HR KPI-ok - 11. Éberség Intelligencia (AQ) mérése és fejlesztése 2021.05.10 Mit jelent az éberség intelligencia(AQ)? Milyen módon van hasznunkra és mely tényezőkből áll össze? Hogyan mérjük, és fejlesszük ezt?
Munkahelyi Power Rangers: építsünk sokszínű és erős csapatokat 2021.05.10 Mit tanultunk a koronavírus-járvány elmúlt egy évéből?
Hol a közös pont? - Együttműködő generációk 2021.05.09 Az ifjabb és a már régebb óta ifjabb generációk közös jelenléte a szervezetekben számos, merőben új dilemmát hoz a mostani vezetőknek. Jobb esetben érzékelik a vezetők a...
5 tény a tárgyalásokról 2021.05.07 "Nap mint nap tárgyalunk. A tárgyalások átszövik az üzleti élet szinte minden részét, és jelentős hatást gyakorolnak a cégek bevételére és eredményére. Tárgyalunk üzlet-és...
Coaching vagy tréning kell neked? 2021.05.07 Mikor van szükséged tréningre és mikor egyéni coachingra? Avagy mi a különbség a coaching és a tréning között? A fejlesztési módszerekről indított mini sorozatom második részében...
Mennyi szünet jár munka közben? 2021.05.07 „8 óra munka, 8 óra pihenés, 8 óra szórakozás” – mondja az ismert dal. Igen ám, de munka közben is szükség van időnként egy kis pihenőre, szusszanásra. Mennyi szünet jár munka...
Mi a különbség a coaching és a pszichoterápia között? 2021.05.06 A coaching az elmúlt néhány évtizedben egyre nagyobb ismertségre tett szert idehaza. Mégis sok a kérdés és a bizonytalanság azzal kapcsolatban, hogy vajon milyennek képzeljük el ezt a...
Változtasson a helyzeten! 3 tipp, ha kedvezőtlen pozícióból tárgyal 2021.05.05 Egy ügyfelem osztotta meg velem a következő történetet egy tárgyalásukról, amit hátrányos helyzetből indítottak. Azért voltak gyenge pozícióban, mert más alternatíva hiányában...
Önéletrajz egy döntéshozónak címezve - testreszabás a gyakorlatban 2021.05.05 Elolvassuk az álláshirdetést, a benne szereplő kulcsszavakat beírjuk az önéletrajzba, és azt gondoljuk: ezt aztán úgy rászabtuk az állásra, hogy tuti befutók vagyunk. Így gondolja ezt...
Hibrid munkavégzés - ez itt már a jövő? 2021.05.04 Bakos Réka Vezető tanácsadójának és Pék Eszter, a Kincentric Legjobb Munkahelyek Program vezetőjének beszélgetése a HR Festen.
A munka jövője: áldás vagy átok? 2021.05.04 A Sage legújabb felmérése szerint a felsővezetők 63%-a, a HR vezetők 52%-a bízik abban, hogy a HR funkció képes lesz a szervezeteket felkészíteni a munka új világára. Milyen alapvető...
Lábjegyzet - hogyan tölti egy álláskereső a napjait világjárvány idején? 2021.05.04 HR területen dolgozva sokat beszélgettem aktív álláskeresőkkel. A legtöbbet arról, hogy ne csak munkák böngészésével, és pályázatok elküldésével töltsék a napjukat. Mert...
Szabadban – szabadon / outdoor csapatépítés, épp itt az ideje! 2021.05.04 Élmény és kalandprogramok a szabadban, talán most ez az egyik legalkalmasabb eszköz az elmúlt időszak – bő egy év – bezártság élményének ellensúlyozására. Friss levegőn,...
Mikor lehetséges a hétvégi munkavégzés? 2021.05.04 Magyarországon a legelterjedtebb munkarend továbbra is a hétfőtől péntekig terjedő munkanapokon való munkavégzés. Azonban számos esetben előfordul az is, hogy a dolgozóknak hétvégén...
Mi áll valójában a teljesítménymutatók hátterében? 2021.05.04 Mára a legtöbb szervezet kisebb vagy nagyobb mértékben adatvezérelt alapon működik. Teljesítménymutatók segítségével méri a szervezet működésének hard oldalát, ezek alapján hozza...
Elkötelező vezetés az új normalitásban - Csiszár Veronika beszélgetése - HR Fest 2021 2021.05.03 Egy cég, ahol a teljesítményt az elkötelezettség oldaláról mérik.
Fogyatékkal élő gyerekek tanulásának támogatása az online oktatásban 2021.05.03 Egy friss amerikai felmérés megállapította, hogy a fogyatékkal élő gyerekeknek nagyobb nehézséget okoz az online tanulás, mint ép társaiknak. Több gondjuk akad az internethez való...
7 Hibrid Munkavégzési Trend, melyet minden vezetőnek tudnia kell 2021-ben 2021.05.03 A Microsoft tanulmánya az elmúlt egy év fókuszában
HR KPI-ok - 10. Örömteli látásmód mérése és fejlesztése 2021.05.03 Hogyan összegezzük az örömteli látásmódunk tényezőit? Milyen összefüggéseket fedezhetünk fel közöttük? Milyen módon mérjük, és fejlesszük őket?
Miért fontos, hogy az elutasításról is értesítsd a pályázót? 2021.05.02 DISLAIMER: Ez nem egy anyázós bejegyzés. Pontosan tudom, hogy mennyire szerencsés vagyok. Egzisztenciálisan lenulláztam magam, de a szeretteim jól vannak. Hat éven át készültem rá, hogy...
Milyen kihívásokkal küzdenek a vezetők 2021-ben, és hogyan tudnak felkészülni rájuk? 2021.04.29 2019-es felmérések szerint a jó vezetők akár nyolcszorosára képesek növelni a dolgozók vállalat iránti elkötelezettségét*. Ez a termelékenység javulásában, a fluktuáció...
Iroda? Home office? Hibrid? 2021.04.28 Mit lesz a hazai trend? Ez most igazán izgalmasnak ígérkezik, ne maradj ki Te sem!
Bizalom COVID idején – szervezeti bizalmi látleletet készítettünk 2021.04.27 Minden vállalat, vállalkozás működésének legmélyebb alapja a bizalom. Különösen igaz ez válságok idején, amikor a szokásos keretek, amelyekhez addig igazodni lehetett, képlékennyé...
LMS szerepe az ügyfélmegtartásban 2021.04.26 Vajon az ügyfélmegtartási stratégiák hozzájárulnak a bizalom kialakulásában, illetve a hosszútávú üzleti növekedésben? Megvalósítható, hogy az ügyfelek elkötelezetten használják...
I. E-Learning és Instructional Design Meetup konferencia 2021.04.26 A Pannon Egyetem MFTK Digitális Módszertani Intézet megrendezi első online konferenciáját a hazai e-learning fejlesztők, szakértők, valamint e-learning oktatók és kutatók részére, mely...
Ezekre figyelj HR-esként a hibrid működés megtervezésekor! 2021.04.25 A rugalmas munkarend kialakításának emberi szempontjai
HR KPI-ok - 9. Örömteliség mérése és fejlesztése 2021.04.25 Mely tényzőkben mutatkozik meg örömteliségünk a vállalati környezetben? Mire figyeljünk, hogy ez megmaradjon? Hogyan mérjük, és fejlesszük azt?
Tanulás a felhőből – a jövő tanulási stratégiái 2021.04.24 Most egy újabb előadásomat mesélem el, amit szintén egy gimnáziumi meghívásra követtem el, múlt héten. Az volt a feladat, hogy valami innovatív dolgot mutassak be gimnazistáknak, ami a...
