logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2014.01.13 - 11 éve
menekuljelore

"Csumi, milyen volt a meló-casting?"

Írta: Hajdrik Anita Az ötletért, és az én szókincsemből még hiányzó szlengért köszönet a 4-es villamoson utazó 25 év körüli úriembereknek, akiknek volt szerencsém hallani a beszélgetésüket egy állásinterjú tapasztalatairól.

Oh-PardonÍrta: Hajdrik Anita

Az ötletért, és az én szókincsemből még hiányzó szlengért köszönet a 4-es villamoson utazó 25 év körüli úriembereknek, akiknek volt szerencsém hallani a beszélgetésüket egy állásinterjú tapasztalatairól. Ezúton köszönöm nekik az inspirációt a mai írásomhoz.

A meló-casting ugyan még nem nagyon, de számos más szleng annyira részévé vált a mindennapi szóhasználatunknak, hogy talán már észre sem vesszük, amikor kicsúszik a szánkon. Állásinterjús szituációban azonban annyira ütnek (hogy én is szlenget használjak), mintha „félkövérdőltaláhúzott” szavak lennének. A fenti szituáció eszembe juttatott néhány korábbi eseményt, amikor egy jónak ígérkező jelölt a kezdeti feszültségből lelazulva (ez legtöbbször 10-15. perc után következik be), beillesztett néhány oda nem illő (értsd: üzleti közegben egyáltalán nem használatos) szófordulatot. Ezeket gyűjtöttem most csokorba.

wonderingNem mondom, hogy ez mindig életveszélyes banánhéj, de legtöbbször igen. Többször hangsúlyoztuk már: az állásinterjú olyan, mint egy mini bemutató arról, hogy miként fogsz viselkedni a leendő munkahelyeden. Hogyan fogsz tárgyalni külsős partnerekkel, hogyan képviseled a céget, de ha nem vagy a front-vonalban, akkor is fontos, hogy miként beszélsz majd a vezetőddel, munkatársaiddal.

Képzeld magad állásinterjús helyzetbe, te vagy a vezető vagy a HR-es. Szerinted hogy hangzanak ezek a válaszok?

- Késett 10 percet…

- Igen, gyökkettővel tudtam csak jönni a forgalom miatt.

-  Említene néhány okot, hogy miért jött el az előző cégétől?

-  Hát, nem volt valami jó a bagázs.

-  Sokat majréztam a pénz miatt, mert okosba kaptam a pénzt.

-  Túl lájtos volt a meló.

-  Nekem ott már lefőtt a kávé.

-  Zizzent volt a főnök, néha leordította a hajam.

-  Sokat abajgatott a műszakvezető, pedig mindig rendesen toltam a műszakot.

Személyes kedvencem:

-   A kialakult konfliktusos helyzetben ön leült ezt megbeszélni a vezetőjével?

-   Igen, de olyan volt, mint halottnak a beöntés.

Nos, ne hidd, hogy ezekből sok kell. Egy ilyen, vagy ehhez hasonló válasz is bőven elég ahhoz, hogy felszaladjon a szemöldöke az interjúztatóknak. És nem azért, mert prűdek, hanem azért, mert az üzleti kommunikáció nem engedi meg a fenti (és még cifrább) szófordulatokat. Legyen az vezetői, szakértői vagy munkatársi pozíció. Úgyhogy csak óvatosan, nehogy a szleng miatt legyen az interjú eredménye kék halál. ;-)

Címkék:
menekuljelore

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-07-01 09:23:39
Termékeny zűrzavar
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
2025-06-27 22:06:40
Belülről nem megy? Mit tud az Interim HR, amit más nem?
Menekülj Előre!

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó képzés felmondás kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló tárgyalásikészség-fejlesztás siker önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu