Matchy-matchy 2023.01.26 Egyszer, amikor az egyetemen éppen a karrierekről beszélgettünk, az egyik diáklány rám ripakodott, hogy hagyjam már ezt a szenvedély és tehetség badarságot, merthogy ő egyáltalán nem...
SMART célok 2023.01.25 A célkitűzésnek nagyon sokféle módja van, mi a SMART célokat szeretjük. Hogy miért?
Miért beszélünk még mindig erről? 2023.01.23 Három éve velünk van a home office, a cégek többsége berendezkedett a hibrid működésre. Mégis hétről hétre felkorbácsolja az indulatokat a szakmai fórumokon egy-egy hír a home office...
Egymástól tanulni a legnagyobb lehetőség! 2023.01.16 Az [eureka] Consulting & Games idén újra elindította Képzés-Fejlesztési Körkép országos kutatását. A tavalyi évben 115 piaci szereplőtől tanulhattunk az eredmények alapján.
Pályaújrakezdő, a láthatatlan álláskereső 2023.01.16 Webes keresőkben a témában a saját cikkeimet találom, ill. amiket tőlem átvettek portálok. Szóval, mintha ez a fogalom alig létezne, pedig pl. a Jól-Lét Alapítvány az anyák újra...
Egérút az irodába - avagy miért vetett véget a Disney a home office-nak? 2023.01.12 2023 január elején szinte bombaként robbant a hír: a Disney vezérigazgatója (egyben jelenkorunk egyik legsikeresebb topmenedzsere) Bob Iger a munkavállalóknak kiküldött emailben rögvest...
Mobbing és eredményorientáltság, valami félrement nálunk 2023.01.09 Nemrég volt egy poszt a Linkedinen, ahol egy jó meglátású HR-vezető kifejtette, hogy a HR miért tehetetlen a mobbinggal szemben, főleg, ha azt egy vezető követi el. Hatalmi játszmák,...
Módosul a Munka Törvénykönyve 2023-tól 2023.01.03 Az Országgyűlés 2022. decemberében a Munka Törvénykönyvét több ponton is módosította. A módosítások 2023. január 1-jétől életbe lépnek. Hogyan néz ki a Munka Törvénykönyve...
Workation: kipróbáltam a nyaralva dolgozást! 2023.01.02 Decemberben egy hetet Hévízen és Keszthelyen töltöttem egy apartmanfaluban. Nem vettem ki szabit, hanem a munkát és a kikapcsolódást ötvöztem. A workation jelenség nyugaton terjed, a HR...
Szeretném kamatoztatni tudásom... 2023.01.02 A motivációs levél sablonok, önéletrajzsablonok kihagyhatatlan lózungja a címbeli szóösszetétel, aminek akár értelme is lehetne, de… Az éles önéletrajzokban is sokszor látom, hogy...
2022 elhozta a rekord inflációt, de mi lesz 2023-ban a munka világában? 2022.12.31 Infláció, reziliencia, újratervezés. Három szó, ami gyakran felbukkant a HR osztályokon. Már-már hagyományos évértékelő írásomban 2022 trendjeit emelem ki és egy kis kitekintés 2023-ra.
Folytasd tudatosabban! – 6 szempont a reflexióhoz és 6 a tervezéshez 2022.12.27 Hamarosan lezárjuk a 2022-es évet és elkezdjük megtervezni a 2023-as esztendőt. Ebben az évben a változásmenedzsment és a jövőálló szervezetek témája vált egyre erősebbé.
Karácsonyi e-learning 2022.12.20 Az első gondolat, ami eszünkbe juthat az e-learningről, valószínűleg a csoportos oktatás, főként cégek munkavállalói számára. De gondolkoztál már azon, hogy ne a megszokott módon...
Az e-learning jövője 2022.12.16 Hamarosan itt az év vége, mely okot ad arra, hogy kicsit végiggondoljuk az elmúlt hónapok történéseit és rátekintsünk az előttünk álló időszakra. Így van ez az e-learning területén...
Mit tehetnek a cégek válságos időkben a dolgozóik mentális egészségéért? 2022.12.14 Azt minden bizonnyal senki sem kérdőjelezi meg, hogy nehéz időket élünk.
Trendek, de minek? - Divatőrületek a karrierszakmától 2022.12.08 Év végére kicsit távolabb vizekre evezek a szigorúan vett tudatos karriekedéstől. Mégis fontos ez, mert a mai poszt célja, hogy a józan észnek adjunk teret a trendek...
A könyv egyike a legjobb ajándékoknak 2022.12.07 Az ünnepek közeledtével nincs olyan, aki ne kezdené el előbb vagy utóbb az ajándékozáson törni a fejét. Ajándék ötleteknek se szeri se száma, de a könyv az, ami örök.
A jövőnek van jövője – Borealis-beszélgetések Ember és gép – Digitalizáció ma és holnap 2022.12.06 A digitalizáció napjaink egyik legátfogóbb, legsokrétűbb fogalma. A legutóbbi, 10. Borealis-beszélgetés vendégeivel, Kánai András jövőkutató-sci-fi íróval, Lakatos Péterrel, a...
Hogyan szüntethető meg a határozott idejű munkaviszony? 2022.12.06 A munkaviszony leggyakrabban határozatlan időre jön létre, de sokan dolgoznak határozott idejű munkaviszony keretében is. Határozott időre szóló munkaszerződés esetén előfordulhat,...
4C Modell 2022.12.02 Ahhoz, hogy a marketing sikeres eszköz legyen a termékek és szolgáltatások, valamint a fogyasztók és előállítók között, négy befolyásoló tényezőt kell megfelelően kombinálni, ezek...
Cégek és emberek, együtt a bajban (is) 2022.12.02 Ebben a nehéz, sok negatív tényezővel (háború, klímaváltozás, energiaár-robbanás stb.) súlyosbított időszakban egyáltalán nem mindegy, hogyan kezelik a cégek a munkavállalóikat, a...
Ezért a fizetésért ennyi jár? 2022.11.25 Mivel állást keresek, és az értékesítés is benne van, mint lehetséges terület, a szűréskor elém került néhány bolti eladói hirdetés is, és némelyiknél kiírták a bért…
Év végi csapatépítés - mit várhatunk 2022-ben? 2022.11.23 Sokan egy új időszámítást kezdtünk el fejben 2020-ban, a covid-járvány kirobbanásával. Hiszen a munka világában oly sok minden a feje tetejére állt két évvel ezelőtt, és azóta...
Lennél te is vezető? A vezetői szerepek árnyoldalai 2022.11.22 A specialista csapdák és előnyök után a vezetői szerepekről is érdemes szót ejteni ebben a nézetben, mert itt még több a mítosz - ami leginkább empátiahiányból,...
Nesze neked példakép! 2022.11.17 A múlt héten egy olyan jeles eseményen vettem részt ahol volt szerencsém gimnazista fiatalokkal beszélgetni. Többek között az a kérdés is előkerült hogy kiket tartanak a mai fiatalok...
Tudtad, hogy a munkavédelem a munkavállaló érdeke (is)? 2022.11.14 A munkavédelmi oktatást sokszor a hátunk közepére sem kívánjuk. De miért érezzük ezt? Talán, mert kötelező? Nem látjuk, hogy bármi haszna is lenne? Kényelmetlen, hogy olyan sok...
Munka és tanulás egyensúlya 2022.11.11 Hogyan teremtsünk egyensúlyt a munka és tanulás között, amikor egy online kurzuson veszünk részt?
