logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.05.30 - 14 éve
[email protected]

A problémakezelés 9 lépése

Divat mostanában azt követelni az emberektől, hogy ne beszéljenek problémákról, ők maguk a probléma, legyenek pozitívak és figyeljenek a szóhasználatukra, meg ehhez hasonlók. A probléma a Toyota Termelési Rendszerében az őszinteség

Divat mostanában azt követelni az emberektől, hogy ne beszéljenek problémákról, ők maguk a probléma, legyenek pozitívak és figyeljenek a szóhasználatukra, meg ehhez hasonlók. A probléma a Toyota Termelési Rendszerében az őszinteség megjelenése és egy megoldásra váró feladat. Nem kell elfedni, letagadni semmit. Az a legnagyobb probléma, ha ebben a válságos üzleti környezetben valaki azt bizonygatja, hogy nincsenek problémai!

A problémakezelés 9 lépése:

  1. Definiálás, a probléma meghatározása.
  2. A probléma széttörése jelenségekre.
  3. A tényleges kiváltó ok megtalálása. (5 Miért?)
  4. A jelenlegi és az optimális helyzet közötti eltérés rögzítése. (A3)
  5. Megoldáskeresés, variációk összefoglalása.
  6. Kísérletezés, tesztelés.
  7. Eredmények mérése, folyamat optimalizálása, írásosság megteremtése.
  8. Az eredményes megoldás elterjesztése oktatása.
  9. Bevezetés a teljes szervezet egészére vonatkozóan, standardizálás.

www.lean-hr.hu

Címkék:
[email protected]

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-01-07 10:21:02
Így alakul a minimálbér 2026-ban
2026-01-07 10:18:06
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
2025-12-23 17:19:14
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
gyurta.sandor_enetha.com blogja

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda állás elearning Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve önéletrajz tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás önismeret szabadság online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu