Legfrissebb híreink - 1809. oldal

Bernáthné Székely Julianna rehabilitációs gazdasági menedzser. Julianna látássérült: egy ritka, veleszületett szaruhártya elváltozás miatt romlott meg a látása, amelyet nagymértékben rontott inzulinfüggő cukorbetegsége. Így aztán jól tudja, milyen hátránnyal indulnak a fogyatékossággal élő emberek a munkaerőpiacon, még akkor is, ha a rehabilitációs hozzájárulás megfizetése helyett sok cég fordulna megváltozott munkaképességű álláskereső alkalmazása felé. Ennek mikéntjében, az elindulásban és a rendszer működtetésében, az optimális költség-haszon hányados elérésében tud szakmai támogatást nyújtani a rehabilitációs menedzser. Teljes cikk...

2016. június 30-án leszámoló munkavállalónak a munkabérét hány napon belül kell a munkáltatónak átutalni? Az utolsó munkában töltött napon át kell utalni a bérét? Az utolsó munkanap után még 5 munkanap áll rendelkezésre az utalásra? Teljes cikk...

Pénteken indítja el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) a Nyári diákmunka-programot, amely augusztus 31-ig tart. Teljes cikk...

Én hat órában dolgozom, 42 éves vagyok, van egy gyerekem, akkor hány nap szabi jár, hogy számolják ki? Teljes cikk...

2009. óta dolgozom a jelenlegi munkahelyemen. Jelenleg gyesen vagyok 2017 május 8-ig és 2016. szeptemberétől szeretnék dolgozni. Ezt írásban jeleztem a munkáltatóm felé áprilisban. Válasz nem érkezett. Május végével vezető váltás volt a területemen. Június elején felkerestem az új vezetőt, aki azt mondta, hogy az elődjétől nem kapott információt a visszatérésemről. 2 héttel később kaptam tőle telefonon visszajelzést, hogy megnézték, de nem tudnak számomra pozíciót biztosítani, mert csökkenteniük kell a létszámot. Nem pótolhatják a felmondó munkatársakat sem (így a területemen megüresedett helyre sem vehetnek fel/vissza senkit). Ha élek az állásidő lehetőségével, amiről egy korábbi cikkében is írt, akkor ha jól értelmezem, elveszítem a felmondási védettségemet. A cég jelenlegi létszámpolitikáját figyelembe véve megfelelő jogi alapot adhat az elbocsátásomra? Teljes cikk...

Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalóink (múzeumban animátorok) vasárnap és munkaszüneti napon is végeznek munkát. Kérdésem, milyen pótlékot köteles a munkáltató kifizetni részükre? Teljes cikk...

Miközben Salgótarján környékén 20-25 százalékos a munkanélküliség, a munkaerőhiányra való tekintettel mexikói és orosz vendégmunkásokat hozattak Nógrádba - írta meg a Népszabadság. Teljes cikk...

"A meghatározott időtartamra történő számítását pedig úgy kell a tv. alapján elvégezni, hogy megnézzük, hogy az adott időszakon belül (pl. hónapban) általános munkarend szerint hány munkanap van, az a napi munkaidő alapul vételével pontosan hány órát jelent, így megkapjuk az alapbér órára eső összegét. Az időarányos rész számításánál ezt kell felszorozni az adott időszak munkaóra számával. " Ezt Kéri Ádám úr írta egy cikkében és a kérdésem ezzel kapcsolatos. A "napi munkaidő" az általános nyolc óra, vagy ha 12 órás munkarendben dogozom akkor 12 óra, ha netán 24 - 48 ba járnék akkor 24 órát jelentene. Konkrétan 300 000 Forintos besorolási bérnél 8 órával 1785, 12 órával 1190 , 24 órával számolva 595 Ft-ra jön ki az alapórabér. Amivel aztán túlórát, egyebeket elszámolnak. Sajnos a munkáltatóm is így számol és csak remélni tudom hogy ez így nem jó, van helye a reklamációnak. Néhány példa : 2015 november - ledolgozott napok száma 14 , ténylegesen ledolg. munkaóra 168 , alapórabér 1824 Ft, Teljes cikk...

Egy új szabálynak köszönhetően a diákmunkákat szervező szövetkezeteken keresztül is lehet gyakornoki állásokat találni, amikért így természetesen fizetés jár – válaszolta a HR Portálnak nyilatkozva Blaski Judit, a HVG HR Center igazgatója. A közvetítés miatt mindkét fél jól járhat, mert a pozíciót meghirdető cégnek nem kell külön erőforrást fordítani a gyakornokok keresésére, a diák meg biztosan meg lesz fizetve. Teljes cikk...

Rejtőzködés, titkolózás, buziviccek hallgatása, elúszó kedvezmények, zaklatás, kirúgás: az LMBTQI-emberek munkahelyi helyzetét vizsgálta új kutatásában a Háttér Társaság. A hr-esek sem mindig tudják, hogy nem rúghatnak ki egy dolgozót, csak azért, mert például meleg - tudta meg az Index. Teljes cikk...

Testvérem felsőoktatásban tanul (vendéglátás). Szakmai gyakorlatát végezte az egyik budapesti hotelben. Nagy könyörgések árán kiadták neki az értékelő lapját. Május 20-ától elméletileg alkalmazzák továbbra is, de se megbeszélt fizetést, sem pedig munkaszerződés nincs a kezében. Felajánlottak neki közben egy rendes munkavállalói állást is, de a fizetést úgy közölték hogy annyi lenne mint a többieké. Nem kapott arról sem több információt, de várják a válaszát. Elejtették egy két szót, hogy 12 vagy 18 napot kellene csak dolgoznia, illetve lehet éjszakáznia is kell. Ez milyen ajánlattétel? (rendes munkaszerződés, egyszerűsített bejelentés ami amúgy max. 15 nap lehet egy hónapban .. stb.) Kicsit összezavarodtam és szeretném a testvéremet is megnyugtatni, hogy kellő információk birtokában tudjon a "főnökeivel" beszélni. Teljes cikk...

Az informatikai tudás érték. És nemcsak a húszas éveik elején járók, hanem az 50-es és 60-as korosztály tagjai is jelentkeznek ilyen képzésekre - tapasztalja az egyik oktatóközpont vezetője. Teljes cikk...

Az Adidas vezérigazgatója, Herbert Hainer bejelentette: húsz év után hazaköltözteti sportcipői gyártását Ázsiából Németországba. A cikk a napi érdekességek rovatokban szerepelt, én is inkább hittem egy újabb gyártási kísérletnek, mint stratégiai döntésnek. De továbbolvasva a cikket kiderült, hogy a dolog komoly, a németországi új gyárban már nem emberek készítik majd a lábbeliket, hanem ipari robotok. Teljes cikk...

Ez év december 24-én töltöm be a 63 életévemet. Kérdéseim: mikor adhatom be a kérelmemet a Nyugdíjhivatalhoz legkorábban? Ha Budapesten élek, hová kell mennem a folyamat elindításához? Teljes cikk...

A Pedagógus II-be soroláshoz, a minősítéshez lett volna szükséges, hogy mennyi a szolgálati időm, de az az igazság, hogy nem tudtam kihámozni a sok információból a rám vonatkozókat. Kérem, ezúton segítsen konkrétan a válaszaival. Egyik kérdésem, hogy mikor mehetek pontosan nyugdíjba? A jelenlegi rendelkezések értelmében hogyan kell ezt értelmeznem? Pontosan mikor jár nekem jubileumi jutalom? Hamarabb mikor, hogyan, milyen jogcímen mehetnék nyugdíjba? Édesanyám beteg, őt kellene ápolnom. De ebből - ha ápolásira mennék - milyen hátrányaim adódnának a szolgálati éveimet tekintve? Teljes cikk...

A világon több mint 70 millió fiatal van munka nélkül, és több mint felük az európai országokban. Még fontosabbá vált a valós piaci környezetben szerzett munkatapasztalat, amelyre a diák akár nyári munkák, akár gyakornoki programok keretében szert tehet. A CEO for One Month program segít a fiataloknak. Teljes cikk...

Munkaidő, pihenőidőről szóló cikkükben a következőt olvastam: A munkaidőkereten felüli órákat nem mindig 150 százalékkal kell elszámolni: ez csak az órabéreseknél állja meg a helyét. Havibér esetén külön számítási mód van erre: a havibért az általános munkarend szerinti órák számával kell elosztani, ez adja az alapbér részt. A pótlék rész ehhez adódik hozzá, és kiszámításához a havibért 174-gyel kell osztani, és 0,5-tel szorozni. Havi béres vagyok, ha túlórázok, akkor a havi órabérem illetve a 100 százalékos túlóra után járó pótlék összege nem azonos. Miért 174-el kell osztani az alapbért? 1. 174 nem osztható maradék nélkül 8-al. 2. 2016-ban 255 munkanap van mely összesen 2040 munkaóra. A 174 óra 12 hónapra vonatkoztatva 2088 munkaóra. Kérdésem: az Mt. mely pontja határozza meg a pótlék mértékét, és hol van előírva a 174 órával való osztás? Teljes cikk...

Megjelent a 2016/17-es tanév rendjéről szóló miniszteri rendelet hétfőn a Magyar Közlönyben. E szerint szeptember 1-jétől június 15-ig tart majd a 2016/17-es tanév. Teljes cikk...

Csaknem 3000 hazai cég tulajdonosi hátterében találhatóak brit érdekeltségű cégek vagy magánszemélyek – vélhetően őket az átlagnál is jobban érinti majd Nagy-Britannia kilépése az Európai Unióból - hívta fel a figyelmet az Opten céginformációs szolgáltató. Teljes cikk...

Bár mostanában a hírek legtöbbször arról szólnak, hogy mi lesz 2017-ben a cafetériával, azért ne feledjük az idei juttatásokat sem. Az iskolakezdési támogatás a tanévkezdést megelőző hatvanadik naptól adható év végéig - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő. Teljes cikk...