logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.05.21 - 13 éve
Bánki Tamás

Kapcsolati szintek a Linkedinen

Gyakran van, hogy aktív Linkedin felhasználó ismerőseimben is felmerül, hogy mit is jelentenek ezek a szintek: 1st, 2nd, 3rd, Group, Out of your network. Talán azért is meglepő ez, mert ezen ismerőseim nagy része aktív volt valamikor

linkedin-hagyma.pngGyakran van, hogy aktív Linkedin felhasználó ismerőseimben is felmerül, hogy mit is jelentenek ezek a szintek: 1st, 2nd, 3rd, Group, Out of your network.

Talán azért is meglepő ez, mert ezen ismerőseim nagy része aktív volt valamikor a WiW-en (ma IWIW) is, ahol ez ugyanúgy megvolt.

 

Tehát, a legegyszerűbben így tudom elmondani:

  1. A feleségem a Linkedinen az első szintű (1st, first [förszt]) kapcsolatom
  2. A feleségem kollégája Dániában a másod szintű (2nd, second [szekönd]) kapcsolatom
  3. A feleségem kollégájának a férje Dániában a harmad szintű (3rd, third [szörd]) kapcsolatom
  4. Aki nincs a kapcsolati rendszeremben, de van olyan csoport (group [grup]), amiben mindketten tagok vagyunk, de nincs a kapcsolati hálónkban se első, se másod szintű kapcsolataink, akkor a Linkedin azt írja ki: Group
  5. Ha valakivel nincs a kapcsolati hálónkban se első, se másod szintű kapcsolataink, sem pedig nem vagyunk közös csoport tagjai, akkor a Linkedin azt írja ki: Out of your network (kapcsolati hálódon kívül [áut of júr netvörk])

LinkedIn Képzés logóSzeretne többet megtudni a Linkedinről magyarul, hatékonyabban használni a Linkedint, Céges oldalat építeni, vagy megtudni a cége hogyan kommunikálhat jobban a Linekdin révén?

Napi Linkedin Tippeket itt talál: Linkedin-Napi-Tippem.blog.hu

Keresse meg a Linkedin-Képzést +36 70 932 8054

In English you can find us on DrLinkedin.com

Címkék:
Bánki Tamás

Bánki Tamás Linkedin Szakértő és tréner. 2011 óta foglalkozik Linkedin profiloptimalizálással, tartalomstratégiával és vezetői jelenléttel. A Linkedin-Kepzes.hu alapítója, rendszeresen ír és tart képzéseket a vállalati és vezetői Linkedin használatról.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-09-03 10:24:08
7 perc. Ennyi idő alatt dőlt meg a mítosz, hogy a munkahelyen nincs helye a léleknek
2026-08-26 17:39:03
A legdrágább kérdés
2026-08-26 08:59:28
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
Linkedin

A Linkedinről szóló HRPortal Blog. Minden, ami Linkedin - HR szemszögből. Bánki Tamás 2011 óta segíti a magyar üzleti közösséget abban, hogy eredményesen használja a Linkedint. Képzéseivel kapcsolatban a Linkedin-Kepzes.hu oldalon lehet egyeztetni. 2011 óta blogol a BankiTamas.hu/blog oldalon. Két podcastja is van: BankiTamas.hu/bekapcsol - Linkedin témában Linkedin-Kepzes.hu/interju - interjúk magyar Linkedin-felhasználókkal YouTube-csatornája: youtube.com/@BankiTamas_Hu

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés munkavállaló motiváció állásinterjú vezető munkáltató toborzas Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda állás elearning Munka Törvénykönyve Scotwork tárgyalás önéletrajz tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin felmondás Dr. Kocsis Ildikó vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek szabadság változás érthető jog tanulás önismeret online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu