Legfrissebb híreink - 1572. oldal

A kislányom 30 éves, sajnos születése óta óta súlyosan mozgássérült. Jelenleg rokkantsági járadékban részesül. Szerencsére közmunkaprogram keretén belül ötödik éve adatfeldolgozói munkakörben dolgozik. Azt szeretném kérdezni, hogy van-e lehetőség arra, hogy amennyiben a rokkantsági ellátásról lemondana, kérelmezhetné-e a megváltozott munkaképességűek ellátását. Teljes cikk...

Jelenlegi munkahelyemen 3 hónap felmondási idő van megjelölve a munkaszerződésben, amely kötelezően letöltendő. 8 hónapja dolgozom a cégnél. A vezetőség pedig sajnos nem hajlandó eltekinteni a felmondási időtől. Van-e valamilyen módja, hogy ez csökkenthető legyen? Új munkahelyemen számítanak rám, 3 hónapot érthető okokból nem tudnak várni rám. Teljes cikk...

A munkáltatói járulék 22 százalékról 20 százalékra csökken 2018-ban. Amennyiben a bérnövekedés 2017 első kilenc hónapjában meghaladja a 11 százalékot, akkor további 0,5 százalékponttal csökken a járulék 2018-ban - jelentette be Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter 2016 őszén. Teljes cikk...

A férjem 2010. 12.10-én hunyt el. Én 2017. 05.05-től vagyok nyugdíjas(nők 40). Özvegyi nyugdíjat szeretném megtudni, hogyan éledhet fel. Teljes cikk...

Közös megegyezéssel vonultam nyugállományba. 35 év szolgálati viszonyom van, 1999. május 31 az időpont. Nem kaptam végkielégítést. A napokban és korábban is több alkalommal arról biztosítottak, hogy az bizony járandóságom volt, akkor szeretnem utólag megkapni. Teljes cikk...

Mirela, a The Classy Explorer blog írója korábban az Emirates légitársaságnál szolgált, erről beszélgetett vele az utazómajom.hu oldal. Teljes cikk...

GYES-t követően szerettem volna visszamenni dolgozni, de azt jelezték vissza, hogy - korábbi létszámhelyem nem áll rendelkezésre az osztályon, az időközben végrehajtott szervezetfejlesztések miatt. A szervezetfejlesztések feladat átcsoportosításokkal is jártak, a korábban általam végzett feladat megszűnt az osztályon - ez nem igaz, mert most vettek fel valakit, aki szeptembertől fog dolgozni. Ami a legnagyobb probléma, hogy ugyanazon az osztályon, ugyanolyan elvárásokkal megfogalmazott munkakört ajánlott, DE jóval alacsonyabb bérért. Szeretnék erről részletes információt kapni, hogy ilyenkor mit lehet lépni. Nem szeretném ezt a munkakört ennyi bérért betölteni. Lehet utalni rá, hogy tudom, hogy mást meg felvettek? Mondhatom, hogy ugyanazon az osztályon, ugyanolyan elvárásokkal a jelenlegi béremet kérem? Ha igen, milyen módon? Teljes cikk...

Megunták a dolgozók a cég packázását, lép a szakszervezet: miután a munkáltató szembe ment a kollektív szerződéssel, feljelentést tett a szakszervezet Makón - derül ki a VDSZ sajtóközleményéből. Teljes cikk...

Több mint 3 éve dolgozom egy munkahelyen. Most szeretnénk kisbabát. Viszont a munkahelyemen folyamatosan stresszben vagyok már, mert a főnökünk már mindenkivel kiabál. Naponta gyomorgörccsel járok be, ezért arra gondoltam, hogy felmondok közös megegyezéssel vagy akár azonnali hatályúval. Viszont ha most sikerülne teherbe esnem és felmondok, akkor minden támogatástól elesek? Illetve amíg tart pl.1 hónap felmondási idő és aközben lennék terhes, akkor elállhatok a felmondástól? Hogy minden majd leendő kismamaként járó juttatásban részesüljek és akkor mégis maradnék még pár hónapot a munkahelyemen. Teljes cikk...

Évek óta az önkormányzatnál dolgozom havi 54 ezer forintért, mint közmunkás és szeretnék plusz munkát vállalni szombat vagy vasárnapra a helyi Tüzépen(ez egy kft). Érdekelne, hogy napi bejelentéssel vagy megbízási szerződéssel tudnak engem alkalmazni a Tüzép? Nekem azt mondták,hogy aki közmunkás annak semmilyen más juttatás nem adható csak a közmunkabér. Szeretném megtudni,hogy ez igaz? Akkor a közmunka mellett nem dolgozhatok máshol napi bejelentéssel? Teljes cikk...

A dolgozó este hattól reggel hatig egyedül van szolgálatban, hogyan adható ki számára a munkaközi szünet? Teljes cikk...

Párom és én fogyatékkal élő gyermekünk után 10 éves koráig vagyunk jogosultak GYES ellátásra, aki jelenleg 4 éves.Anyagi megfontolásból úgy döntöttünk, hogy idei év szeptemberétől feleségem vissza megy dolgozni teljes munkaidőben és én veszem igénybe a GYES-t. Munkáltatómnál, ahol jelenleg is dolgozom folytatnám a munkát négy órás munka beosztásban GYES mellett. Kérdésem a következő lenne, hogy cégem rendelhet-e el hétvégi, illetve több műszakos munkarendet beleegyezésem nélkül mikor én már GYES mellett fogok dolgozni. Teljes cikk...

Gyes alatt szeretnék vissza menni dolgozni. Voltam bent jeleztem a főnökömnek. Vevőszolgálaton voltam eddig most pénztárba vesz vissza. Béremet csökkentheti arra hivatkozva ,hogy ez más besorolás? Teljes cikk...

Férjem 1955. 03.15-én született. Hogyan lehet elmennie előnyugdíjba, mi a teendője ezzel kapcsolatban? Teljes cikk...

2002.-óta kapta a kisfiam az árvaellátást, most 19. életévében van és abba hagyta a középiskolai tanulmányait/sajnos/! Lejelentettem a nyugdíjfolyósító folyósítási osztálynak, hogy 2017. június 2-án megszűnt a tanulói jogviszonya, de választ még nem kaptam a levelemre. Ugyanígy tettem a családi pótlék, a családtámogatási Főosztálynak jelentettem dokumentumokkal igazolva, és ők válaszoltak is, hogy 2017.június 30-val megszünteti a családi pótlék folyósítását. Azt is írták hogy minden megkezdett hónap, jelen esetben június 2. még június hónapra megkaptuk a családi pótlékot. Szeretném kérdezni, hogy az árvaellátásnál is így van, hogy megkapjuk-e még a júniusi hónapra az árvaellátást? Teljes cikk...

Nagyjából 100-150 diákot toboroztak a vizes vb-re, informatikai munkára. Többkörös felkészítésen is részt vettek, 3000 forintos órabért ígértek nekik, de végül a fiatalok felét elküldték, még a munkába állás előtt. Pedig a diákszövetkezetek is tele vannak olyan munkával, amelyet a vb helyszíneken kellene végezni- írja a HVG. Teljes cikk...

Idén tavasszal Big Bang névvel indított rendhagyó toborzási kampányt a KPMG, mellyel elnyerte a KPMG globális “Recruitment Innovation Awards - Assessments” díját, elismerve az innovatív kezdeményezést a munkaerő-toborzásban. A díjazottakról a KPMG globális HR, valamint tehetség- kiválasztással foglalkozó szervezeteinek vezetői döntöttek júniusi, római konferenciájukon. Teljes cikk...

2017 június óta a környező országok, nem uniós munkavállalói, vagyis az ukránok és a szerbek munkavállalói engedély nélkül vállalhatnak munkát - írja a Portfolio. Teljes cikk...

Ügyvezetői időm nagy részét beszélgetéssel töltöm - mondta Grünwald Imre, az iQor HR- és ügyvezető igazgatója. Másfél év alatt felére csökkentett fluktuáció és Employer Branding Award ezüstérem: ezek az eredmények is a nevéhez köthetőek. Teljes cikk...

Az állami adóhatóság a munkaügyi kapcsolatok rendezettsége törvényi feltételeinek más szervek eljárásában történő felhasználása céljából a honlapján folyamatosan nyilvánosságra hozza azoknak az adózóknak a nevét, székhelyét, adószámát (adószámmal nem rendelkező természetes személy foglalkoztató nevét, lakcímét, adóazonosító jelét), akik (amelyek) tekintetében jogerős és végrehajtható közigazgatási vagy bírósági határozat megállapította, hogy nem tettek eleget a munkaviszony létesítésével összefüggő bejelentési kötelezettségüknek - derül ki a NAV honlapjáról. Teljes cikk...