Legfrissebb híreink - 1237. oldal

A kormány azt szeretné, ha egyre több vállalkozás választaná a kisvállalati adót (kivát) - írja az MTI. Teljes cikk...

A brit kormány ismertetett tervei szerint azonos feltételekkel telepedhetnek le Nagy-Britanniában az uniós és az unión kívüli bevándorlók a brit EU-tagság megszűnése (Brexit) után. Az új rendszer az EU-ból és a máshonnan letelepedési szándékkal érkezők esetében egységesen a szakképzettségre összpontosít majd, nem arra, hogy ki honnan jött - írja az MTI. Teljes cikk...

Új nyugdíjtörvényt fogadott el a román parlament, amely a különböző öregségi járandóságok között fennálló méltánytalan különbségeket akarja megszüntetni. A harmadik negyedévben az átlagnyugdíj 1222 lej (84 300 forint) volt Romániában - írja az MTI. Teljes cikk...

Rekordokat dönt az utasforgalom a taxitársaságoknál az ünnepek alatt, amikor átlagosan 10-30 százalékkal több a megrendelés. Az egyik társaság vállalta, hogy karácsonykor ingyen szállítja az egészségügyi dolgozókat - írja az MTI. Teljes cikk...

Egy Vas megyei község egyik üzemében esett össze holtan az a férfi, akihez a napokban hívtak mentőt kollégái. Az üzem dolgozói épp újraélesztés oktatáson vettek részt a közelmúltban, így bár a vonal végén ülő mentésirányító segítette a bejelentőket, pontosan tudták mit kell tenniük ilyen helyzetben - írja Facebook oldalán az Országos Mentőszolgálat. Teljes cikk...

Az egyes adótörvények uniós kötelezettségekhez kapcsolódó, valamint egyes törvények adóigazgatási tárgyú módosításáról szóló 2018. évi LXXXII. törvény a kihirdetését követő naptól, 2018. november 24-étől módosította a főállású kisadózó fogalmára vonatkozó szabályokat - írja honlapján a NAV. Teljes cikk...

A Pénzcentrum interjút készített a nyíregyházi LEGO-gyár HR vezetőjével, Tóth Csabával. Az interjúból kiderül, hogyan küzdenek meg a munkaerőhiánnyal, ami az ország keleti részét sújtja. Teljes cikk...

Sikkasztás miatt indult eljárás egy szegedi ügyvéd ellen, mert a gyanú szerint saját céljaira használta fel az ügyfelei által rábízott csaknem 70 millió forintot, az ügyészség indítványozta előzetes letartóztatását - írja az MTI. Teljes cikk...

Sokszor felmerül a kérdés, hogy a felmondásba vagy azonnali hatályú felmondásba minden lehetséges indokot érdemes-e beleírni. Jogszerű lesz a felmondás, ha több felmondási ok közül végül csak egyet sikerül megvédeni a munkaügyi perben? A HR Blogon jelent meg Oláh Zsófia ügyvéd írása, aki évek óta látja el munkajogi tanácsokkal cégek HR-eseit komplex projektjeik és mindennapi problémáik kapcsán. Teljes cikk...

Az ünnepek előtti csúcsforgalomban jellemzően több diákot és nyugdíjast foglalkoztatnak a kiskereskedelmi áruházláncok - derül ki az MTI által készített körképből. Teljes cikk...

„20%-nál magasabb bérajánlatra nem szabad nemet mondani” - vallja Huj Tamás szoftverfejlesztő, aki naponta átlag három érdeklődő megkeresést kap állás ügyben. Hogyan kezeli a fizetés témát? Miként méri fel, mennyit kérhet? Mit mond, ha munkaadója ellenajánlattal áll elő? A Jobsgarden munkaerő-közvetítő márciusban indult sorozatában az új állás megtalálásáig vezető lépcsőket veszi sorra állásokra pályázók, karriertanácsadók és HR szakemberek segítségével. Terítéken a bértárgyalás. Teljes cikk...

2018. decemberétől hatékonyságnövelő átalakítások történnek Magyarország legnagyobb iparjogvédelemmel foglalkozó cégcsoportjánál. A Danubia Szabadalmi és Jogi Iroda működése és fókusza, az iparjogvédelem továbbra is elsődleges lesz, ahogy a Danubia IP, az innovációs tanácsadással foglalkozó ágazat is változatlan marad - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

Férjem 2019.március 07-én tölti be az öregségi nyugdíjkorhatárt, mint közalkalmazott. Hónapokkal ezelőtt jelezte a munkaadója felé, hogy nem a születésnapján, hanem egy héttel később menne nyugdíjba, mert a 46 éves szolgálati idejéhez 2 nap hiányzik. Munkaadója szerint, ha nem vállalja a felmondást, ami további 8 hónap, akkor csak közös megegyezéssel, a születésnapján mehet nyugdíjba. Ezt alá is íratták vele tegnap. Én meg azt olvasom a törvényben, hogy a közös megegyezés mellett lemondással is elmehet, ami 2 hónap. Mit jelent ez? Ha ez segítség lenne ahhoz, hogy 2 nap miatt ne veszítsen több ezer forintot, módosíthatja e az aláírt kérelmét? Teljes cikk...

Az ellenzéki párt egy Munkavállalói Minimumot terjesztett elő, melynek elfogadásával az aláírók garantálnák, hogy kormányra kerülve sem feledkeznek meg a most hivatkozási alapként használt munkavállalók nehéz helyzetéről - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

Az Állami Számvevőszék több ütemben mintegy száz munkavállalójának ajánlotta fel a távozást az intézménytől, negyvenen már el is fogadták az ajánlatot - írja az MTI. Teljes cikk...

Bejelentette lemondását Charles Michel belga miniszterelnök, miután a kormánya kisebbségbe szorult amiatt, hogy az Új Flamand Szövetség (N-VA) nevű flamand nacionalista párt kilépett a koalícióból az ENSZ migrációs csomagja feletti vita miatt - írja az MTI. Teljes cikk...

1955. márciusában születtem, vagyis négy hónap múlva jogosult leszek az öregségi nyugdíjra. Jelenleg közalkalmazott vagyok nincs öt év munkaviszonyom, korábban 19 év közszolgálatom volt. Jelenlegi munkáltatóm 6 hónap felmentést biztosít 2019. márciusától amelyből 90 napig akar foglalkoztatni és 90 napra felmentene a munkavégzés alól vagy 2019.márciusában mondok fel és nyugdíjba vonulok. A felmentési idő nem a munkaviszonyra vonatkozik. Teljes cikk...

Arra szeretnék választ kapni, hogy az első gyermekemmel gyesen voltam, de megszakítottam mert munkába álltam. Sajnos 2 hónap után vissza kellett mennem gyesre, közben a második gyermekem is megszületett, onnantól kezdve a két gyerekre kaptam a gyest. A 40 éves szolgálati időmhöz ez a 1,5 év hiányzik. A nyugdíjfolyósítónál sem a munkaviszonyról sem a passzív gyesről nincs adat. Hogy tudom igazolni ezt az időszakot? Teljes cikk...

62 éves vagyok, jelenleg nyugdíj előtti segélyen vagyok szeretném kérdezni, hogy nekem hány éves kortól jár az özvegyi nyugdíj. Teljes cikk...

A vezetés új kihívása, hogy az elképesztő tempót diktáló jelenben, hogyan lehet irányítani a gyorsan pergő változásokat. Különösen nagy feladat ez az innovációra épülő szervezeteknél. Ma már egyetlen dinamikusan fejlődő cég sem engedheti meg magának azt a hosszú és kényelmes utat, ami anno az ötletládától a vezetőség döntéséig vezetett. A VUCA modell erre a mai kihívásra keresi a választ. Teljes cikk...