logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.02.14 - 11 éve
ARTudásmenedzsment

Három dolog amit szeretünk az e learningben

  Valentin nap alkalmából, vegyünk sorra három olyan dolgot, ami bizonyítja, hogy az e-learning iránti szeretetünk nem csupán múló szeszély, hanem igaz és örök. Határtalan lehetőségeket és kihívásokat kínál egy t

 

Valentin nap alkalmából, vegyünk sorra három olyan dolgot, ami bizonyítja, hogy az e-learning iránti szeretetünk nem csupán múló szeszély, hanem igaz és örök.

valentin_el_cikk_kep

  1. Határtalan lehetőségeket és kihívásokat kínál egy tananyagfejlesztőnek.

Egy célzott kurzus elkészítése során két út állhat előttünk, vagy a már jól bevált, biztonságos, megszokott módon haladva, elkészítjük a tananyagot az előzőek alapján. Kissé már unalmas grafikai elemeket alkalmazva, a hagyományos struktúrát követve, vagy a kihívások útjára lépünk és létrehozunk valami teljesen újat. A megszokottól eltérő tartalomjegyzéket készítünk, új karaktereket alkalmazunk, merész elágazássokkal dobjuk fel a tananyagot, vagy játékokkal színesítjük. A gamification, önmagában is nagyon csalogató, ám nem tudjuk még széles körben kihasználni a lehetőségeit. Ennek ellenére egy kiváló módja annak, hogy egy e-learning tananyagot szórakoztatóvá és lebilincselővé varázsoljunk vele. Ez egy nagyon izgalmas dolog, ne habozzunk hát legyünk merészek és ne féljünk az újdonságoktól!

  1. Az e learning iparág egyre csak nő.

Egyre több és több cég tér át a hagyományos képzésről az e-learningre ami azt jelenti hogy nagy igény van rá. Sok vállalat keres tehetséges instructional designert, tananyagfejlesztőt, hogy munkájukkal segítsék elő az online képzések és kurzusok fejlődését. Az ő szakértelmük egyre inkább felbecsülhetetlen ebben a folyamatban. Látogassunk konferenciákat, ami szintén bizonyítja milyen izgalmas most az e- learning világa.

  1. Rugalmas

Dolgozhatunk egy cégnél home officeban, kényelmesen otthonról, így kiszolgálva a különböző megrendelők e-learning iránti igényét. Végül, de nem utolsó sorban élhetünk a felhő kínálta lehetőségekkel és használhatunk, olyan eszközöket melyek megkönnyítik a munkánkat. Például a Lectora® Online segítségével, ami lehetőséget biztosít számunkra, hogy bármilyen asztali gépről, laptopról, web böngésző segítségével dolgozhassunk ki tananyagot. Ahol van Wi-Fi, van kiút.

Mi ezekért a dolgokért imádjuk az e-learninget. Ti mit szerettek benne nagyon? Kommentben fejtsétek ki, várjuk véleményeiteket!

 

Kapcsolódó cikkek:

  • http://elearningindustry.com/fall-love-elearning-gamification-personalization-clear-pathways
  • http://elearning.net/love-elearning/
Címkék:
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu