logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.09.26 - 12 éve
Sikerman

Nálatok laknak- e állatok?- Igen, a szomszéd! :)

Hát igen, a szomszéd. Nála nagyobb állat nem is kell. Sokan ismerjük azt a jelenséget, amikor az ember finoman szólva nincsen jóban a szomszédjával. A legtöbb esetben már nem is emlékszenek rá a felek, hogy mi volt a konkrét ok, ami eh

heloneighbourHát igen, a szomszéd. Nála nagyobb állat nem is kell. Sokan ismerjük azt a jelenséget, amikor az ember finoman szólva nincsen jóban a szomszédjával. A legtöbb esetben már nem is emlékszenek rá a felek, hogy mi volt a konkrét ok, ami ehhez az állapothoz vezetett. De az állapot fennáll és sajnos sokszor megkeseríti mindkét fél mindennapjait.

Kezdődik azzal, hogy nem köszönnek egymásnak. Elsétálnak egymás mellett, a kerítés két oldalán egy időben nyírnak füvet, de semmit kapcsolat nincs köztük. Láthatatlanok egymásnak. Mintha a facebook- on beállítanánk, hogy köszi, de nem kérek értesítést a másik tevékenységeiről. (néha egész hasznos lenne...)

szomszéd2Na de miért UTÁLJUK azt a szerencsétlent?

  • Nem köszön. (én köszönök?- ki kezdte el a nem köszönést? )
  • Hangos, szemetel, 40 fokban éget, bömbölteti a tévét, káromkodik, mikor a gyerekem kint homokozik (tuti direkt csinálja, hiszen LÁTJA, hogy ott a kicsi).
  • Alsógatyában mászkál az udvaron. Rosszul bánik a kutyájával                                              (akit egyébként szintén utálok).
  • Ezen kívül büdös, szerintem iszik is, meg állítólag veri az asszonyt. Tutira adócsaló, mindig itthon van, mégis most ássák az alapot a medencéhez, vagy latrinához, vagy tudom is én miért túrják a földet. Mindenesetre koszolnak. Jó hangosan.

:) Persze ez a valóságban nem ennyire mulatságos, sok felesleges bosszúságot okoz nekünk. Felesleges, mert nem tudunk rajta változtatni. Vagy csak nem teszünk érte eleget. Pl. kértük már meg arra, hogy ne égessen, amikor 40 fok van? Lehet, hogy eszébe sem jut, hogy mást zavarhat. Nem rosszindulatúságból, hanem mert mindannyian másként gondolkodunk.

goodneighborMennyivel jobb volna olyan szomszédokkal körülvenni magunkat, akivel válthatunk néha napján pár jó szót a kerítés mellett, aki öntözi a füvet, mikor nyaralunk, aki átnyújt egy marék diót a gyereknek, abból, amit most szedett a fája alól. Idilli, de nem elképzelhetetlen.

Ha megtesszük mi az első lépést és sikerünk lesz vele, akkor ez biztos, hogy jó érzéssel fog eltölteni minket. Nem kellenek most sem nagy dolgok. Tabula rasa, felejtsd el a régi rosszat, adj neki új esélyt. Egy kora reggeli: Szép reggelt! már önmagában megteheti a hatását.

Ezzel persze nem önalávetésre akarok biztatni, kedves Olvasóm, csak arra, hogy adj magadnak esélyt arra, hogy változtass az életed azon részein, melyekkel nem vagy elégedett. Tedd meg az első lépést. Sok sikert hozzá!

buttonLegyen nálad saját érzelmeidnek az irányítása. Ne hagyd, hogy felbosszantson. Hogyan is tudna? Nincsen rajtad egy "bosszantom" feliratú gomb, amit kedvére nyomkodhat bárki. Ő cselekszik- te reagálsz. Irányítani tudom azt, hogy ő miként cselekedjen? Az esetek túlnyomó részében sajnos nem. Irányítani tudom a saját reakcióimat? HÁT PERSZE! Tudatosság. Tudatosság. Tudatosság. Tudom, ez a vesszőparipám, de hát erről szól ez a szakma. Legyen nálad az irányítás.

Ha már SZOMSZÉDOK, akkor itt egy kis klasszikus! Vigyázat, besírtok rajta! (18+ :) )

heloneighbourHát igen, a szomszéd. Nála nagyobb állat nem is kell. Sokan ismerjük azt a jelenséget, amikor az ember finoman szólva nincsen jóban a szomszédjával. A legtöbb esetben már nem is emlékszenek rá a felek, hogy mi volt a konkrét ok, ami ehhez az állapothoz vezetett. De az állapot fennáll és sajnos sokszor megkeseríti mindkét fél mindennapjait.

Kezdődik azzal, hogy nem köszönnek egymásnak. Elsétálnak egymás mellett, a kerítés két oldalán egy időben nyírnak füvet, de semmit kapcsolat nincs köztük. Láthatatlanok egymásnak. Mintha a facebook- on beállítanánk, hogy köszi, de nem kérek értesítést a másik tevékenységeiről. (néha egész hasznos lenne...)

szomszéd2Na de miért UTÁLJUK azt a szerencsétlent?

  • Nem köszön. (én köszönök?- ki kezdte el a nem köszönést? )
  • Hangos, szemetel, 40 fokban éget, bömbölteti a tévét, káromkodik, mikor a gyerekem kint homokozik (tuti direkt csinálja, hiszen LÁTJA, hogy ott a kicsi).
  • Alsógatyában mászkál az udvaron. Rosszul bánik a kutyájával                                              (akit egyébként szintén utálok).
  • Ezen kívül büdös, szerintem iszik is, meg állítólag veri az asszonyt. Tutira adócsaló, mindig itthon van, mégis most ássák az alapot a medencéhez, vagy latrinához, vagy tudom is én miért túrják a földet. Mindenesetre koszolnak. Jó hangosan.

:) Persze ez a valóságban nem ennyire mulatságos, sok felesleges bosszúságot okoz nekünk. Felesleges, mert nem tudunk rajta változtatni. Vagy csak nem teszünk érte eleget. Pl. kértük már meg arra, hogy ne égessen, amikor 40 fok van? Lehet, hogy eszébe sem jut, hogy mást zavarhat. Nem rosszindulatúságból, hanem mert mindannyian másként gondolkodunk.

goodneighborMennyivel jobb volna olyan szomszédokkal körülvenni magunkat, akivel válthatunk néha napján pár jó szót a kerítés mellett, aki öntözi a füvet, mikor nyaralunk, aki átnyújt egy marék diót a gyereknek, abból, amit most szedett a fája alól. Idilli, de nem elképzelhetetlen.

Ha megtesszük mi az első lépést és sikerünk lesz vele, akkor ez biztos, hogy jó érzéssel fog eltölteni minket. Nem kellenek most sem nagy dolgok. Tabula rasa, felejtsd el a régi rosszat, adj neki új esélyt. Egy kora reggeli: Szép reggelt! már önmagában megteheti a hatását.

Ezzel persze nem önalávetésre akarok biztatni, kedves Olvasóm, csak arra, hogy adj magadnak esélyt arra, hogy változtass az életed azon részein, melyekkel nem vagy elégedett. Tedd meg az első lépést. Sok sikert hozzá!

buttonLegyen nálad saját érzelmeidnek az irányítása. Ne hagyd, hogy felbosszantson. Hogyan is tudna? Nincsen rajtad egy "bosszantom" feliratú gomb, amit kedvére nyomkodhat bárki. Ő cselekszik- te reagálsz. Irányítani tudom azt, hogy ő miként cselekedjen? Az esetek túlnyomó részében sajnos nem. Irányítani tudom a saját reakcióimat? HÁT PERSZE! Tudatosság. Tudatosság. Tudatosság. Tudom, ez a vesszőparipám, de hát erről szól ez a szakma. Legyen nálad az irányítás.

Címkék:
Sikerman

A sikerman.hu oldal a business coaching rendkívül színes eszköztárával segít előhozni az Önben rejlő szuperhőst. Mindenkinek vannak rejtett tartalékai. Közös munkával megtanulhatja jobban kihasználni ezen erőforrásit. Kérje személyre szabott coaching árajánlatomat. Blogomban számos olyan önismerettel, önfejlesztéssel, önmarketinggel kapcsolatos témát megismerhet, ami hasznára válhat a mindennapokban.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Sikerman

A sikeres munkavállaló tanácsadója

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu