Updated: Néhány szó a (csöcsös) LinkedIn profilképekről [kép nélkül]

Múltkor egyik fejlesztő ismerősöm azt mondta, hogy egy IT recruiternek vagy legyen csöcsös profilképe vagy legyen jó a szövege. Sírjak vagy nevessek? Update: tegnap este átmenetileg lekerült a poszt, mert kiszedtem a képeket, de mive

Múltkor egyik fejlesztő ismerősöm azt mondta, hogy egy IT recruiternek vagy legyen csöcsös profilképe vagy legyen jó a szövege. Sírjak vagy nevessek?

Update: tegnap este átmenetileg lekerült a poszt, mert kiszedtem a képeket, de mivel annyi visszajelzést kaptam, hogy igazam van, a kontent visszakerül.

A LinkedIn üzleti kapcsolatok létesítésére szolgáló közösségi oldal - nem társkereső. Érdemes jól megválogatni, milyen képet töltünk fel, mert nem fognak komolyan venni és egyébként is, professzionális környezetben nem duck face-es meg csecsvillantós képpel kellene bemutatkozni.

Mindig azt gondolom, hogy hr-eseknek ez nyilvánvaló, aztán nézegetve a LinkedIn-t, rájövök, hogy nem. Van, aki még képet se rak fel. (Ezt már tényleg nem értem, hiszen emberi sorsokról talán arccal kéne dönteni.)

Továbbá egy férfiak uralta szakmában, mint az informatika, nem biztos, hogy a női báj fitogtatásával kellene érvényesülni. Rontja a szakma megítélését is - tetszik vagy sem. Aztán megy a sírás-rívás, hogy miért olyan a fejvadászok reputációja, amilyen.

"Ez így komolytalan" - kommentálta egy ismerősöm, aki előszeretettel szereti megosztani velem recruiterek profilját - meg a szupijó álláshirdetéseket, de erről majd máskor.

Van olyan fejlesztő ismerősöm, aki kiposztolja twitterre az őt bejelölő, erősen dekoratív hr-esek fotóit - elrettentés, szórakozás - nem tudom, milyen céllal, de biztos nem segít senkinek.

Mindenki döntse el, hogy a melleivel vagy az eszével szeretne érvényesülni.