logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.12.19 - 11 éve
munkajog

Megszületett az új kormányrendelet a 2014-es minimális bérekről

Már megszokhattuk, hogy évről évre változik a kötelező minimális fizetés mértéke. Így lesz ez 2014-ben is. Ön is szeretné tudni, hogy mennyi lesz a kötelező legkisebb fizetés?

Már megszokhattuk, hogy évről évre változik a kötelező minimális fizetés mértéke. Így lesz ez 2014-ben is. Ön is szeretné tudni, hogy mennyi lesz a kötelező legkisebb fizetés?

 A Kormány minden évben jogszabályban teszi kötelezővé a minimális munkabér összegét. Ez a munkaadókra nézve kötelező előírás. Ezt nevezzük minimálbérnek. A héten megszületett az új kormányrendelet, hogy 2014-ben minimum mennyit kell a munkavállalónak megkapni munkája ellenértékeként.

A Kormány 2014-re is emeli a minimálbér és a garantált bérminimum összegét. A jogszabály kimondja, hogy a minimális alapbér összege a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók esetén 101.500 forint havibér, hetibér alkalmazása esetén 23.360 forint, napibér alkalmazása esetén 4670 forint, míg órabér esetén 584 forint óránként.

Ha a munkavállaló legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozik, akkor többet vihet haza. Esetükben a garantált bérminimumról beszélhetünk, mely 2014-ben szintén magasabb lesz, mint az idei év során. A részükre garantált bér teljes munkaidő teljesítése esetén 2014. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 118.000 forint, hetibér alkalmazása esetén 27.160 forint, napibér alkalmazása esetén 5430 forint, órabér alkalmazása esetén 679 forint.

Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének kötelező legkisebb összege 2014-ben 101.500, míg a garantált bérminimum összege 118.000 forint.

A fenti számok ma már biztosra vehetők, hiszen azokat a Kormány rendeletében is rögzítette. Az első emelt fizetéseket elsőként a 2014. január havi munkáért járó munkabérekben kell figyelembe venni, így az emelést februárban érezhetik majd meg a dolgozók.

Minden Olvasónknak Boldog és Békés Ünnepeket kívánunk! Érthető jogi tájékoztatásainkkal, írásainkkal 2014-ben is a segítségére szeretnénk lenni minden Olvasónknak. Találkozzunk jövőre ugyanitt!

Dr. Kocsis Ildikó

ügyvéd

 

Érthető Jogi Tudástár: Letölthető kiadványok!

Itt érheti el: http://megbizhatougyvediiroda.hu

 

A megbízható jogi képviselő

 Dr. Kocsis Ildikó Ügyvédi Iroda

E-mail: [email protected]

Tel: (1) 266-6621

www.kocsis-iroda.hu, www.megbizhatougyvediiroda.hu

A fenti rövid tájékoztatás a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak.

Címkék:
munkajog

Jog közérthetően a munkajogászok szemével. A szerzők szerint fontos, hogy a jogot mindenki értse és ismerje, e nélkül nem lehet megfelelő döntéseket hozni. A szerzők a Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda ügyvédei: Dr. Kocsis Ildikó alapító és Dr. Szabó Gergely irodavezető partner. Tájékoztató írásaik hetente jelennek meg országos és helyi médiákban, hírlevelekben. Rendszeresen találkozhatnak velük országos Rádió és TV adásokban is. További információkért látogasson el az alábbi oldalakra: https://kocsisszabougyved.hu, https://drkocsisildiko.hu, https://erthetojog.hu.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-11 11:12:12
Vállalom a felelősséget
2025-06-11 09:41:35
A szállodák bérszámfejtési kihívásai: amit az egyszerűsített foglalkoztatásról tudni kell
2025-06-11 09:33:59
Változik a családi adókedvezmény összege
Munkajog

Jog közérthetően a munkajogászok szemével. A szerzők szerint fontos, hogy a jogot mindenki értse és ismerje, e nélkül nem lehet megfelelő döntéseket hozni. A szerzők a Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda ügyvédei: Dr. Kocsis Ildikó alapító és Dr. Szabó Gergely irodavezető partner. Tájékoztató írásaik hetente jelennek meg országos és helyi médiákban, hírlevelekben. Rendszeresen találkozhatnak velük országos Rádió és TV adásokban is. További információkért látogasson el az alábbi oldalakra: https://kocsisszabougyved.hu, https://drkocsisildiko.hu, https://erthetojog.hu.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tárgyalásikészség-fejlesztás tanulás siker önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu