Videókonferencia alkalmazások – 1. rész 2021.02.09 Az üzleti világ folyamatosan keresi a legjobban működő online platformokat, napjainkban pedig az oktatási területeken is felerősödött ezeknek az alkalmazásoknak a szükségszerűsége....
Mire terjed ki a munkáltató tájékoztatási kötelezettsége? 2021.02.09 A munkajog legfontosabb alapelvei közé tartozik a munkáltató és a munkavállaló kölcsönös együttműködési és tájékoztatási kötelezettsége. A munkaviszonnyal kapcsolatos számos...
Elsővezetői álláskeresési stratégiák 2021.02.08 Amikor életében először pályázik valaki vezetői pozícióra, sok veszély és szubjektív elem kerül a dilemmái közé. Folytatva a múlt heti témát, most objektívabb vizekre...
A CHN a WBECS-ről jelenti: Nem kell a dráma! Változásmenedzsment okosan 2021.02.08 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
Az agilis vállalat stabilitásának 4 pillére 2021.02.08 Magas vízállás idején könnyű kapitánynak lenni. Olyan korban élünk, amikor a minket körülvevő világ eddig soha nem tapasztalt ütemben változik. Az alkalmazkodás folyamatos...
Zsoldosokból szövetségesek 2021.02.07 A home office-ban is elkötelezett kollégákkal a magasan teljesítő csapatokért
Akár bírság is járhat, ha nem vesszük komolyan a munkavédelmi oktatást? 2021.02.05 A munkavédelmi oktatás – valljuk be őszintén – nem tartozik a kedvenc időtöltéseink közé. Pedig annál sokkal nagyobb a tétje, hogy csupán csak egy kötelező előírás legyen. Nem...
„Cégest játszanak” – állástalálás elsővezetőknek 2021.02.03 Az elsővezető általában egy 35+ éves specialista vagy kis csoport vezetője, aki életkora miatt is elvárja magától (és/vagy mások tőle), hogy feljebb lépjen, felkészültnek érzi magát...
Vezetői Stílusok 2021.02.02 Hogyan vezet egy jó vezető? Milyen vezetői stílusok vannak és mikor érdemes őket alkalmazni? Goleman kutatása és a személyes megéléseim egy cikkben.
Tömeges reskilling az autóiparban: már benne vagyunk 2021.02.02 Aki csak járatos a HR területén, hallotta a reskilling fogalmát. Maga a fogalom nem új keletű, egyidős a HR eszköztárral. Ami azonban több, mint nyugtalanító a cégvezetők és a HR...
Oktatás e-learning formában 2021.02.01 A személyes oktatás online formába való áttétele régóta egy aktuális témának számít, ám 2020-ban ennek a szükségszerűsége felfokozódott és nagyobb teret kapott. Ezek a...
Hogyan lehet motiválni a munkatársakat home-office idején? 2021.02.01 A koronavírus-járvány miatt a legtöbb munkahelyen a munkatársak home-office-ba kényszerültek. A távolról történő munkavégzés a vezetőket is új kihívások elé állította, hiszen...
Mik a HR prioritásai 2021-ben? 2021.01.31 December óta 160 különböző méretű és iparágú céggel egyeztetve azt látjuk, hogy ahol eddig is megoldható volt a home office, ott úgy tervezik, hogy továbbra is részben vagy egészben maradni is fog.
UPDATE – mégse kell a béren kívüli juttatások után szakképzési hozzájárulást fizetni! 2021.01.29 2021.01.29. UPDATE – mégse kell a béren kívüli juttatások után szakképzési hozzájárulást fizetni! Mivel az elmúlt három hétben a most megjelent rendelettől eltérő NAV...
Hogyan jussunk el a „NEM”-től az „IGEN”-ig? 2021.01.28 Rendszeresen mondanak nemet kéréseinkre vevőink, üzleti partnereink, beszállítóink, de még akár a főnökünk is (a gyerekeinkről nem is beszélve). Ez egy meglehetősen általános...
A CHN a WBECS-ről jelenti: Jonathan Reitz- Profizmus profizmust szül 2021.01.28 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
Gyermekkori címkék felnőttkorban - a Pygmalion hatás 2021.01.28 Egész életünkre hatással van a Pygmalion effektus, vagyis az önmagát beteljesítő jóslat. A felnőttképzésben kell átfordítani legtöbbször a gondolkodást.
Update: béren kívüli juttatások után már 2021 első felében is kell szakképzési hozzájárulást fizetni 2021.01.26 A jogszabály megjelenésekor a szakma és az adóhatóság is másképp értelmezte a mentességet, azonban többszöri egyeztetés után kialakult az alábbi álláspont az adóhatóság részéről:
Oktatás 2021-ben – előrejelzések és útmutatások Dr. Rhianna Rogerstől 2021.01.25 Már 2021-ben járunk, ám az elmúlt évekhez kapcsolódó kihívások és a Covid-19 még mindig az életünk részét képzik. Az oktatás továbbra is táv vagy hibrid formában folytatódik a...
Értékesítési vezető és HR vezető: az üzleti növekedés motorjai 2021.01.25 A HR üzleti társvezetőkkel való kapcsolatápolásáról és együttműködéséről (stakeholder management) szóló sorozat következő részében az értékesítési vezető és a HR vezető...
Felmondok (vagy mégsem?) - Karrierdilemmák 2021.01.25 A múltkori cikkemben a munkába visszatérők karrierdilemmájával foglalkoztam. Azonban senki se gondolja, hogy karrierrel kapcsolatos kérdései, útelágazásai csak a nőknek vannak és csak...
Az Időtálló Szervezetek 2021.01.22 Mitől jó, jobb vagy kiváló egy szervezet? Milyen belső potenciállal rendelkezik egy szervezet, amellyel képes különleges sikereket elérni, hosszú és tartalmas fejlődési íven mozogni?...
Dolgozói nyilatkozatok kontaktus nélkül, zöldebben, hatékonyabban? 2021.01.22 Csökkentsük a személyes kontaktusok számát, legyünk költséghatékonyak és zöldek, tegyük boldoggá a HR-t és a kollégákat – óriási a nyomás már csak egy ilyen elvárásnál is, de...
Veszélyhelyzet 2.0 – avagy mire figyeljünk a szabályoknál 2021.01.22 A koronavírus miatti veszélyhelyzet még mindig velünk van. Ám a pontos megfogalmazás az, hogy ismét velünk van. Mondhatnánk, hogy ez a veszélyhelyzet 2.0-s változata. De amiért ezt...
Ügyféltörténeteink – interaktív tananyag fejlesztése 2021.01.18 Ügyfelünk egy olyan interaktív tananyag igényével keresett meg minket, melynek célja, hogy javítsa a termelési részlegek és a központ közötti kommunikációt, és gördülékenyebbé...
Home office bevezetés egy hazai KKV-nál 2021.01.18 Ha valahol, hát a KKV szektorban nem volt jellemző az otthoni munkavégzés. A COVID azonban ezt az alapvetést is megváltoztatta. Íme a TrM Fordítóiroda home office története.
Megtámadható a közös megegyezéses munkaviszony megszüntetés? 2021.01.18 A munkaviszony megszüntetésére sok esetben a munkáltató és a munkavállaló közös megegyezésével kerül sor. Néhány esetben a közös megegyezés aláírását követően felmerül, hogy...
A kiégés - 1. rész - Kinek a felelőssége megelőzni? 2021.01.17 Január 28. nagy nap lesz a számomra, ugyanis véget érnek HR-es tanulmányaim, az államvizsga mellett pedig a szakdolgozatomat is meg kell védenem. Utóbbit a kiégés témakörében írtam,...
Hogy a változás fejlődéssé váljon.... 2021.01.16 Régóta foglalkoztat az a gondolat, hogy egy-egy szervezetnél hogyan lehet rendszer szintű változásokat elérni, hogyan lehet egy folytonos fejlődési pályára állítani a...
