Munkabérek, illetmények 2016
A minimálbér 105 000 forintról 111 000 forintra emelkedik 2016-ban. A garantált bérminimum összege pedig 2016. január 1-jétől 129 000 forint.
| Havi bér Ft/hó | Heti bér Ft/hét | Napi bér Ft/nap | Órabér Ft/óra | |
| Minimálbér454/2015. (XII.29.) Korm.r. 2. § (1) bek. | 111.000 | 25.550 | 5.110 | 639 |
| Garantált bérminimum*454/2015. (XII.29.) Korm.r. 2. § (2) bek, | 129.000 | 29.690 | 5.940 | 742 |
| Közfoglalkoztatási bér170/2011.(VIII.24.) Korm.r. 1.§(1) bek. - 376/2014. (XII.31.) Korm.r. 1.§ | 79.155 | 18.200 | 3.639 | - |
| Garantált közfoglalkoztatási bér**170/2011.(VIII.24.) Korm. rend. 2. § (1) bek. - 6/2014.(XII.31.) Korm.r. 2.§ | 101.480 | 23.330 | 4.666 | - |
| Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér170/2011.(VIII.24.) Korm.r. 2/A.§ (1) bek. - 376/2014.(XII.31.) Korm.r. 3.§ | 87.090 | 20.020 | 4.004 | - |
| Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási garantált bér***170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2/A. § (2) bek.- 376/2014. (XII.31.) Korm.r. 3.§ | 111.660 | 25.670 | 5.134 | - |
∗
A garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót illeti meg
A garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót illeti meg
∗∗
A garantált közfoglalkoztatási bér a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörben foglalkoztatott közfoglalkoztatottat illeti meg
A garantált közfoglalkoztatási bér a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörben foglalkoztatott közfoglalkoztatottat illeti meg
∗∗∗
A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt közfoglalkoztatási garantált bér a legalább közép fokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörben, teljes munkaidő teljesítése esetén illeti meg
A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt közfoglalkoztatási garantált bér a legalább közép fokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörben, teljes munkaidő teljesítése esetén illeti meg
| Közszolgálati tisztviselők illetményalapja2015. évi C. tv. 57. § (1) bek. (Költségvetési tv.) – 2011. évi CXCIX. tv. (Kttv.) 132. § | 38.650,- Ft |
| Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja2015. évi C. tv. 58. § (1) bek. b) pont (Költségvetési tv.) - 1992. évi XXXIII. tv. (Kjt.) 6 9. § | 20.000,- Ft |
| Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény – 1. fizetési fokozat2015. évi C. tv. 61. § (1)-(2) bek. (Költségvetési tv .) – 2011. évi CLXII. tv. 169. § (2) és 2011. évi CLXIV. tv. 59. § (3) bek. | 391.600,- Ft |
| Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj2015. évi C. tv. 61. § (3)-(4) bek. (Költségvetési tv.) – 2003. évi LXXX. tv. 1. § (3) bek., 1998. évi XI. tv. 131. § (2) bek | 5.000,- Ft/óra |
| Helyettes szülői díj legalacsonyabb összege – gyermekenként, fiatal felnőttenként 2015. évi C. tv. 62. § (1) c) pont (Költségvetési tv.) – 1997. évi XXXI. tv. 66/L. § | 15.000,- Ft/hó |
A nevelőszülőt a nevelő szülői foglalkoztatási jogviszonya fennállásának időtartama alatt (függetlenül attól, hogy helyeztek-e el nála gyermeket, fiatal felnőttet) megillető alapdíj legalacsonyabb összege1997. évi XXXI. tv. 66/H. § (3) bek. A nevelőszülőt az alapdíjon felül a nála elhelyezett gyermek, fiatal felnőtt utánmegilletőkiegészítődíj minimális összege – gyermekenként, fiatal felnőttenként1997.évi XXXI. tv. 66/H. § (4) bek. A nevelőszülőt az alap- és kiegészítő díjon felül a speciális vagy különleges ellátási szükségletűgyermek után megillető többletdíj legkisebb összege – a speciális vagy különleges ellátási szükségletű gyermekek után, gyermekenként1997. évi XXXI. tv. 66/H. § (5) bek | minimálbér 30%-a 33.300,- Ft/hó minimálbér 20%-a 22.200,- Ft/hó minimálbér 5%-a 5.550,- Ft/hó |
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Aki válaszol: Sipőcz Iván
A legnépszerűbb munkahelyi sorozatok