logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.01.28 - 10 éve
Zétényi Anna

Alkotók munkában: Paul McCartney és a „Yesterday”

1963. novemberének egy napján Paul McCartney későn ébredt – ahogy mindig is szokott – az Asher család londoni Wimpole Street-en található házának emeleti hálójában. Egy dallamról álmodott, és ez a dallam még mindig ott motoszkál

1963. novemberének egy napján Paul McCartney későn ébredt – ahogy mindig is szokott – az Asher család londoni Wimpole Street-en található házának emeleti hálójában. Egy dallamról álmodott, és ez a dallam még mindig ott motoszkált a fejében.

Álmosan a zongorához lépett, mely közvetlen az ágya mellett állt, és elkezdett rajta játszani. Először arra gondolt, hogy ez a dallam valami részlet lehet a „Chicago” vagy a „Stairway to Paradise” sztenderdből, vagy valami hasonló, amit régen az apja játszott otthon. Csak elfelejtette a nevét. Mivel éppen akkor kelt ki az ágyból, félálomban tűnődött, hogy mi lehet ez a dallam. Meg volt győződve, hogy valami olyasmi, amit korábban már hallott. Több hangnem is lejátszotta, és egyre jobban hangzott. Újból és újból végigjátszotta a zongorán, amíg úgy nem érezte, hogy kezd kikristályosodni. „Hé haver, ez lehetne akár az enyém is!” – ötlött fel benne. Ráeszmélt, hogy ezt a dallamot egyszerűen megálmodta magának. Nem volt rá logikus magyarázat. Még soha nem élt meg ilyet előtte, és azóta sem. A „Yesterday” volt az egyetlen szám, amelyet megálmodott.

Álom ez, vagy valami más?

A „Yesterday” volt a legkönnyebben született Beatles sláger. McCartney álmosan, még mindig közel a tudattalan álom állapotához, lejátszott egy dallamot, mely belőle bukott fel. Látszólag a semmiből jött. McCartney felkelt, fejben dúdolgatta, majd a zongorán lejátszotta. Tényleg így működik ez? Mit mond erről a tudomány?

Web

Sokan gondolják azt, hogy a kreativitás hirtelen belátást és magas szintű képzelőerőt foglal magában. Tagadhatatlan, hogy előfordulnak ilyen kreatív villanások. Azonban a kutatások bizonyítékai azt sugallják, hogy a kreatív teljesítmény legtöbbje valójában meglévő ötletek és ismeretek logikai kiterjesztései, melyhez hosszú és kemény munka kapcsolódik, és persze sok apró botladozó lépés. A kreatív ötletek nem a semmiből keletkeznek. Sokkal inkább a korábban megszerzett tapasztalatok és ismeretek mély forrásából buknak fel, melyeket az adott területen szereztünk - legyen az festészet, zene, üzlet vagy tudomány. Az új ötletek leginkább úgy születnek, hogy „kitalálójuk” korábbi gondolatokat fogalmaz újra vagy alakít át.

 

A szakemberek szerint itt is ez történhetett.

Abban az időben, amikor Paul McCartney megálmodta a „Yesterday” számot, éjjelente rendszeresen fellépett valahol a Beatles-szel, nappal pedig szinte folyamatosan zenével kapcsolatos tevékenységet végzett. Ekkor zajlott a Beatles londoni őszi turnéja.

Beatles_jump

Talán kevesen tudják, hogy a Beatles sikere mögött rengeteg munka állt. A zenekar többek közt azért válhatott ilyen sikeressé, mert fiatalon rendszeresen Hamburgba turnéztak, ahol naponta akár 8 órát is játszottak, a hét minden napján, szünet nélkül. Elképesztően sokat játszottak: a becslések szerint akár 1200 fellépésen is túl voltak, mire berobbant a siker. Talán meglepő, de a Beatles a kezdetek kezdetén csak mások számait játszotta, többek közt Elvis vagy Little Richard dalait. És csak azért kezdtek el saját számokat írni, mert nem akarták, hogy más zenészek lemásolhassák a műsorukat. Annyit gyakoroltak és tanultak, hogy mesterévé váltak a szakmájuknak, majd ők lettek azok, akik felülírták a szakma szabályait. Ők így tudtak eredetit alkotni.

Csíkszentmihályi évek óta kutatja a kreativitás jelenségét, számos híres alkotóval készített személyes interjút azért, hogy megértse az alkotó személyét és az alkotás folyamatát. Úgy véli, hogy a kreativitáshoz meg kell érteni azt a komplex kontextust, amelyben a személy működik. A kreatív egyén valójában egy rendszer része, melynek elemei kölcsönös befolyásolás és információ-áramlás mentén működnek. Csíkszentmihályi így állította össze rendszerelméletét, melyben kiemelt szerepe van a kreatív egyénnek, a szakértői körnek (mely a változás, újítás relevanciáját jóváhagyja) és annak a tartománynak, melyet a kreatív személy a munkájával megváltoztat.

 

Tudatos és tudattalan válaszaink.

A kreativitás nem egy villanykörte az agyunkban, ahogy azt a karikatúrák sokszor ábrázolják, hanem intenzív tanulás, hosszú reflektálás, kitartás és érdeklődés által született teljesítmény. A kreativitás a tudatos és tudattalan válaszaink arra, hogy élünk. Paul McCartney pedig egész életében a zenében él. Ahogy egy barátja, Barry Miles megfigyelte őt: „Minden zenével kapcsolatos dolog, melyet Paul megismer, a fejében azonnal rögzül. Ez lehet a felelős azért, hogy évekkel később ezek az ismeretek új köntösben előbújtak. Pont akkor, amikor szüksége volt rá.”

Ha kissé cinikusak lennénk, azt is mondhatnánk, hogy olyan, mintha Paul McCartney a számítógépébe betöltötte volna a sok évnyi zenehallgatást és zenei anyagot, melyet az apjától, és az olyan különböző zenei stílusokat képviselő emberektől kapott, mint Fred Astaire, vagy Gerschwin. Majd ez a számítógép egyik reggel váratlanul kiadott egy eredményt, mely remek dalnak bizonyult.

Írta: Zétényi Anna, InnovaLab Insitute

Címkék:
Zétényi Anna

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
Szervezeti innováció

Szervezeti kreativitás blog

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó képzés felmondás kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás szabadság tanulás profitárgyaló siker önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu