logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.06.07 - 14 éve
[email protected]

Jövőkép: az ICF coach akkreditáció Magyarországon

Még az első negyedévben tartottunk egy ICF branding workshopot Vass Andi vezetésével, melynek többek között fontos tanulsága volt, hogy szakmai szervezetünk egyik legfontosabb megkülönböztető jegye a globális coach akkreditációs rend

Még az első negyedévben tartottunk egy ICF branding workshopot Vass Andi vezetésével, melynek többek között fontos tanulsága volt, hogy szakmai szervezetünk egyik legfontosabb megkülönböztető jegye a globális coach akkreditációs rendszer (credentialing). A témával kapcsolatos kommunikációs feladatok kidolgozására munkacsoportot hozunk létre Hegedűs Dóra, Bite Barbara, Kosztolányi István és jómagam részvételével. A közelmúltban felvázoltuk azt a jövőképet, amit elképzelünk tevékenységünk eredményeként:

A megbízók/ügyfelek ismerik és értik az ICF háromszintű coach akkreditációs rendszerét (ACC, PCC, MCC). Felismerik az értékét, látják előnyeit, akár el is várják meglétét.

Az ICF Magyar Tagozat tagságának többsége rendelkezik a három coach akkreditációs szint egyikével. A tagok tisztában vannak az akkreditációs folyamattal és van lehetőségük magyar nyelven vizsgázni. Folyamatosan bővül a PCC és MCC minősítettek köre.

A hazánkban működő coachok vonzó lehetőségként tekintenek az ICF coach akkreditációra saját szakmai fejlődésük és személyes márkaépítésük érdekében.

Több coachképző intézmény szervez magyar nyelvű, az ICF által akkreditált ACTP és ACSTH képzést, melynek elvégzése után gyorsabb és könnyebb a coach akkreditációs folyamat. A megszerzett coach akkreditáció megújításához CCEU pontot biztosító továbbképzések széles választéka áll rendelkezésre.

Érdeklődéssel várjuk észrevételeiteket!

A különböző célcsoportok felé kommunikációs akciótervet dolgoztunk ki, amit az év folyamán valósítunk meg.

Cservenyák Tamás

Elnök, ICF Magyar Tagozat

Címkék:
[email protected]

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-12-10 14:31:08
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
2025-12-09 08:08:15
Melyek a munkáltató kötelezettségei munkabaleset esetén?
2025-12-09 08:06:20
A bérlő számára kedvező irodabérleti szerződés fő szempontjai
ICF Coach Klub

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda állás elearning Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve önéletrajz tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork vezetőfejlesztés kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás önismeret szabadság online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu