logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2017.04.11 - 8 éve
jobangel

Hogyan legyél jelen a Linkedinen álláskeresőként?

Megoldhatod annyival, hogy a pozíció helyére kiírod: „looking for new opportunities”. Miután ezt teszi mindenki, ezzel még túl sokat nem tettél a saját álláskeresésed sikeréért. Nyitott vagy egy új állásra, ezt egy keresgél

linkedin-logo.png

Megoldhatod annyival, hogy a pozíció helyére kiírod: „looking for new opportunities”. Miután ezt teszi mindenki, ezzel még túl sokat nem tettél a saját álláskeresésed sikeréért. Nyitott vagy egy új állásra, ezt egy keresgélő HR-es tudni fogja ebből, de vannak még lehetőségek a Linkedin mostani állapotában.

Legyen profilképed!

Miután itt HR-esek, szakma és földrajzi elhelyezkedés alapján böngésznek, az arc nagyon sokat számít. A Linkedin elfészbukosodása ellenére érdemes ide is profi fotót tenni, ami vagy műtermi, vagy szakmai környezetben ábrázol (prezentáció közben pl.)

Írj részletes bemutatkozót!

A profilod összefoglalójában legyen benne a legfontosabb szakmai információ rólad: pozícióid, iparági tapasztalatod, nyelvtudásod, motivációd. Angolul lenne a legjobb, de egyre inkább érdemes magyarul is. Pl. ilyen szófordulatokkal:

„An experienced sales person …. , specialized in …. .

Good at … activity, is well-read in …. topics. Has experience ….

Specialties: ….

Business experiences: …. Looking for opportunities in…”

Elmesélheted röviden a karriertörténeted akár, írhatsz a teljesítményeidről. Van, aki mottót ír, irodalmi idézettel mutatkozik be (itt azért adjunk a minőségre, Coelho nem biztos, hogy oké). Van aki linkeli már itt is a saját szakmai honlapját, blogját. Jóval kevésbé kötött műfaj ez, mint egy motivációs levél, tehát csak bátran.

Gyűjts ajánlásokat!

A recommendation még mindig egy nagyon fontos funkció, álláskeresésben pláne. Ha fontos emberek mondanak rólad pozitív dolgokat, az mindenképpen növeli az esélyeidet. Tehát, kérj recommendationt!

Írj ajánlásokat!

Lehet, hogy megtalálnak valakit, aki nem nyitott egy új állásra éppen. De a profiljában ott vagy te, aki leírod, hogy együtt dolgoztatok, az illető mennyire megbízható és mennyire jó volt vele dolgozni. Aki így ír egy másik emberről, maga is ilyen lehet. Meg is fogják nézni rögvest a profilodat, hátha te nyitott vagy egy állásajánlatra.

Featured Skills & Endorsements

Ebben a szekcióban tele lesz mindenféle készségekkel a profilod, mert egy időben a Linkedin ajánlgatta, és mindenki kattintgatott rá gondolkodás nélkül. De nem jó az neked, ha mindenféle skillek látszanak, amit nem tartasz fontosnak, tehát kapcsold ki, ami nem kell. Törölni nem lehet, de a kikapcsolással eléred, hogy ne látszódjon a profilodon.

Aktivitás

Most jön a neheze… A Linkedinen látszódni kell, légy tehát aktív. Ossz meg cikkeket, blogbejegyzéseket, amik a szakmádba vágnak, de ne csak a linket másold be, írj hozzá egy rövid megjegyzést is. Egyetértesz, nem értesz egyet, miért? Ezt kb. hetente háromszor érdemes megcsinálni, és aki a profilodra ránéz, már képet kap a véleményalkotási hajlandóságodról, stílusodról, szakmai beállítottságodról. Konzervatív, innovatív, pozitív hozzáállású? Milyen ember vagy? Ezekből is látszani fog, anélkül, hogy a magánéletedről kellene megosztanod részleteket.

Legyen könnyű kapcsolatba lépni veled!

Az egyik leggyakoribb probléma. Ott a jelölt, nyitott is új lehetőségre, alkalmas is, írtunk is neki üzenetet a Linkedinen, mert máshol nem tudunk, és nem válaszol… Ebből így nem lesz új kolléga nekünk, állás neki. Tehát, legyen telefonszámod, de legalább e-mailcímed a profilodon. Ezenfelül állítsd be, hogy ha üzenetet kapsz a Linkedinen, azt kapd meg e-mailben is.

Címkék:
linkedin linkedin profil álláskeresés linkedinen
jobangel

Jómagam nem vagyok HR-es, nem vagyok bizonyítványokkal igazoltan “szakember” a témában. Viszont évek óta látom, hallom, teszem, csinálom, álltam (ültem) az asztal mindkét oldalán: álláskereső is voltam, kollégákat is kerestem. Sokat olvastam róla, először én kaptam tanácsokat, majd lassan én magam is elkezdtem adni őket, szerencsére eredménnyel. Lassan egy évtizede már veszem a bátorságot, hogy segítsek másoknak önéletrajzot írni, állásinterjúra felkészülni. A Jobangel blog azért jött létre, hogy valódi segítséget nyújtson az álláskeresőknek. Tippek, trükkök, gyakorlati útmutatók, szemléletformálás!

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
JobAngel

önéletrajz minta letöltés, álláskeresés, álláskereső tapasztalatok, önéletrajz, állásinterjú, cv, állás

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu