logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.03.14 - 12 éve
munkajog

Munkavállalónkat baleset érte - mit tegyünk?

Szinte minden munkahelyen előfordulhat, hogy a munkavállalót valamilyen baleset éri munkavégzés közben. Azt, hogy hogyan kell kezelni egy ilyen helyzetet és mit kell pontosan tenni, szabályok írják elő. Nézzük meg most röviden ezeket! 

Mit kell tennie a munkavállalónak, ha baleset érte?

Amennyiben egy munkavállaló balesetet szenved, illetve valamelyik munkatársának balesetét észleli, kötelessége, hogy erről haladéktalanul jelentést tegyen a munkát közvetlenül irányító személynek.

Mit kell tennie a munkáltatónak?

A munkáltatónak minden munkabalesetet be kell jelenteni, nyilvántartásba kell venni és ki kell vizsgálni.

A munkabaleseti nyilvántartásnak tartalmaznia kell a sérülést szenvedett munkavállaló nevét, munkakörét, a sérülés bekövetkeztének helyszínét, annak leírását, hogy mi történt, valamint a munkavállaló ellátására tett intézkedéseket.

A munkabaleseti nyilvántartást az adott vállalkozás székhelyén kell összesítve vezetni. Azonban a területileg elkülönült egységeknél külön- külön kell az adott egységre vonatkozóan nyilvántartani.

Hogyan kell kivizsgálni a munkabalesetet?

Minden esetben fel kell tárni a balesetet kiváltó és abban közrejátszó tárgyi, szervezési és személyi okokat, és ennek alapján intézkedéseket kell tenni a munkabalesetek megelőzésére.

Amennyiben a baleset munkaképtelenséget okoz, úgy a kivizsgálás eredményét jegyzőkönyvben kell rögzíteni.

A lefolytatott kivizsgálás megállapításait olyan részletesen kell rögzíteni, hogy az alkalmas legyen a munkabaleset okainak felderítésére és vita esetén a körülmények tisztázására. Ezt segítik a tanúk meghallgatásáról szóló jegyzőkönyvek, helyszínrajzok, fényképek.

Mit kell tenni a súlyos baleseteknél?

A súlyos munkabalesetet a munkáltatónak haladéktalanul be kell jelentenie a rendelkezésre álló adatok közlésével a munkabaleset helyszíne szerint illetékes fővárosi és megyei kormányhivatal munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szerve munkavédelmi felügyelősége részére.

Üdvözlettel:

Dr. Kocsis Ildikó

ügyvéd

A megbízható jogi képviselő

 

Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda

 

[email protected]

 

(1) 266-6621

 

www.kocsis-iroda.hu,

 

www.kocsisszabougyved.hu  

 

– – – – – – – –

 

A fenti rövid tájékoztatás a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak.

Címkék:
munkajog

Jog közérthetően a munkajogászok szemével. A szerzők szerint fontos, hogy a jogot mindenki értse és ismerje, e nélkül nem lehet megfelelő döntéseket hozni. A szerzők a Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda ügyvédei: Dr. Kocsis Ildikó alapító és Dr. Szabó Gergely irodavezető partner. Tájékoztató írásaik hetente jelennek meg országos és helyi médiákban, hírlevelekben. Rendszeresen találkozhatnak velük országos Rádió és TV adásokban is. További információkért látogasson el az alábbi oldalakra: https://kocsisszabougyved.hu, https://drkocsisildiko.hu, https://erthetojog.hu.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-11 11:12:12
Vállalom a felelősséget
2025-06-11 09:41:35
A szállodák bérszámfejtési kihívásai: amit az egyszerűsített foglalkoztatásról tudni kell
2025-06-11 09:33:59
Változik a családi adókedvezmény összege
Munkajog

Jog közérthetően a munkajogászok szemével. A szerzők szerint fontos, hogy a jogot mindenki értse és ismerje, e nélkül nem lehet megfelelő döntéseket hozni. A szerzők a Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda ügyvédei: Dr. Kocsis Ildikó alapító és Dr. Szabó Gergely irodavezető partner. Tájékoztató írásaik hetente jelennek meg országos és helyi médiákban, hírlevelekben. Rendszeresen találkozhatnak velük országos Rádió és TV adásokban is. További információkért látogasson el az alábbi oldalakra: https://kocsisszabougyved.hu, https://drkocsisildiko.hu, https://erthetojog.hu.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek szabadság online tanulás profitárgyaló tanulás tárgyalásikészség-fejlesztás siker önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu