Elkötelezettség fejlesztés a Spar Magyarországnál 2021.04.22 Bakos Réka vezető tanácsadónk beszélgetése az Iparági HR Festen
Így készíts munkavállalói elégedettség felmérést 2021.04.21 Munkavállalói elégedettség felmérést kell készítened, de nem tudod, hogyan kezdj hozzá? Cikkemben azonnal alkalmazható tippeket, konkrét kérdéseket találsz!
Kiégni csak az tud, aki lángolt 2021.04.21 Nem csodálom, hogy oly nagy divatja van ma a kiégésnek. Hiszen, mint minden jól elkent cucc, ez is temérdek bajunkra ráhúzható, sőt, még a felelősség alól is felment minket.
HR vezetőként azon gondolkodsz hol tudod javítani a toborzási folyamataidat? 2021.04.19 A toborzás szónak sok fajta értelmezése és jelentése van. Valakinek a katonaság ugrik be, másoknak egy MLM brand, a Recruitereknek pedig gyakran a fejfájás. Játékból mi is feltettük ezt...
HR-digitalizáció a kereskedelmi szektorban- az Auchan személyügyi szolg. igazgatójával beszélgettünk 2021.04.19 2021.03.118-án, az SSC, HORECA, kereskedelem iparági HR Festen elhangzott beszélgetés, melyben Farkas Gáborral, az Auchan személyügyi szolgáltatások igazgatójával beszélgettünk a...
HR KPI-ok - 8. Mentális Jól-lét mérése és fejlesztése 2021.04.19 Mitől függ mentális jól-létünk a vállalati környezetben? Milyen tényezők kombinációja határozza meg? Hogyan mérjük, és fejlesszük őket?
A szervezetfejlesztés piros Ferrarija 2021.04.18 Avagy minden eszköz jó valamire, de nem biztos, hogy arra, amire szükséged van
Így adj gázfröccsöt a weboldalad sikeréhez, a nagy webes KKV kutatás (még minket is meglepő) 3 mondása 2021.04.13 Az interneten a bevétel a weboldalon születik meg vagy ég el. Szeretem ezt a mondást. Ezzel szoktam a weboldal szerepét megfogalmazni a cégeknek, akik manapság digitális világ bonyolult...
Multicégnél akarsz dolgozni? Ez vár rád álláskeresőként... 2021.04.13 Nem újdonság, hogy állást keresni nehéz, hiszen idő, pénz, energia, súlyos lelki teher. De külön sokkoló sokaknak, hogy jól szervezett cégeknél is káoszosnak tűnik az...
Személyre szabott képzés kialakítása 2021.04.12 A hatékony tanulási stratégia egyik kulcsa, hogy nem egységesen kezeli a tanulókat, hanem személyre szabott képzést nyújt a résztvevők számára. Mindez magába foglalja a tanulók...
HR KPI-ok - 7. Interperszonális Jól-lét mérése és fejlesztése 2021.04.12 Milyen tényezőktől függ szociális jól-létünk a vállalati környezetben? Milyen mutatókkal érdemes mérni ezt, és főként hogyan fejleszthetjük ezeket?
A CHN a WBECS-ről jelenti: Érzelmi intelligenciával és munkahelyi boldogsággal a teljes életért 2021.04.11 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
Bűncselekmény esetén is megállapítható a leltárhiány miatti felelősség? 2021.04.09 Mikor beszélhetünk hivatalosan leltárhiányról? Ki lehet felelős leltárhiány esetén? Bűncselekmény, például lopás esetén is megállapítható a leltárfelelősség? Melyek a...
Hurrá, nyaralunk!? Hogyan fordíthatod hasznodra az egyre fokozódó utazási vágyat? 2021.04.08 Bár időről-időre szirénázó mentőautók szívbemarkoló vijjogása veri fel a város csendjét és reggelente nyomasztó számok zuhannak ránk, van lehetőség arra, hogy legalább egy időre...
Te tudod mi az a Snaplication? 2021.04.08 Különböző generációk elérése a munkaerőpiacon sokszor kihívás elé állítja a toborzási szakembereket. Olyan vállalatoknak is meggyűlhet vele a baja, akiknek ismertsége, brandje,...
A pandémia alatt 4-szeresére nőtt a kiberbűnözés. Hogy jön ide a HR szerepe? 2021.04.07 Cikkünk a HR szerepével foglalkozik az adatvédelmi tudatosság növelése kapcsán. Az elméleti témák mellett gyakorlati tanácsokkal is szolgálunk.
A CHN a WBECS-ről jelenti: A felnőttkori tanulás idegtudománya 2021.04.07 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
Mit üzen a Petry-ügy munkaadónak és munkavállalónak? 2021.04.07 Nagyot ment a hír és még napokig beszélnek majd róla. Kedden azonnali hatállyal kirúgta Petry Zsoltot a berlini Hertha BSC futballklub. Azért, mert a magyar kapusedző társadalmi...
HR KPI-ok - 6. Fizikai Jól-lét mérése és fejlesztése 2021.04.06 Milyen tényezői vannak egészségünknek, fizikai jól-létünknek? Milyen összefüggésben érdemes kezelnünk őket? Hogyan mérjük, és fejlesszük őket?
Meddig ér a kezem HR-esként? 2021.04.06 HR-esként sokszor szembesülünk a munkahelyféltés vs. szakmai etika kérdéskörével. Oszlassunk el pár tévhitet!
A munkahely meghatározása a munkaviszonyban 2021.04.06 A munkahely a munkaviszony egyik lényeges eleme. A munkavállaló tevékenységét jelentős mértékben meghatározza, hogy a munkáját hol kell elvégeznie. Ezért fontos, hogy miként kerül a...
Fizikai dolgozók a digitális személyügy világában – a Michelin személyügyi vezetőjével beszélgettünk 2021.03.30 2021.02.11-én, az autóipari és termelői iparági HR Festen elhangzott beszélgetés vágatlan verziója, melyben Szabó Róberttel, a Michelin személyügyi vezetőjével beszélgettünk a...
Őszinteség és kommunikáció a WHC sikerének titka 2021.03.30 "A kollégák elkötelezett hozzáállása miatt is tudtunk gyorsan reagálni a piaci helyzetekre, és év végére visszajutni oda, ahol még februárban tartottunk." - árulta el sikerük titkát...
A CHN a WBECS-ről jelenti: Munkahely játszmák nélkül 2021.03.29 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
HR KPI-ok - 5. Elkötelezettség és aktív részvétel mérése és fejlesztése 2021.03.29 Melyek az elkötelezettség összetevői? Mely al-domain-ekkel rendelkezik? Hogyan mérjük, és fejlesszük őket?
Védettségi igazolvány: valóban egyenlők az esélyek? 2021.03.26 A koronavírussal kapcsolatos védettségi igazolvány körül egyelőre még észrevehető a zűrzavar. Sokak számára tisztázatlan, hogy mikor és ki kapja, kinek küldik, kinek nem? Mi a célja,...
Bérszámfejtés outsourcing kalkulátor - Számoljon velünk! 2021.03.24 Töltse ki a kalkulátort most, hogy kiderüljön: megéri-e kiszervezni a bérszámfejtési feladatokat!
Fejlett gamifikációs stratégiák 2021-ben 2021.03.23 E-learning során már régóta bevett szokás, hogy a tananyagban gamifikációs elemek is beépítésre kerüljenek, hiszen ezzel növelhető a tanulási élmény, valamint az elköteleződés a...
