Mikor sérül „az egyenlő munkáért egyenlő bér” elve? 2022.10.11 Az „egyenlő munkáért egyenlő bér” elve sokak által ismert alapelv. Azonban nem mindenki van tisztában azzal, hogy ezen elv milyen esetekben alkalmazható. Több esetben is előfordulhat...
Ma van a Mentális / Lelki Egészség Világnapja 2022.10.10. 2022.10.10 Kedves HR területen dolgozó kolléga, Te mennyire figyelsz oda magadra? Mennyire tudsz figyelni a kollégáidra? 2022. 10. 10. A Mentális /Lelki Egészség világnapja!
A digitalizáció gondolata nem új, ami változott az a technológia 2022.10.10 Sávos Andrást, a Knorr-Bremse A.G. digitalizációért felelős alelnökét előzetesen arról kérdeztük, neki mit jelent a digitalizáció, és hogyan van jelen ez a folyamat cége, a Knorr-Bremse életében.
A Microsoft, a nők és a karma 2022.10.07 Mi történt 8 éve, amitől a tech szektor női munkavállalói nagyon kiakadtak?
Z generáció a munkaerőpiacon - Hogyan gondolkozz az ő fejükkel? 2022.10.06 Az employer branding arról szól, hogy vonzó, hiteles és a lehető legegyedibb munkáltatói arculatot alakítsuk ki. Mindez segít a kiszemelt munkavállalói célcsoportokat...
Podcastok e-learning témában 2022.10.06 Ugyan sokan tették át a munkavégzés székhelyét otthonukba, még így is számottevő azok száma, akik ingáznak, vagy sokat utaznak munkájukból kifolyólag. Ezt az időt a legtöbben...
Te már feltetted a nagy kérdést? 2022.10.05 Régóta foglalkoztat az a gondolat, hogy egy-egy szervezetnél hogyan lehet rendszer szintű változásokat elérni, hogyan lehet egy folytonos fejlődési pályára állni. A kutatási pályám...
A veszélyhelyzet felülírta a munkahelyek fűtési szabályait is 2022.10.03 2022. szeptemberében még úgy tűnt, hogy sem az energiaválság, sem a veszélyhelyzet nem befolyásolhatja, hogy mennyire fogunk fázni télen a munkahelyen. A munkahelyi hőmérsékletre ugyanis...
A 80% kultúrája - döntési és törési pontok a szervezetben 2022.10.02 A formálódó jövő a múlt gyökereiből sarjad – kérdés, hogy ha a lehetőségek alapján látjuk a fejlődési ívet, a változási pontokat, akkor meghozzuk-e időben a szükséges döntéseket?
A bizonytalanság légköre - BANI – új támpontok kaotikus világunk megértéséhez 2022.10.01 BANI - a jelen megértését segítő leírása annak, ami nap mint nap körbe vesz, kitölti napjainkat: Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible: a bizonytalanság légköre. A...
3 előny válsághelyzetben, ha… 2022.09.29 A pandémia hozott egy szemléletváltást a digitalizáció azonnali szükségességének megítélésében. Megtörténtek a beruházások, nézzük, a munkaerőpiaci, gazdasági változások...
Hogyan fejlesztheted gondolkodásmódod? 2022.09.29 Manapság többszöri újratervezésre, nézőpont váltásra van szükség a rengeteg gazdasági esemény és bizonytalanság mellett.
Szülinapra szabadnapot? Bevezettük! 2022.09.27 Ki ne szeretne lazítani egy kicsit a születésnapján? A Jobsgardennél mostantól bárki megteheti, hiszen a cég plusz szabadnappal jutalmazza a szülinapos kollégákat. Paulovics Éva,...
Globális elearning létrehozása 2022.09.22 Gyakori, hogy a nemzetközi vállalatok olyan képzéseket vezetnek be szervezetükbe, melyek a világ több területére kiterjednek. Mindez felveti a kérdést, hogy hogyan lehet olyan tanulási...
Zoom trükkök - így sumákolnak a HO huszárok 2022.09.21 Két év Zoom-videohívás után az emberek megtanulták, hogyan lehet átverni a rendszert. Létezik pár trükkös módszer a videomegbeszélésekhez túléléséhez. Színlelheted, hogy nem...
