logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2014.10.02 - 11 éve
Bánki Tamás

2 féle Tartalom létezik - Tartalmat a Naptárba! III/2

Az következő blog bejegyzésemben a Tartalmi Naptárról lesz szó, azaz arról, hogy az kell. Itt pedig arról, hogy mit is tegyünk a naptárba.   Most pedig jönnek a tartalmak. Tehát 2 féle tartalom létezik, az egyik lehet

tartalom-a-kiralyAz következő blog bejegyzésemben a Tartalmi Naptárról lesz szó, azaz arról, hogy az kell.

Itt pedig arról, hogy mit is tegyünk a naptárba.

 

Most pedig jönnek a tartalmak.

Tehát 2 féle tartalom létezik, az egyik lehet a Curated, a másik pedig a Created, azaz Szerzett és Alkotott. Ami lehet Szöveg, Hang a Kép és a Videó.

content.pngSzerzett tartalom lehet a szakmai cikk. Egy szakember blog bejegyzése, egy munkahelyről egy kép egy jó infografika, egy olyan videó, vagy videó csatorna, vagy épp egy podcast, amit egy szakértő készít.

Én például leginkább a Linkedinen olvasok, vagy hírlvelekből, alertekből (beállított jelzők, mikkel tartalmakra, emberekre lehet szűrni) találom a fontos, megosztandó híreket, írásokat, a Pinteresten szoktam infografikákat találni, videóból Johnny Campbelltől tanulok folyamatosan.

Ahogy a Linkedin egyik kiadványa írta, a HP 2014 májusában 42%-nyi szerzett tartalmat használt.

Az alkotott / gyártott digitális médiumok közül blogot itt írok magyarul, valamint a Linkedinen angolul. Képeket én az ingyenes Paint.NET-tel készítek, vagy a weben keresek, vagy az Infogr.am-mal mindig friss gyűjtésű adatokból készítek infografikát, melynek tartalmát egy-egy blogbejegyzésben teszem közzé.

Videót ritkábban készítek, elsősorban 0:40 és 1:30 közötti ideig tartó oktató videók ezek, de ahogy fent is lehet látni, Johnny videója egy hír videó, hetente 6 hírrel jön. Ezen kívül webináriumokat is közzé tesznek hetente.

______________________________________________________________________

BIO:

Banki-Tamas-DrLinkedin-60x60.jpgBánki Tamás független Linkedin Szakértő 2007 óta tagja a világ legnagyobb szakmai / üzleti közösségi oldalának. 2011 óta segíti a hazai üzleti közösséget a Linkedin hatékony használatában, mára több, mint 1700 üzletembernek, szakembernek segített Magyarországon és több más országban.

Ha kérdése van a Linkedinnel kapcsolatban, itt teheti fel: [email protected]

Tamás a Linkedinen itt érhető el: linkd.in/TamasBanki

Skype elérhetősége: DrLinkedin

Telefonszáma pedig +36 70 932 8054

Címkék:
Bánki Tamás

A Linkedin Szakértőd 2011 óta
Tanácsadás 0036709328054 BankiTamas.hu/foglalas

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Linkedin

A Linkedinről szóló HRPortal Blog. Minden ami Linkedin HR szemszögből Bánki Tamás 2011 óta segít a magyar üzleti közösségnek, hogy megismerhessék, eredményesen használhassák a Linkedint. A https://Linkedin-Kepzes.hu oldalon lehet képzésekkel kapcsolatban egyeztetni vele 2011 óta blogol is a https://BankiTamas.hu/blog oldalon Podcastolt két helyen is, a https://BankiTamas.hu/bekapcsol a Linkedinről szól, a https://Linkedin-Kepzes.hu/interju a magyar Linkedin felhasználókkal készülő interjút tartalmazza. Video csatornája a Youtubeon: https://youtube.com/@BankiTamas_Hu

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu