logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.02.25 - 12 éve
gonczigergely

Félelem a matematikától: a számok sötét erdeje

A matematikával kapcsolatos helyzetekben felmerülő stressz rendkívül gyakori és viszonylag régóta ismert jelenség. Számos internetes fórumon adnak hangot a diákok e tárgy okozta kellemetlen érzéseikről és félelmeikről. Hadd ragadja

A matematikával kapcsolatos helyzetekben felmerülő stressz rendkívül gyakori és viszonylag régóta ismert jelenség. Számos internetes fórumon adnak hangot a diákok e tárgy okozta kellemetlen érzéseikről és félelmeikről. Hadd ragadjak ki ezek közül egyet példaként: „…Én félek, rettegek a matektól és a táblához sem merek kimenni. Nagyon bánt, hogy ilyen fóbiás vagyok, de nem tehetek róla…”.

matekfej

Jelentősége, valamint gyakori és széles körben történő megjelenése miatt egyre nagyobb hangsúlyt kapott a pszichológia szakirodalmában a matematikával szembeni érzelmi beállítódás. Mit is jelent a fogalom? F. C. Richardson és R. M. Suinn 1972-ben megjelent publikációjukban feszültség- és szorongásérzésként határozták meg e jelenséget, amely mind a hétköznapokban, mind a tanulási helyzetekben gátat szab a személy számára, hogy matematikai problémákat oldjon meg, illetve számokkal és mennyiségekkel foglalkozzon. A matematikai helyzetekben megélt szorongás ezen, érzelmi összetevője mellett azonban kognitív (gondolkodással kapcsolatos) elemmel is rendelkezik, amely a személy önmaga felé irányuló, teljesítményével kapcsolatos, ítélkező gondolatait foglalja magába (pl. „Nem vagyok elég jó a matekhoz.”; „Nekem ez sosem fog menni”.).

Számos kutató tett kísérletet arra, hogy megválaszolja a kérdést: Mi áll a matematikától való félelem hátterében? A válasz nem egyszerű, és nem is egyértelmű. Rendkívül összetett jelenségről van szó, amely számos tényező kölcsönhatásának következményeképpen alakul ki, és szilárdul meg. Soroljuk fel a legfontosabb tényezőket:

Szocializációs tényezők: Ide tartoznak a környezetünkben előforduló jelentős személyek és a tágabb társadalom tagjai által közvetített hatások, normák (pl. szülők, tanárok, iskola, tankönyvek, barátok).

Motivációs tényezők: A személy érdeklődési körét foglalja magába, amely meghatározza viselkedését a matekkal szemben (pl. megközelítő magatartást mutat a diák a matematika felé, mert érdekli, hogyan működik a világ a számok rendszerében, esetleg elkerüli a matekot, mert ideje jelentős részét más ismeretek, készségek elsajátítására fordítja).

Kognitív természetű hatások: Az egyén jelen- ill. jövőbeli ismeretei, készségei tartoznak ide, valamint sikereinek és kudarcainak egyéni értékelése (pl. gyors/lassú fejben számolás, gyors/lassú szövegértés, diszkalkulia, azaz a számolási készség zavara).

Érzelmi, emocionális hatások: A személy érzelmi világát, ingerekre adott válaszait és izgalmi állapotait rejti (pl. az egyénre jellemző általános szorongás magas/alacsony).

Tanulással, oktatással kapcsolatos tényezők: Ide tartozik a matematikai ismeretek, készségek elsajátításának módja (pl. begyakorláson, „magoláson” alapuló tanulás, vagy megértés).

Mit lehet tenni ellene? A félelem csökkentésére nem létezik egyetlen, konkrét, biztos megoldás. A kulcs azonban a változásban rejlik. Változást kell előidézni mind a gondolatokban (Milyen a matematika? Mire lehet jó a matematika? Mire lehetek képes én magam? Milyen képességeimet alkalmazhatom én a matematikai helyzetekben? stb.), mind az érzelmekben (Mit élvezhetnek a diákok a matematikában? Hogyan kelthető fel a kíváncsiság? stb.), mind pedig a viselkedésben (Milyen gyakran olvasok utána a dolgoknak? Milyen gyakran írok házi feladatot? Mennyire próbálom megérteni? Kérek-e segítséget? stb.).

Végül itt egy rövid inspiráló film a matematika jelentőségéről

http://www.youtube.com/watch?v=kkGeOWYOFoA

A bejegyzést írta: Horváth Julia

Kép: James Homer Brown festményéből

Címkék:
karriertippek anyukáknak egyéb
gonczigergely

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
BOSSaNOVA

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu