logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2019.02.20 - 6 éve
Mihalik Judit

A történetek hatalma

Radnóti Színház: A párnaember

“Azért mesélünk történeteket, hogy éljünk” – írja Joan Didion.

És kinek hinnénk el ennél jobban, mint neki. Egyetlen lánya épp a kórházban feküdt egy súlyos fertőzéssel, amikor az írónő férje teljesen váratlanul egy hideg téli estén Joan szeme láttára meghalt. A “Mágikus gondolatok éve” kötet, amelyet Joan ekkor kezdett írni, nem csak önéletrajz, hanem a gyászmunka és a túlélés része is.

Martin McDonagh színműve, A párnaember is a történetek hatalmáról szól, csak épp egészen ad absurdum. Azt üzeni, hogy

valójában csak a történetek léteznek, és mi csak azért létezünk, hogy elmesélhessük vagy éljük azokat.

Ontológiai értelemben tehát két lehetőségünk van: elbeszélőnek vagy szereplőnek lenni. A mesék valósággá válnak és a valóságról kiderül, hogy csak a fejünkben lévő fikció. Egy napon kiderülhet, hogy  a valóságban mi sem létezünk, egy történet teremtményei vagyunk, mondjuk például az író bátyánk történeteinek egy szereplője.

A párnaember már nagyot futott a korábbi bemutatókkal is, de akinek ez lesz az első találkozása a drámával, készüljön közel három órányi székhez szögező moccanatlan feszültségre. Ebben az a két perc csend is benne van, ami talán a drámairodalom legnehezebb és valószínűleg leghosszabb, szinte elviselhetetlenül hosszú színpadi csendje.

Ebben a csendben fülsiketítően hangosnak halljuk a fejünkben morzejelekként lüktető szívdobbanásainkat.

De A párnaember ennél tovább is megy. 

Megmutatja, hogy történetekben éljük emberi kapcsolatainkat is. Két, egymástól távolabb aligha lehető ember (egy szadista rendőrtiszt és a kiszolgáltatott vádlott) nagyon is közel kerülhet egymáshoz a történeteikben. Az egyik, aki a traumáit próbálja az abszurd és kegyetlen, de végső soron az elfogadhatatlan elfogadásában segítő történetekben kiírni magából, és a másik, aki még hordozza valóságos, megtörtént és hasonlóképp kibírhatatlan fájdalmát. Az egyik, az író, aki ezért egy mesebeli világot teremt, amelyben a szenvedésre ítéltek még a szenvedésük előtt megszabadulhatnak az értelmetlen életüktől, és a másik, a rendőr, aki a valóságban dönt életről és halálról. Az író, aki történetekkel tartja meg életre ítélt, sérültre bántalmazott testvérét, és a rendőr, aki tündérmesét ír egy csodás életmentésről, mert akit elveszített, azért a valóságban semmit sem tehetett.

Szívesen elárulnék többet is, de nem teszem, mert szeretném meghagyni a többi felismerést azoknak, akik ezután nézik meg a darabot.

Amit erősen ajánlok.

Legyenek bátrak, ne féljenek az érzelmeiktől.


Mihalik Judit

Címkék:
történetmesélés fájdalom szeretet csend kiszolgáltatottság sérülés túlélési stratégiák
Mihalik Judit

Kérdezni lehet a tudatlanok bátorságával vagy a bölcsek nyugalmával is. Az idő múlásával törekszem az utóbbi felé. Konzultáns és coach vagyok, egyetemi oktató. És kutató, minden értelemben. Gyerekeket és felnőtteket nevelek: magamon gyakoroltam. www.mihalikjudit.net

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Mihalik Judit

Mestereimnek és tanítványaimnak. Eddigi és leendő ügyfeleimnek, azaz partnereimnek. Vezetésről, kapcsolatokról, a történetek hatalmáról. Arról, ami változik és arról, ami nem. Többet itt: www. mihalikjudit.net és itt: www.vallalatiakademia.hu

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés tippek érthető jog online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu