Legfrissebb híreink - 1205. oldal

Besokallt a munkahelyen és azonnal fel akar mondani? Vagy jobb állásajánlatot kapott? A munkaviszony megszüntetése nem bonyolult, ám nem árt résen lenni. Milyen írott és íratlan szabályai vannak a cégtől való elköszönésnek? Teljes cikk...

"Ákos"-ként ismeri a közvélemény. Rockzenész, dalszövegíró, zeneszerző. 24 lemezt jelentetett meg, a legújabbat épp a napokban, "A katona imája" címmel. Albumainak többsége aranylemez, emellett öt verseskötetet, több hangoskönyvet jegyez. A Personal Hungary személyügyi szakkiállítás szerdai napján Kovács Ákos arról beszélt, hogyan választja ki munkatársait, miként kezeli vezetőként a munkahelyi konfliktushelyzeteket. Teljes cikk...

Aki előrébb szeretne lépni vagy stabilizálná helyét a munkahelyen, annak meg kell mutatnia magát a vezetőség előtt. Ha nincs objektív teljesítményértékelési rendszer, még fontosabb az önmarketing. Aki nincs szem előtt, aki nem mutat dinamizmust, proaktivitást, könnyebben kerülhet leépítés esetén a listára. Hogyan lehet ezt úgy csinálni, hogy ne legyen ellenszenves? A nyerő stratégia erősen függ a cégkultúrától. Vannak azonban olyan apró villantások, amelyek sokaknak bejöttek. Teljes cikk...

Személyes ügyfélkapcsolattal járó munkáknál - értékesítő, recepciós, igazgatói asszisztens - gyakori munkaadói elvárás a jó kinézet. Milyen esélyekkel indulnak neki az állásinterjúnak a kevéssé dekoratív jelentkezők? Adunak számít a szépség ebben a kategóriában? Teljes cikk...

Lehetséges 30 éves kor felett szakmát váltani, és újra pályakezdőként startolni? Nem könnyű, de nem is lehetetlen vállalkozás. A karriermódosítás alapos előkészítést igényel, akár egy évbe is beletelhet. Ám ha nem érezzük magunkat eddigi szakmánkban, és érdekesebb területre csöppenünk, megéri. Szakértői tanácsok. Teljes cikk...

A válságra hivatkozás sok munkahelyen lépett elő az alkalmazottakat sakkban tartó zsarolási faktorrá. Hiába rossz a munkahely és nincs fizetésemelés, a vezető mindent az "Örülj neki, hogy van munkád" szlogennel hárít. Miként lehet új munkaajánlat nélkül egy rossz munkahelyet túlélni? Teljes cikk...

Mivel lehet valakit motiválni a munkahelyen? Hát persze, hogy több pénzzel - vágnánk rá automatikusan. Pedig a fizetés önmagában nem tesz elégedetté. Legalábbis nem a teljes csapatot. Mindenkinél más a hajtóerő, amit egy jó vezetőnek fel kell mérnie és eszerint alakítani az ösztönzőrendszert. Milyen motivációs eszközöket dobnak be a cégek? Kinél mi működik? Teljes cikk...

Munkahelyi közösségekben elkerülhetetlen a kollégák közti irigység. Ennek okozója legtöbbször egy-egy előléptetés, vagy a fizetési, béremelési különbségek. Akár mi vagyunk előnyben, akár a munkatársakat érik sikerek, az irigységet valahogyan kezelnünk kell. Néhány fogás. Teljes cikk...

Napidíjuk átlagosan 70 és 180 ezer forint között mozog, a legjobbaké 220 ezer is meglehet. Olyan átmeneti vezetők ők, akik néhány hónap alatt "rendbe teszik" a megbízó céget: válságot kezelnek, új rendszereket építenek fel, növekedési pályára állítják a vállalatot. Aztán a megbízás leteltével - mint egy vándormadár - továbbállnak egy következő projektre, egy teljesen más cég felsővezetőjeként. Hogy kik is ők? Az interim managerek. Teljes cikk...

Új nyelvet tanulhatnak meg, kiszakadhatnak a hétköznapi taposómalomból, eddig ismeretlen kultúrákat ismerhetnek meg azok, akik önkéntes munkát végeznek külföldön. Magyarországról évente 200-nál is több fiatal indul útnak. Sorozatunk első részében Péntek István számol be élményeiről. Ő egy dániai népfőiskolán töltött kilenc hónapot. Teljes cikk...

Cikksorozatunk második részében egy Spanyolországot megjárt fiatalember számol be élményeiről. Nádudvari Péter pár szavas spanyol szókinccsel indult útnak, vissza pedig már nyelvvizsgával érkezett. Ő a spanyolokról keringő sztereotípiáknak éppen az ellenkezőjét tapasztalta. Teljes cikk...

Hiába egy jól összeállított önéletrajz, álláspályázatunk könnyen elbukhat egy rossz fotó miatt. Ugyan a személyzeti szakember csupán egy-két percet tölt egy cv-vel, a fénykép keltette hatás meghatározó. Milyen egy jó kép? Milyen hibákat követnek el a pályázók? Teljes cikk...

Külföldi munkavállalásról szóló sorozatunkban ezúttal egy diplomás szakmában dolgozó magyar fiatalembert mutatunk be. Nagy Endre a BME-n végzett, öt éve Londonban dolgozik informatikusként. Azt javasolja a diplomásoknak, ne fizikai munkát célozzanak meg elsőre, mert onnan később nehéz lesz kitörni. Úgy látja, az angliai álláskeresésben a szaktudás mellett ugyanolyan fontos a magabiztosság. Az érvényesülésre pedig a legjobb esélyük az orvosoknak és az informatikusoknak van. Teljes cikk...

Az alacsony egészségügyi fizetések sok magyar munkavállalót arra sarkallnak, hogy Nyugat-Európában alapozzák meg egzisztenciájukat. Így tett Anka Irma is, aki férjével tizenhárom évvel ezelőtt költözött ki Németországba. A Pető Intézetnél megszerzett tudását jelenleg konduktorként mozgássérültek kezelésével hasznosítja egy német kórházban és most várja ötödik gyermekét. Külföldi munkavállalásról szóló sorozatunkat Németországban folytatjuk. Teljes cikk...

Továbbra sem lankad az álláskeresői érdeklődés a virtuális állásexpón: napi 20 ezren járják a standokat a 3 dimenziós térben, és vadásszák a lehetőségeket. Több kiállító idegen nyelvű ügyfélszolgálatos pozícióba keresett új munkaerőt ügyfélkiszolgáló központjába (multi nyelven: shared service center). Állásexpós körjáratunkon ezúttal ezzel a karrierúttal foglalkozunk. Teljes cikk...

A hallásvizsgáló orvos és könyvkötő munkája a legnyugodtabb, a pilótáké pedig a legstresszesebb - áll egy amerikai álláshonlap felmérésében, amelyet az MTI idéz. Teljes cikk...

Sok pénzügy szakos hallgató célja bekerülni a négy nagy könyvvizsgáló és adótanácsadó cég egyikéhez, amelyet csak "Big Four"-ként (Négy Nagy) aposztrofálnak. Átlagon felüli kereset, előrelépési és tanulási lehetőség, nemzetközi munkakörnyezet. Ilyen pozitívumokat hallani, ha ezekről a cégekről esik szó. Két fiatalembert kérdeztünk, hogyan is jutott be a könyvvizsgálókhoz. Teljes cikk...

Az idei érettségizők az írásbeli próbatételen már túl vannak. A júniusi szóbelik után pedig lesznek olyanok, akik nem tanulnak tovább egyetemen, főiskolán. Milyen utak kínálkoznak érettségi bizonyítvánnyal? Mit ér egyáltalán az érettségi az álláspiacon? Teljes cikk...

Kilenc évvel ezelőtt indult útjára a Portfolio Night Kanadából, májusban Budapestre is ellátogatott. A rendezvény célja, a reklámiparba vágyó pályakezdő tehetségek felkutatása, szakmai tanácsokkal való ellátása és persze a legjobbak "levadászása". A fiatalok "rapid randikon" mutatkozhattak be a cégek képviselőinek. Videónk alább... Teljes cikk...

A munkahelyi "lelki terror" szinte minden cégnél jelen van. Ennek egyik válfaja, ha maga a vezető próbálja kikészíteni a beosztottat. Németországban bossingnak hívják e jelenséget, amelyet saját bőrén tapasztalt egy negyvenes éveiben járó budapesti hölgy. Története megmutatja, miként lehet egy alkalmazottat elszigetelni, felmondásra kényszeríteni. Milyen módszerekkel dolgozik az ilyen főnök, és mit tehet az áldozat? Teljes cikk...