Legfrissebb híreink - 1916. oldal
10 éve Új vezérigazgató-helyettes a MAVIR-nál
A MAVIR Magyar Villamosenergia-ipari Átviteli Rendszerirányító ZRt. felügyelőbizottsága Herczeg Sándort nevezte ki a társaság piacműködtetési és gazdasági vezérigazgató-helyettesévé, a vezérigazgató javaslata alapján - írták sajtóközleményükben. Teljes cikk...
10 éve Frei Tamás
Én meg százmillióért tudnék tüntetni egy másik ház előtt. De inkább írok. Teljes cikk...
10 éve Jól ment a nagy cégeknek tavaly
A HVG Top 500-as listáján szereplő cégek árbevétele 5,4 százalékkal nőtt múlt évben a 2013-hoz képest. A legtöbb új dolgozót tavaly a Máv vette föl - írta az Index. Teljes cikk...
10 éve Több mint félmillió forintot fognak keresni az egyetemi tanárok
Minden felsőoktatási intézményben dolgozónak megemelik a bérét januártól - tudatja a Magyar Idők. Teljes cikk...
10 éve Nem kell kötelezően bővíteniük állományukat a plázáknak
Csupán az élelmiszereket, napi fogyasztási cikkeket árusító nagy áruházakra lesz érvényes a kötelező foglalkoztatási minimumra vonatkozó előírás a Magyar Idők információi szerint. Teljes cikk...
10 éve Eszközök a szerszámosládába
Eddig főként kérdeztünk, ha egymáson coachinggyakorlatokat kellett végeznünk a képzésen. Ez alkalommal (ismét Vásárhelyi Jutkától) a DIADAL első betűje, azaz a diagnózis fő eszközeiből néztünk át párat. (Rengeteg van egyébként, ijesztően sok, de megnyugodtunk, hogy nem kell mindet ismerni, használni.) - olvasható a Coach Leszek HR Blogon. Teljes cikk...
10 éve Illetékmentes lehet az erkölcsi bizonyítvány és a vállalkozói igazolvány is
Az Országgyűlés mai ülésén tárgyal arról a kormányzati előterjesztésről, amely több hatósági eljárás illetékének és igazgatási díjának eltörléséről szól. Teljes cikk...
10 éve Melyek az e-learning folyamán felmerülő frusztráció konkrét okai?
Az e-learning, mint egy viszonylag új tanulási módszer, számos új lehetőséget biztosít a tanulók számára, ugyanakkor megmutatja azokat a nehézségeket is, amik gátolják és demotiválják az online hallgatókat - olvasható az E-learning HR Blogon. Teljes cikk...
10 éve Félnek a munkáltatók biztosítást adni
A munkavállalói juttatási csomagok összeállításakor viszonylag kevés figyelmet kapnak a munkáltató által adható biztosítási programok. Pedig a biztosítás, mint béren kívüli juttatás akár adómentesen is adható a munkavállalónak, illetve önkéntes formában már havi pár száz forintért gondoskodhat magáról a dolgozó cége segítségével. A téma a Joint Venture Szövetség Emberi Erőforrás Munkabizottságának (HR Klub) ülésén került terítékre. Teljes cikk...
10 éve "Akarsz-e játszani mindent, mi élet?" - Avagy miért fontosak a játékok a tréningeken (és milyen játékoknak van helye egy jó tréningen)?
A tréningek legfontosabb jellemzője, hogy tapasztalati tanulásra épít. A nagy kérdés mindig az, hogy hogyan, milyen módon tudjuk megtapasztaltatni a résztvevőkkel azt, amit éppen fejleszteni vagy elsajátíttatni szeretnénk velük. Többféle lehetőségünk van, a videóanyagoktól a szerepjátékokon keresztül a vizualizációig széles a spektrum, aminek fontos összetevőjét képezik azok a tipikus tréning játékok, amikről itt most szót ejtünk. Teljes cikk...
10 éve "Na jó már megint egy újabb dili!"
Szabó Zsófia változásmenedzsment konzulens, coach és tréner, aki 20 éve döntött úgy, hogy a vezetés-szervezés témaköre mellett teszi le a voksát. Zsófia az Ascon Consulting ügyvezető partnereként, öt éve az integrált változásmenedzsmentet tűzte zászlajára. A változásmenedzsmentről kérdeztük a Personal Hungary szakértőjét. Teljes cikk...
10 éve Gőgös Zoltán, az MSZP elnökhelyettese
Ha nagyon sürgősen nem lesz európai megoldás, ha nem ott oldjuk meg a problémát, ahol keletkezik, akkor tényleg valahogy le kell zárni a külső határokat. Teljes cikk...
10 éve Nem tudni, hogy lesz-e etikai kódexe a pedagógusoknak
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) az Alkotmánybírósághoz fordult, kérve annak megállapítását, hogy a nemzeti köznevelési törvénynek a Pedagógus Etikai Kódexe megalkotására és kiadására vonatkozó rendelkezései sértik Magyarország Alaptörvényét. Teljes cikk...
10 éve Tegnap tárgyaltak a felsőoktatásban dolgozók béremeléséről
A kormány november 4-ei ülésén tárgyalta újra a felsőoktatásban dolgozók béremelésére vonatkozó javaslatot, amely már tartalmazza a legutóbbi kormányülésen kért pontosításokat is - közölte Palkovics László felsőoktatásért felelős államtitkár november 4-ei online fogadóóráján. Teljes cikk...
10 éve Czibere: Mindenkinek biztosítani kell az értékteremtő munka lehetőségét
Egy összetartó társadalomban mindenkinek, köztük a fogyatékossággal élő, megváltozott munkaképességű embereknek is biztosítani kell az értékteremtő munka lehetőségét, hogy azon keresztül is bekapcsolódhassanak a helyi közösségek életébe - hangoztatta Czibere Károly, a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár. Teljes cikk...
10 éve Szükség van a migráció munkaerő-piaci alapú kezelésére
Európának nagyobb hangsúlyt kellene fektetnie a migráció munkaerő-piaci igényeken alapuló kezelésére - jelentette ki Török Ádám, a Magyar Tudományos Akadémia (MTA) főtitkára szerdán Budapesten, a Tudomány világfóruma (World Science Forum) keretében rendezett beszélgetésen. Teljes cikk...
10 éve Tolnában csökkent az álláskeresők száma egy év alatt
Tolna megyében az álláskeresők száma 8,5 százalékkal volt kevesebb szeptemberben az egy évvel korábbihoz képest, ugyanakkor az augusztusinál 3,2 százalékkal több álláskeresőt tartottak nyilván. Teljes cikk...
10 éve Imádják a cégek a külföldről hazatérő munkavállalókat
Bár a magyar munkavállalók több mint fele szeretne nemzetközi munkatapasztalatra szert tenni, a legtöbben nem maradnának öt évnél tovább külföldön, hanem itthon hasznosítanák a megszerzett tudást. A hazai cégek pedig jelentős előnyben részesítik a külföldi tapasztalattal rendelkező jelentkezőket egy álláshirdetésnél, akár magasabb bért is kínálnak nekik. Teljes cikk...
10 éve Tényleg tanulni akarnak a cégek a Google-től vagy csak a pingpongasztalaik tetszenek?
A legjobbak megtalálása, megtartása és motiválása minden cég álma, miközben olyan dinamikus növekedést produkálnak, mint a Google. Miért jó googlernek lenni? Miért fosztják meg a menedzsereket a hatalmuktól, a céget a hierarchiától és miért fontos minden egyes dolgozó véleménye, ötlete? És persze hogyan nem lesz mindebből anarchia? Ilyen és ehhez hasonló kérdésekről lebbenti fel a fátylat a Google titok - Irányítsd és éld az életed című most megjelent könyvében Laszlo Bock, a Google HR igazgatója és egyben alelnöke. Teljes cikk...
10 éve Tátongó szakadék a gazdagok és szegények között
A cégeket és a kormányokat is bírálja az OECD amiatt, hogy már csaknem tízszer többet keresnek a társadalom felső tíz százalékába tartozók a legszegényebb tizednél - írja a VS.hu. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?