Munkaerő-tervezés recesszió idején 2022.09.20 Tudtad, hogy az üzleti vezetők legköltségesebb mulasztását a munkaerő-tervezés hiánya jelenti a gazdasági szervezetekben? A folyamatos eltérés a munkavállalók üzleti növekedéshez...
Válság – Infláció – Mit tehet a munkáltató? 2022.09.20 A munkavállalók terheinek csökkentése kedvező adózású juttatásokkal segítség lehet ebben a magas inflációs környezetben.
Integritás fejlesztés: milyen szerepe lehet a szervezetben egy integritás tanácsadónak? 2022.09.19 Integritás tanácsadóként az évek múlásával épp úgy látjuk a szervezet fejlődését, mint magának a szakmának a kihívásait, erősségeit, kritikus pontjait, a töréseket, a...
Bért emelni és túlélni - álláspiac 2022. szeptember 2022.09.19 Szeptemberben több HR szakmai rendezvényen jártam, számos HR-essel beszéltem és itt a HR Portálnál is szondáztuk a munkavállalók hangulatát. Egy kis szubjektív összefoglaló, hol tart...
Téli fűtés a munkahelyen: mennyire fogunk fázni? 2022.09.19 Az elmúlt években inkább a nyári hőség adta fel a leckét a munkahelyeken. Az energiaárak emelkedése, a változó rezsitámogatási rendszer azonban már most felveti a kérdést: Mi lesz...
Wellbeing tippek és praktikák 2022.09.16 A „well-being” kifejezést manapság egyre gyakrabban használjuk, ez magyarul jóllétet jelent, két ll-el. A magyar nyelvben a két szó (jólét/jóllét) közti eltérés csupán egy betű -...
Melyek a munkabér kifizetés szabályai? 2022.09.13 A munkaviszony alapvető eleme a munkabér. A munkabér kifizetése a munkáltató lényeges kötelezettsége. Mi számít munkabérnek és mi nem? Megállapítható-e a munkabér külföldi...
Miért váltanak a munkavállalók és miért nem tartod meg őket? 2022.09.12 Több, mint 1200 résztvevővel kutattam a választ arra a kérdésre, hogy miért mondtak fel a legtöbben, az elmúlt időszakban. Azt gondolom, a válaszon nem lepődünk meg, viszont a megtartás...
HR transzformáció, avagy szálljunk le a döglött lóról 2022.09.12 A dakota indiánok nemzedékről nemzedékre átadott törzsi bölcsessége szerint, Amikor rájössz, hogy döglött lovon ülsz, a legjobb stratégia a leszállás. Ez a párhuzam jól illik a...
A főnököm megtudta, hogy állást keresek! 2022.09.12 Most mi lesz? Egy nehéz helyzet, amit kezelni kell valahogy, és hát alapból mindenki igyekszik titkolni munkahelyén, hogy akkor ő állást keres, mert az milyen már. Racionális oka alig van,...
Az Oknyomozó Újságíró Szakmai Intuíciója [►NexusTV 4] 2022.09.12 Benjamin Fulford a FORBES Japán újságírója és többszáz könyv írója előbb szakmai intuícióját használja majd csak azt követően támasztja alá azt logikus, bizonyítható tényekkel.
Csípőből Tüzelünk - Beszélgessünk a szakmai intuícióról [►NexusTV 2] 2022.09.05 Milyen módon döntsünk könnyedébb módon? Hogyan tehetjük örömtelibbé a munkahelyi környezetünket?
Jelöltélmény és Mikulás 2022.08.29 Alább végig kiválasztókat fogok említeni, nem HR-eseket, mert ezeket a hibákat nemcsak HR-esek követik el, sőt, ők ritkábban. Szakmai vezetők gyakrabban. Leszögezem, hogy a...
![Az Oknyomozó Újságíró Szakmai Intuíciója [►NexusTV 4]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2022-09-08-22-30-42_631a50f24d38a.jpg)
![Csípőből Tüzelünk - Beszélgessünk a szakmai intuícióról [►NexusTV 2]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2022-07-14-13-03-12_62cff7f09406f.jpg)