Kormányhoz, Kapitány! 2021.03.08 A következő egy hónapban (?) sokan kényszerülnek vissza a tavaly tavasszal megismert “karantén office”-ba, ami nehezített pályás home office-t jelent röviden.
A munkaköri leírás 5 lényeges tudnivalója 2021.03.08 A munkaszerződésnek nem kötelező eleme a munkaköri leírás, mégis a legtöbb esetben a munkaviszony egyik fontos dokumentuma. A munkaköri leírás mind a munkáltató, mind a munkavállaló...
Hogyan támogathat Téged a karrierváltásodban a kineziológia? 2021.03.05 Széleskörű önismereti utat járhatsz be a kineziológia által is. A kineziológia izomteszteken keresztül segít Számodra az élet különböző területein, így akár a karrierváltásban is.
Összeomlások a munkahelyen 2021.03.04 Ezzel a cikkel úgy vagyok, mint a városi legenda szerint Stephen King volt az Állattemető c. horrorregényével: sokáig nem merte befejezni, annyire félelmetes volt számára is. Külön...
A szeretet és az odafigyelés az EcoFamily alapértékei 2021.03.04 Az EcoFamily minden helyzetben elsősorban azt veszi figyelembe, hogy a cég felelős a náluk dolgozó 1000 ember és családjaik biztonságáért. Ennek érdekében a koronavírus-korlátozások...
6 Josh Bersin tipp, hogy elkerülhessük a kiégést 2021.03.03 A kiégés nem csak a pandémia korában volt fókusztéma. Josh Bershin az elismert HR véleményvezér szerint azonban az, hogy az emberek fáradtnak, enerváltnak, céltalannak érezzék magukat a...
Öröm és nagy felelősség a vezetőknek a Legjobb Munkahely díj elnyerése 2021.03.03 "Azt tudod megváltoztatni, amit mérsz" - véli Dalos Ottó, a a Cisco Systems Magyarország Kft ügyvezetője. Az informatikai és telekommunikációs iparágban tevékenykedő cég harmadszor...
HR KPI-ok - 2. Értékrendek mérése és fejlesztése 2021.03.02 Miért meghatározó, hogy a vállalati értékekkel megegyező értékrendű munkatársat válasszunk? Hogyan mérjük, és főképp hogyan fejlesszük meglévő munkatársaink értékrendjét a...
HR KPI-ok - 1. HR KPI-ok mérésének és fejlesztésének stratégiája 2021.03.02 Melyek a humán kulcstényezők, KPI-ok, melyek meghatározzák a humán-, és ezáltal a vállalati hatékonyságot, teljesítményt és a belső jól-létet? Hogyan mérjük és főképp, hogyan fejlesszük őket?
Informatikai vezető és HR vezető: munkavállalói élmény teremtés a digitális világban 2021.03.02 A HR üzleti társvezetőkkel való kapcsolatápolásáról és együttműködéséről (stakeholder management) szóló sorozat utolsó részében az informatikai vezető (CIO) és a HR vezető...
Az LXD és ID közötti különbségek 2021.03.02 Talán sokan találkoztak már az LXD és az ID kifejezésekkel, ám jelentésükkel, illetve különbségeivel kevesebben vannak tisztában.
Szavak és tettek 2021.03.02 „Csak szavak tettek nélkül nem fontosak” – Che Guevara Nem érzem magam túl jól, amikor ezeket a sorokat írom. Egyike vagyok annak a 300 ezer embernek, akik az Egyesült...
Hogyan tehermentesíthetjük a HR-t az otthoni munkavégzés alatt? Push üzenetküldés a PIRAMIS-ban 2021.03.01 Webes PIRAMIS szoftverek, amelyek egyértelműen csökkentik a személyes kontaktusok számát - a vállalati HR egyik legfontosabb munkaszervezési célját valósíthatja meg 2021-ben.
2021 a people management éve 2021.02.28 A 2020-as évre kemény próbatételként fogunk emlékezni, aminek tükrében megláttuk, milyen vezetők is vagyunk valójában.
A CHN a WBECS-ről jelenti: Coaching egyetemistáknak, akik a jövő vezetői lesznek 2021.02.28 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
Erre figyelj, ha egyéni vállalkozó vagy 2021.02.26 2020 decemberében több, mint 50 ezer egyéni vállalkozó volt hazánkban. Láthatjuk, hogy igen elterjedt vállalkozási forma. Ennek oka, hogy egy cég alapításához képest egyszerűbb és sok...
Kincentric Legjobb Munkahelyek díjátadó 2020 2021.02.23 Ilyen volt a Kincentric Legjobb Munkahelyek díjátadó 2020-ban, amelyet idén 8 cég kapott meg.
Három generációs HR tévhit a fiatalokról, amiről tudnotok kell [Állásjelentkezés] 2021.02.21 Sok munkahelynek gondja akad a fiatalok beilleszkedésével. Még nehezebb olyan tehetséget találni, aki hosszú éveket át lesz a cég alkalmazottja. Erősen küszködnek HR területen, hogy...
A legfontosabb dolog, amit a csapatfejlesztésről tudnod kell! 2021.02.21 Egyre több HR-estől és vezetőtől hallom azt, hogy eljött az a pont, ahol invesztálniuk kell a csapatuk fejlesztésébe. A COVID-19 korszakában, amikor magas a költségvetési nyomás, ez a...
A CHN a WBECS-ről jelenti: Oleg Konovalov – Hogyan alkossunk sikeres jövőképet, amit véghez is viszünk? 2021.02.21 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
HR Wake-up Call - Tartsd meg és uralkodj! 2021.02.18 Toborzási és megtartási index felmérés - HR vezetőknek, cégvezetőknek és toborzási vezetőknek
Vérkeringésünk szerepe az egészségmegőrzésben - Online előadás 2021.02.17 2021 február 25-én, 18.00 óra Online előadás, ami után garantáltan máshogy fogsz gondolni a keringésre
Videókonferencia alkalmazások – 2. rész 2021.02.15 Folytatjuk cikksorozatunk második részét, melyben további 4 szolgáltatást mutatunk be, melyek hasznosak lehetnek üzleti megbeszélések, kisebb létszámú képzések, tréningek vagy oktatás...
Okos Játék az Okosotthon Konferencián 2021.02.14 2021. február 18-20. között egy vérbeli, játékos TechMérettetésre invitáljuk a SmartHomeExpo közönségét!
A CHN a WBECS-ről jelenti: Az agilitás fejlesztése, nemcsak vezetőknek 2021.02.13 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
Miért fontos a tulajdonostól elkülönült menedzsment? 2021.02.12 Ha a céget valaha külső vevőnek értékesítené, a tulajdonostól különálló menedzsment léte szinte megkerülhetetlen kérdés. Nem minden vállalkozás kerül értékesítésre, azonban ha...
A válság egyik hatása: megállt a munkavállalói elkötelezettség csökkenése Magyarországon 2021.02.12 Kiosztották a Kincentric Legjobb Munkahelyek díjat
Z, a generáció - gimnáziumi pályaválasztás 2021-ben 2021.02.11 Két hete meghívást kaptam egy informatikai gimnázium pályaorientációs napjára. A Z generáció tagjainak és sok esetben a szüleiknek is arról meséltem, milyen élet várhat rájuk...
A CHN a WBECS-ről jelenti: Tanuljunk meg vitázni, produktívan! 2021.02.10 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
![Három generációs HR tévhit a fiatalokról, amiről tudnotok kell [Állásjelentkezés]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/116/2021-02-21-23-25-16_6032ddcc4f49d.jpg)
