egyikük helyzete sem. Egy azonban közös volt bennünk: tettek annak érdekében, hogy másként alakuljon sorsuk. Cselekedtek (s nem csak álmodoztak/reménykedtek), hogy reményeik valóra váljanak.

Sokat tettem azért, hogy megbízzanak bennem (ők is). A bizalom nem magától jött. Azzal azonban, hogy bíztak, lehetővé tették, hogy az én reményeim is valóra váljanak. Köszönöm bizalmukat ezúton is!

Címkék:
DEVISE - DARA Péter blogja

A DEVISE blog szerzője DARA Péter, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója, coach, tanácsadó, címzetes egyetemi docens (PTE). Szakmai és vezetői tapasztalataimra építve a tudatosabb, az egymásra és a munkavállalókra jobban odafigyelő, ugyanakkor a hatékony működést biztosítani tudó vezetői kultúra elérését szeretném elősegíteni. Eszközként a coachingot, a képzést, a tanácsadást, a felméréseket, a rendezv ényeken és publikációkban történő információ- és tudásmegosztást, a jó vállalati gyakorlatok (best practice) széles körű megismertetését és a hibák okainak feltárását egyaránt használom. Bővebben rólam: http://devise.hu/dara-peter

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
DEVISE blog - DARA Péter blogja

Egy blog a vezetésről, a HR-ről és a hatékony támogató eszközökről. Szerzője DARA Péter coach, tanácsadó.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu